1,北京小时工收费标准是什么

法律分析:最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平的差异。

北京小时工收费标准是什么

2,北京市小时工工资标准

每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。法律依据:《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

北京市小时工工资标准

3,北京市小时工工资是多少

根据北京的政策调整,北京的小时工资标准为:非全日制工作人员从22元调整到24元,法定节假日为52元.6元调整到每小时56元。支付低于上述标准的劳动报酬是违法的。自2018年9月1日起,全日制工作人员从每月2000元调整到2120元。《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》 北京市最低工资标准是每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

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