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1,怎样才能做好汽车快修店

手艺要好工具要先进质量要保证服务要热情
有时间百度“一路行汽车保养升级专家”

怎样才能做好汽车快修店

2,汽车快修保养如何做最好

不论清洁什么部位,都最好选用酒精含量较低的清洁剂,因为酒精会对内饰产生伤害。判断清洁剂酒精含量高低的方法非常简单,如果泡沫含量较多,或者涂在手背上挥发比较快,就表示该清洁剂酒精含量较高。 “皮革净”是一款新型纳米产品——高密度纳米海绵,针对汽车内饰清洁的产品,不含任何的化学成分,清洁时只需清水即可清洁汽车内饰的各种污垢,其特殊三维网状结构在沾湿后形成纳米毛细管,能有效吸附陈年污垢。纳米海绵与传统清洁方式的最大分别,该产品采用物理去污的机理,依靠海绵内的纳米毛细管,在抹拭过程自动吸附皮革表面的顽固污渍,像无数的超强微型吸尘器在工作,由于纳米海绵的特殊去污机理,使它对许多传统清洁海绵无法抹掉的污垢,尤其对在凹凸不平面上的污渍,有神奇的去污力。可深入皮质细缝,只需清水,不用清洁剂就可以将污垢轻松去除,绝对无残留,安全健康。

汽车快修保养如何做最好

3,如何做好汽车维修服务

汽车售后服务绩效评价对组织的生产率和竞争力的影响是非常重要的。工作表现可以从以下三方面来衡量: (1)汽车售后服务业绩财务报表。 (2)汽车售后服务工作中的服务收益。 (3)其他链式收入评估。 (二)汽车售后服务绩效评价作为企业决策的重要参考指标 对大部分汽车企业来说,如果能有效考核汽车售后服务绩效,则不仅要掌握汽车售后服务绩效对公司的财务贡献,更可在整体上为汽车企业的管理提供决定性的评估资料。绩效评价是做企业战略决策时重要的参考指标,诸如市场销售方略、服务方向、车型更新、零部件生产销售决策,都涉及到绩效的评估。同样,在预测市场动向和实施具体方案之前,如果不进行绩效评价,就失去了选择的标准。 (三)售后服务绩效评价有助于更好地进行企业员工管理 绩效评价往往用于两个主要目标:评价和帮助员工发展,这两个方面是员工管理的重要方面。 (1)评价方面包括: ⅰ.绩效衡量:绩效水准反映了个人对组织所作贡献的大小,由此为任免、提升等人事决策提供依据。 ⅱ.补偿:根据评价工作绩效决定多少薪水和奖金,可以对其付出的劳动作出合理的、对等的补偿。 ⅲ.激励:这是一个有效的评价体系的伴生物。只要评价合理、奖罚分明,自然会产生激励的效果。 (2)帮助员工发展的方面包括: ⅰ加强员工的自我管理。由于绩效评价给员工强化了明确的工作要求,使员工责任心增强,明确自己应该怎样做才能更符合期望。 ⅱ发掘员工的潜能,通过评估发掘员工的潜能,可以将其调到更有挑战性或更能发挥其潜能的工作岗位,可能会取得意想不到的工作成效。实现员工与上级更好的沟通。绩效评价提供了上下级之间交流的一个契机,有助于上级更好地了解下属的想法,也有助于下级更好地了解上司对他的工作期望。这样的沟通过程可以促使上下级之间更加目标一致、配合默契。 ⅲ提高员工的工作绩效。通过绩效评价,使员工明确自己工作中的成绩和不足,可以促使他在以后的工作中发挥长处,努力改善不足,使整体工作绩效进一步提高。 在中国,绩效评价开始受到越来越多的用人单位的重视。绩效评价在我国的推广和使用,必将对推动我国的企业用人制度改革、提高员工的积极性发挥不可替代的作用,并在促进企业“尊重知识、尊重人才”的风气与机制方面产生深远的影响。 随着市场竞争的加剧,企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效评价的有效性体现了企业战略执行的能力,其重要性亦逐步显现出来。

如何做好汽车维修服务

4,如何做好 汽车维修服务

站在顾客的立场就行,急顾客所急,想顾客所想。少赚点的基础上把口碑做好,以后赚的也不会少。
汽车售后服务绩效评价对组织的生产率和竞争力的影响是非常重要的。工作表现可以从以下三方面来衡量: (1)汽车售后服务业绩财务报表。 (2)汽车售后服务工作中的服务收益。 (3)其他链式收入评估。 (二)汽车售后服务绩效评价作为企业决策的重要参考指标 对大部分汽车企业来说,如果能有效考核汽车售后服务绩效,则不仅要掌握汽车售后服务绩效对公司的财务贡献,更可在整体上为汽车企业的管理提供决定性的评估资料。绩效评价是做企业战略决策时重要的参考指标,诸如市场销售方略、服务方向、车型更新、零部件生产销售决策,都涉及到绩效的评估。同样,在预测市场动向和实施具体方案之前,如果不进行绩效评价,就失去了选择的标准。 (三)售后服务绩效评价有助于更好地进行企业员工管理 绩效评价往往用于两个主要目标:评价和帮助员工发展,这两个方面是员工管理的重要方面。 (1)评价方面包括: ⅰ.绩效衡量:绩效水准反映了个人对组织所作贡献的大小,由此为任免、提升等人事决策提供依据。 ⅱ.补偿:根据评价工作绩效决定多少薪水和奖金,可以对其付出的劳动作出合理的、对等的补偿。 ⅲ.激励:这是一个有效的评价体系的伴生物。只要评价合理、奖罚分明,自然会产生激励的效果。 (2)帮助员工发展的方面包括: ⅰ加强员工的自我管理。由于绩效评价给员工强化了明确的工作要求,使员工责任心增强,明确自己应该怎样做才能更符合期望。 ⅱ发掘员工的潜能,通过评估发掘员工的潜能,可以将其调到更有挑战性或更能发挥其潜能的工作岗位,可能会取得意想不到的工作成效。实现员工与上级更好的沟通。绩效评价提供了上下级之间交流的一个契机,有助于上级更好地了解下属的想法,也有助于下级更好地了解上司对他的工作期望。这样的沟通过程可以促使上下级之间更加目标一致、配合默契。 ⅲ提高员工的工作绩效。通过绩效评价,使员工明确自己工作中的成绩和不足,可以促使他在以后的工作中发挥长处,努力改善不足,使整体工作绩效进一步提高。 在中国,绩效评价开始受到越来越多的用人单位的重视。绩效评价在我国的推广和使用,必将对推动我国的企业用人制度改革、提高员工的积极性发挥不可替代的作用,并在促进企业“尊重知识、尊重人才”的风气与机制方面产生深远的影响。 随着市场竞争的加剧,企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效评价的有效性体现了企业战略执行的能力,其重要性亦逐步显现出来。
顾客是我们的衣食父母,到厂维修的车辆必须排除故障可以赢得顾客的好感;还有保持汽车的清洁;

5,如何开好一家汽车快修店

随着汽车市场的火爆,汽车快修店也如雨后春笋般地出现了。但是,也仍然是几家欢乐几家愁。由于有的经营不善,最后赔了夫人又折兵。所以说,经营好一家汽车快修店,也是一门学问。在这里,凌云学校给您支几点招。1、 选址:良好的位置,2、 成功的一半开汽车快修店选址非常重要,一般情况,中高档住宅区、大卖场等消费场所、交通要道都是不错的选择,但要定具体的位置,就要进行细致的调查,现在毕竟不是凭感觉做生意的时代,稍微的疏忽,就可能血本无归。快修店不菲的投资是中小投资者交不起的学费,所以快修店的选址一定要经过认真的调查。1、深入“群众”很多的客户都有定点和就近维修保养的习惯,对快修店来说,周围的潜在的客户资源是一笔宝贵的财富,是保证快修店经营状况稳定和减少风险的重要因素之一。所以在选址时要深入“群众”,建在一个潜在客户较为集中的区域。2、立足于竞争快修店地理位置的选择应遵循以下原则:道路周围容易看见车辆进出方便;交通方便,靠近车站和停车场;有一定的停车泊位,地点费用经济。选址时关注地理位置的同时,对地段也要有一定的选址。汽修店选址附近有其他汽车服务企业最好,能达到集群效应,带动人气,但不能为数过多。3、 不4、 仅“面子”做足,5、 “牌子”更要打响仅仅在装饰布置上下功夫是不够的,还必须在企业行为、服务理念上下功夫,树立良好的企业形象,建立起固定的客户群,形成良好的口碑,让客户让消费者买得放心,修得安心。三、“短平快”的市场策略快修店和大型的汽车维修厂、4S专卖店相比有许多的欠缺,如技术设备简单、难以进行较大的服务项目、缺乏信任感等,但快修店小而精、灵活,一般从事快修、保养服务,投资规模小,能够深入大街小巷、居民小区,快捷、便利、价格低廉。比较适应未来汽车消费者的消费心理与需求。
现在的经济发展的起来起好,汽车市场的红火起来,汽车快修店也如雨后春笋般地出现了。经营好一家汽车快修店,也是一门学问。在这里,凌云学校给您支几点招。 1、 选址:良好的位置,2、 成功的一半 开汽车快修店选址非常重要,一般情况,中高档住宅区、大卖场等消费场所、交通要道都是不错的选择,但要定具体的位置,就要进行细致的调查,现在毕竟不是凭感觉做生意的时代,稍微的疏忽,就可能血本无归。快修店不菲的投资是中小投资者交不起的学费,所以快修店的选址一定要经过认真的调查。 1、深入“群众” 很多的客户都有定点和就近维修保养的习惯,对快修店来说,周围的潜在的客户资源是一笔宝贵的财富,是保证快修店经营状况稳定和减少风险的重要因素之一。所以在选址时要深入“群众”,建在一个潜在客户较为集中的区域。 2、立足于竞争 快修店地理位置的选择应遵循以下原则:道路周围容易看见车辆进出方便;交通方便,靠近车站和停车场;有一定的停车泊位,地点费用经济。 选址时关注地理位置的同时,对地段也要有一定的选址。汽修店选址附近有其他汽车服务企业最好,能达到集群效应,带动人气,但不能为数过多。 3、 不4、 仅“面子”做足,5、 “牌子”更要打响 仅仅在装饰布置上下功夫是不够的,还必须在企业行为、服务理念上下功夫,树立良好的企业形象,建立起固定的客户群,形成良好的口碑,让客户让消费者买得放心,修得安心。 三、“短平快”的市场策略 快修店和大型的汽车维修厂、4S专卖店相比有许多的欠缺,如技术设备简单、难以进行较大的服务项目、缺乏信任感等,但快修店小而精、灵活,一般从事快修、保养服务,投资规模小,能够深入大街小巷、居民小区,快捷、便利、价格低廉。比较适应未来汽车消费者的消费心理与需求。如何开一家汽车快修养护店想要开一家汽车店管理也很重要哦,汽车会越来越多,汽车快修养护的需求会更多。这个行业竞争也很大,有的汽车快修养护店盈利,有的汽车快修养护店亏损。你如果对汽车快修养护行业不了解,最好先找一个汽车快修养护店去打工,或者找一些这方面的书看看,汽车后市场经营学、汽车后市场营销学很适合你,京东、淘宝可能有。
问题补充:还有哪些不好处? 我知道 事物都有两面性。请专业人士给予帮助分析不是专业的,就说下个人看法 开汽车快修店的话在现在的市场行情下是很不错

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