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1，团队建设方案

哦，做好计划啊。选拔人才啊

团队建设方案

2，公司要求组织团队建设活动大家有什么好的方案拜托拜托o

这个费用说实话做不了什么活动哦，只能吃餐饭啦，或者去烧烤一下
你说呢...

公司要求组织团队建设活动大家有什么好的方案拜托拜托o

3，求一篇关于团队建设员工活动经费的申请范文

给你个提纲一、题目：XX公司XX部门团建申请二、时间：2011年X月X日～X日三、地点：例：XX乡村俱乐部四、目的：例：化解员工部门之间矛盾，增强团队凝聚力五、目标：例：80%以上员工愿意说心里话，提出合理化建立六、活动主题：例：畅开心扉、认识自我七、活动策划（组委会：班委（班长、组织、文体、学习、生活委员）、（拍照、摄相））（时间分解，项目计划分解，组织负责人分工、服装要求，分队，PK标准，共同活动，详细的安排备注、后勤保障）（通过比赛临时分队帮队员找到团队荣誉感、通过交流、学习找到化解矛盾的办法、分享、总结）八、预算。

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4，谁能给我一些团队活动的方案

您好，我看到您的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收！所以我给你提几条建议：一，你可以选择在正确的分类下去提问，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。二，您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看，那里聚集了许多专业人才，一定可以为你解决问题的。三，你可以向你的网上好友问友打听，他们会更加真诚热心为你寻找答案的，甚至可以到相关网站直接搜索.四，网上很多专业论坛以及知识平台，上面也有很多资料，我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。五，将你的问题问的细一些，清楚一些！让人更加容易看懂明白是什么意思！谢谢采纳我的建议!

5，公司团建团建活动有哪些

户外徒步，冰壶拓展，红色教育，棒球竞技，团队巨画，F1超级赛车都不错，都是比较时尚有活力的团建活动，比较适合年轻人玩，励进拓展推出的活动有挑战性，利于企业提升团队凝聚力。
我参加过一种有趣的团建的方式，亲身感受!!力推!!!真的是被所有同事和老板赞不绝口。这种团建方式叫做（压低声音）：团剧。团剧就是企业版的跑男，也是一种特别具有创意的团建，团建综合了密室逃脱般的快感，室外真人秀的乐趣，以及集体活动的热血与激情，真的是令我终生难忘。
这个就多了具体还是需要自己问清楚，告诉自己公司的需求，人数，怎么玩等条件荒野生存丛林、沙漠、海洋、峡谷、高原等多元化地理环境，深入荒野，探索原生态自然世界的秘密。极限生存极限重生，生者为王。面对荒野困境，借助绝壁攀升、净水生火、求生食谱等技能快速制定生存方案，克服困难，开拓生存智慧。课程的启发通过体验贝尔生存课程，使学员能够去探索广阔世界，在自然环境中得到启发，实现自我突破，在遇到挫折时具备直面困难的勇气和解决困难的决心。
一次真正枪林弹雨的战斗，要战胜对方，非常需要以下几点：配合默契、勇敢团结、勇往直前、指挥得力、考验士兵执行力、个人对团队归属感等等的要素，利用胶囊彩弹的全金属仿真特警训练用彩弹枪，做军事拓展训练无可厚非的是一种更佳的团建模式，既好玩又刺激，而且是一次有意义的国防教育。
别墅轰趴，骑马，帆船比赛，打高尔夫等都可以

6，如何在企业中开展团的活动有什么好的活动方案

1.牢固树立服从、服务于经济建设的指导思想。围绕企业的产量、质量、消耗、安全、纪律等方面在青年岗位中开展的争创优秀青年岗位活动。引导教育青年立足岗位干好本职，争创青年文明号和青年岗位能手活动，为企业的生产和发展建功立业。并对获优的同志给予物质奖励，组织到外地参观旅游。 2.团的工作内容只有围绕发展生产做文章，才能从根本上代表和维护青年的最大利益，才能更加广泛、紧密地把青年凝聚在团组织周围。其次，在围绕为青年服务上做文章，构建团的工作新思路。如在企业改制中优胜劣汰，竞争上岗。这就需要团组织采取行之有效的措施和方法帮助青年增强适应和参与市场竞争的能力，为提高青年素质开展工作。同时，积极向企业推荐和选送人才。第三，要围绕市场经济机制做文章，构建共青团工作新的运行机制。要建立适应市场经济要求的新的工作决策、实施、考核、评价、激励等方面的配套制度，形成有序地运行工作机制，使团的工作逐步制度化、规范化、科学化。 3.团的工作要定位在“向八小时以内渗透，向八小时以外延伸”要变大规模集中活动为小型分散活动，变局团委大型活动少而企业单独活动多；变占用工作时间为充分利用，空闲时间变团组织独家“经营”。
个人有一点点看法,不知道能不能给到你微薄的帮助!象你说的,确实是属于弱势全体,你们是个企业,那员工一定都会比较的忙,平时抽出点时间(希望是工作的时间,因为周末他们也有自己的活动,一点点的工作时间不会影响到太多的企业效益)搞一些演出表演,让青年朋友们去参加,或是什么游园活动,这样既不需要太多的资金也可以让大家更好的去调节心情,这个需要你在活动前做好一定的宣传咯!
抓紧源头跟管理制度

7，如何做团队建设方案

原发布者:勇成网络团队建设活动策划篇一：公司团队建设活动方案模板20XX年11月公司团队建设活动方案一：活动目的：通过一系列的团队素质活动，增强成员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让团队成员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动主题快乐工作，心中有梦;团结奋进，开拓创新;活动地点：活动时间活动对象二：主要活动内容：游戏1迷宫寻宝（预计时间：15min）全体根据实际人数分成3或4组，场地内有10处藏有玩偶，要求在规定时间内找到所有玩偶，不限手段不限方式，在时间内取得玩偶数最多一队获胜。游戏2气球飞舞（预计时间：5min）每队派一人参赛。每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态。不准用手抓住。先到达终点者获胜，用手抓气球或气球落地者淘汰。主持人给获胜者颁发奖品。活动具体时间安排1.集合时间：早上9：302.集合地点：3.中餐：订餐/自主准备4.返回时间：下午5:00三：活动预算四：交通指引五：人员名单六：场地图片篇二：公司员工集体活动策划方案范本公司员工集体活动策划方案范本一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱
一队长领导1树立核心形象与威信把你的工作经验传授给你的手下，尤其是那些业务新手。在工作中承担更多的责任，有利于你树立威信。2、创造一个良好的沟通环境　对于沟通的力量，是不容置疑的。有意见、有矛盾，不说出来会积怨；出现问题相互推诿，可能出现更大的问题，这些都是沟通不够的表现。我一直都相信解决问题的办法肯定存在，假如大家有充分的沟通合作3合理分工各尽其才在营销行业里流行着这么一句话：只有优秀的团队，没有优秀的个人。而我的理解是：优秀的团队里，每个一人都优秀。在这种情况下，团队领导的日常工作就是对区域市场的营销任务进行规划、指导、监督。要发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度二制度建设与执行无规矩不成方圆，制度的建设可以规范团队的工作开展，以形成一个共同的工作目标。制度的制定需要团队的共同讨论，而不是团队领导自己决定。它的内容包括：日常考勤制度、会议制度。1、考勤制度，目的是了保证工作时间。内容包括办公室考勤与出差考勤。2、会议制度，目的是讨论解决工作中的问题和提供学习平台。内容是周例会、月例会、公司例会。三个人与团队共同进步一个优秀的团队，应给队员提供个人的发展平台。合理的人员流动，是非常必要的。在我的团队有优秀的人才，团队就应给他激励的考核。在这个时候，本人就应该向公司推荐人才，并给予培训指导。一个优秀的团队应是个人与团队共同进步，个人在团队工作中，应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。二制度完善1常做业务培训业务团队的最理想状态就是无论监督与否无论领导在与不在都会主动按照公司的要求去做事。业务团队做事与否并不在于工作的易与难，而是在于会不会做，知不知道该怎么做，因此经常的业务培训也就成了管理团队的首要工作，每个业务员都必须经过培训合格后才能上岗，因为只有团队成员精通了业务才有可能会去按照公司的要求去做。2详细制定工作计划业务团队下来渠道都要开展自己的业务，最简单的方式就是按照月初或周初的工作计划逐一完成，完善的工作计划都完成了业绩自然也就出来了。否则大部分业务都是想到哪里做到哪里，抓不到工作的重心，既费时又费力，还看不到成绩。3对工作进行过程控制计划不是给领导看的，而是需要去执行的，不要以为你的计划做好业务就好了，事实上很多业务做计划就是为了应付领导，到月末总结时或简单概括一言了之或找各种各样的借口推脱责任，所以领导者需要把他们的计划划分几个小时段去监督、控制。4不定期进行市场指导三团队文化建设.团队文化的外在表现是团队有共同的工作目标、集体活动开展情况以及学习制度的执行情况。共同的工作目标是指团队全体成员愿意把自己的才能奉献给团队，以争取取得良好的业绩。学习也是团队文化建设的重要内容，共同学习，共同进步。学习公司的销售政策、学习新产品知识、学习彼此优势等。只有学习型的团队才能取得好的业绩。，因为学习的态度反映团队的精神面貌，是团队工作技能的保证，是沟通的需要。
小编认为想要做好团队建设方案可以从两个方面下手一，价值观 二，领导的个人魅力价值观我想就不用小编过多解释了吧！团队对所从事的事业的认同感，对工作的理解，热爱都是价值观的表现。领导的个人魅力，在团队之中，尤其是初创公司的团建。团队伙伴彼此之后了解不够充分，达不到一块。这时领导起着关键作用。不苟言笑的领导不一定是严厉刻薄。点头哈腰的领导不一定是傻子活泼开朗的领导不一定好说话所以，让员工认识到领导的第二面，知道团队的愿景、目标才是一个团队。最后团队建设方案还可以适当的团建哦！不知道团建如何策划？WX嗖团剧，直接就能给方案！

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