成都市育儿嫂价格是多少，成都月嫂工资一般在多少呢

1，成都月嫂工资一般在多少呢

现在找个月嫂一般在3000以上，我花了三千多点请了一个月嫂

3000

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2，成都育儿嫂价格表有没有发一张来看看

一般都是分了等级的，刚出来的一般是四千多，有经验的就要涨一节大概在六千到七千，上面还有更高的，经验高，跟顾客相处好，带娃娃带的好的，可能就上万了

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3，万盛路这边提供成都月嫂服务的阿姨一般多少钱一个月有没有专业一

成都月嫂一般是8000元左右一个月，如果有国家法定节假日还需加200元/天，春节三天加600/天，而且是24小时住家服务的，所以还要提供下住的地方的。

有的

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4，谁有成都月嫂价格表想了解下具体的月嫂价格

一般成都的月嫂公司都会有一个标准的月嫂价格表。月嫂报价表都是按照月嫂的工作经验，护理技能情况，带过的宝宝个数等综合考查定级。根据月嫂的等级来分价格，当然每个地方的报价肯定有些不同。

哈尔滨月嫂价格表如下：首席月嫂16800元；七星级月嫂13800元；六星级月嫂11800元；五星级月嫂9800元；四星级月嫂7800元；三星级月嫂6800元；服务时间是26天，这是单单一个月的价格，但是如果服务期间有国家法定节假日还需100元/天，春节三天加收500/天。

靠谱的公司么？

5，成都月嫂多少钱一个月

这个看多少钱，重点是看服务好不好，我们都是用的成都三六零的-------祖师道：“道字门中有三百六十旁门，旁门皆有正果。不知你学那一门哩？”悟空道：“凭尊师意思，弟子倾心听从。”祖师道：“我教你个术字门中之道如何？”悟空道：“术门之道怎么说？”祖师道：“术字门中，乃是些请仙扶鸾，问卜揲蓍，能知趋吉避凶之理。”悟空道：“似这般可得长生么？”祖师道：“不能，不能！”悟空道：“不学，不学！”

成都月嫂这个行业还是比较火，因为二胎政策开放了。做月嫂的待遇是不一样的，主要和你的专业知识，以及经验是有很多的关系，一般的从6000-13000多的待遇都有，要看自己的能力哈。第二、月嫂待遇虽然高，但是对月嫂的要求也高，通过一个系统化学习是有必要的。我当初在育丫麻麻这家学习的，老师比较严格，但严师出高徒，我们那个班基本都在成都这边做月嫂。

6，谁能告诉我在成都市请一个保姆带小孩儿多少钱一个月

成都请育儿嫂价格大致范围从4000到10000不等，个别家政公司的高端育儿嫂服务会有超过万元的情况，造成这种区间价格而不是固定收费的原因，主要是因为——1、提供育儿嫂服务的渠道不同，定价策略不同，有的小中介就只针对四五千的低端育儿嫂市场，有的大品牌家政会覆盖低中高端市场，所以不会统一；2、从事育儿嫂行业的护理员条件不一样，有些接受过专业培训，持有正规育婴师证书；有些从事育儿嫂行业多年，护理家庭数量和客户评价高，所以收费是有高有低的；3、育儿嫂提供的服务是有区别的，有些育儿嫂只能保证日常的生活起居照顾，有些育儿嫂，还需要肩负婴幼儿的智力、语言、肢体开发等等工作。

我家现在的住家保姆带小孩3000一个月

如果保姆大概就3000左右，育儿嫂的话至少要4000吧我家在咑哩咑哩请的，不住家 2800一个月

专业的3500到15000再看看别人怎么说的。

7，育儿嫂一般多少钱一个月

在城市生活的小夫妻，一般情况下生了小孩，放了产假之后就要上班了，父母年龄又大，所以，需要找个保姆来帮忙带小孩。那么杭州找个看小孩的保姆要多少钱呢，杭州顺心家政，今天小编就来给您详细阐述一下，希望对你有帮助！保姆价格决定因素找带小孩保姆的价格，要根据保姆的工作经验、自身水平，雇主对保姆专业度要求，以及所处城市，具体的工作内容等，多个方面进行综合评估的。1、工作经验如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。2、自身水平自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。3、雇主对保姆专业度要求阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。4、具体的工作内容阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。5、所处城市阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。总结阿姨的薪资是由多方面的因素决定的，有雇主方面的要求，有阿姨自身的水平，也有每个家政公司的薪资标准。所以，雇主在找带小孩保姆的时候，需要进行实地考察、多方对比，尽量找到性价比最高的阿姨！当然，在薪资、工作内容对等的情况下，找到好阿姨的决定因素是，你要找到一个靠谱的家政老师，家政老师靠谱了，所有的事情你都无需担心，老师不靠谱，你遇到的每件小事都会是噩梦。希望各位能够找到靠谱的带小孩保姆，如果您有任何关于找保姆的疑问，可以问我，我会随时解答！

8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。　　育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。　　育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。　　有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。　　有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。　最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

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