时尚管理毕业干什么，你好我想问一下时尚管理学习的是什么课就业方向是什么我想出
来源：整理 编辑：时尚百科 2023-04-14 19:52:49
1，你好我想问一下时尚管理学习的是什么课就业方向是什么我想出
我学的平面设计,好像相距有那么点远...不过就我所知时尚管理偏向企业营销,类似于服装营销的感觉(小范围),课程大概关于业务流程重组,奢侈品营销等等,如果你能力过硬,就业么多半艺术总监这样属于管理层的,你可以参考下,行内的人可能讲的比我准确==,
2，我准确想知道时尚管理跟奢侈品管理这两个专业的区别
时尚管理多半都是服装设计学院里面的，学服装设计的转学这个专业会有一定的优势。它包含服装、配饰、珠宝、香水、钟表等等奢侈品的设计管理和销售管理，该专业更倾向于接受有相应艺术类背景的学生。奢侈品管理比时尚管理更为宽泛，不仅包括上述的类别，还包括其他高档行业和领域，如高档酒店、游轮、度假村、甚至高尔夫等等。一般不要求专业背景，更偏重于管理方面的知识。要说时尚管理的就业方向，肯定是现在国内发展迅猛的奢侈品消费行业。高档消费品特别是国际知名品牌的管理、营销、推广方面的工作。
3，关于时尚行业的工作
显然你没有专门学绘画，加试美术的科目就不行了，你可以选择时尚编辑，文学与艺术的交叉学科；艺术品经纪人，商学与艺术的交叉学科；你说的时尚管理，应该是国外现在流行的奢侈品管理的国内版本，目前比较热，但前景不明确。只熟悉摄影行业~你可以考虑一下时尚摄影师~虽然摄影同艺术也搭边~时尚摄影师一般同商业摄影师是一路人，会接到时装、杂志、产品等类似拍摄的工作~你要真有才华，在圈里创出名，慢慢会接触到很多时尚圈的人！你才高一，岁数不大，想学有很多时间~不知道,这要看你有哪些条件我觉得卖衣服就挺时尚的,是卖那种特色衣服的,就像北京攻略,至少你自己的衣服不愁了,而且还能增长对现在流行趋势的了解
4，英国伯明翰城市大学时尚管理专业有什么特色
伯明翰城市大学专业：Fashion Promotion（研究生）语言成绩：雅思 6，单科5.5以上学费：约12,000~14,500英镑/年入学要求：两年工作经验/本科均分70以上；雅思6.0，单项不低于5.5。专业介绍：MA Fashion Promotion 这个专业会给每个学生提供全职15周或兼职30周的实习机会，所有的课程主要集中于培养学生的研究和创新精神和能力。毕业后的主要就业领域如下：时尚推广和营销，公共关系，品牌和产品管理等。 伯明翰城市大学时尚管理专业就业和实习机会都比较多，每年有大量的国际艺术会展在伯明翰举行，学院也在各种展览、会议和咨询服务中十分活跃，非常支持在媒体设计、艺术教育、珠宝设计、服装展、视觉传达领域中的各种活动，这为学生提供很多实习机会和就业机会。如果你出国是想认真学习的，就不要去那个学校了。在那个学校，玩的会比较happy。
5，时尚运营和管理专业具体是什么
时尚设计与管理专业具体可以分为时尚设计与时尚管理。 1、时尚设计就是在引领潮流，设计相关的时尚商品和作品。 2、时尚管理是在发掘潜在客户需求和把握潮流动态基础上，通过供应链管理、生产线管理、公关活动策划、市场营销、销售战略制定等各个环节促使产品及企业获得广泛的社会认可。 3、时尚运营和管理专业涉及时尚创意开发与管理、时尚奢侈品管理、服装管理、品牌管理、零售管理、营销战略管理、交易及分配管理等。 4、该专业职业发展可往时装品牌总监，市场营运经理，营销管理总监，时装主管，时尚管理讲师，服装行业经理等方向发展。职业骗钱的，骗我大舅去刷冠，店被封了，被骗了6000多，大家当心职业骗钱公司，我们已经报警，警察正在调查中，嗳友商城这个也是这个诈骗团伙的公司。时尚运营和管理课程涉及时尚创意开发与管理、时尚奢侈品管理、服装管理、品牌管理、零售管理、营销战略管理、交易及分配管理等。职业发展可往时装品牌总监，市场营运经理，营销管理总监，时装主管，时尚管理讲师，服装行业经理等方向发展。时尚设计与管理专业具体可以分为时尚设计与时尚管理，下面分布进行简单的介绍：首先我们要了解时尚的概念，时尚涵盖的范围非常广泛，主要有三个层次。核心层:对人体进行装饰和美化的个人时尚用品，包括时装、鞋帽、皮具、服饰配品、美容美发，乃至珠宝首饰等;扩展层:对人在生活所处的小环境进行装饰和美化的家居时尚用品，包括家居用具，家居装潢，家具寝具等;延伸层:对人生存和发展中相关的事物、情状进行装饰和美化的环境时尚化工程，包括时尚社区、时尚街区，乃至时尚城市的营造。时尚设计就是在引领潮流，设计相关的时尚商品和作品。时尚管理是在发掘潜在客户需求和把握潮流动态基础上，通过供应链管理、生产线管理、公关活动策划、市场营销、销售战略制定等各个环节促使产品及企业获得广泛的社会认可。
6，学艺术管理可以做什么工作
艺术管理专业是以现代管理观念与管理理论为依托，以文化市场需要为根据所设计的新型专业。有极佳的就业机会和前途。艺术管理专业以综合培养、潜质全面开发的教学理念，在3年内，除完成国家规定的专业课、文化课外，通过大量与艺术管理相关的艺术生产、艺术市场营销、艺术经纪、知识产权、文化法规、公关、广告等课程，全面了解各种艺术门类的规律及特征，从而为参与文化市场开发及经销奠定扎实的理论和实践基础。在校期间，可直接参与大量的艺术活动策划与经销，学以致用，增加实际操作能力。 艺术管理学什么 许多人认为，艺术创作的独立性很强，很难理解艺术为什么还需要管理这一概念。几年过去，艺术管理专业在中国高校发展成了一门时髦专业，不仅艺术院校纷纷设置此系，各大综合类院校也开设了这一专业，只不过，它的叫法五花八门。 在国外，“艺术管理”的概念清晰，甚至专业细分到时尚管理、体育管理、娱乐管理各个方向。但在我国的叫法并不统一，比如综合院校中就有文化创意产业管理、艺术传播、文化传播、文化艺术管理等各类称呼。在国内，教育部学科代码里有文化创意产业管理专业但没有艺术管理专业代码。文化产业不外乎电影、音乐、美术、设计等几大艺术门类，所以也认为，文化产业管理不如叫“艺术管理”更为合适。 近些年来在艺术管理专业迅速发展，出现了一些新的职位和工作任务，特别是在新型行业里的艺术管理工作者，例如在音像、传媒和电脑游戏与程序以及新型媒体如电脑网路媒体和电讯网路媒体，它们都有一些新的名字、任务和职位，如：艺术制作人、制片人、艺术经纪人和策划人等，其实他们大多数的工作都从事艺术管理的许多管理事务方面的工作。 这些行业的发展很容易被现在的艺术管理专业研究和教育者们的忽视，在国外情形也是如此，即艺术管理多注重非盈利组织的管理。而事实上以上新型艺术行业的艺术管理工作将会体现更加深远的意义，更加体现艺术管理的经营管理工作的核心内容，即运用管理和经济的手段来创造艺术的利润，使艺术经济价值得以充分的体现，这才是艺术管理专业的真正意义和价值。那要看是什么专业了 俗话说术业有专攻 一般学什么专业,出来就做什么工作,要学什么自己要有谱 除了做画家的纯艺术以外,其中比较主要的专业是, 艺术教育专业(出来做美术老师~) 视觉传达设计专业,(很平均的专业,几乎囊括了大部分平面类别设计的专业,课程多,找工作范围广,缺点是贪多不精) 平面广告设计专业(主要做平面广告的专业,出来后一般进广告公司,图文公司,美工,这类工作) 服装设计专业,(顾名思义就是学服装的,出来后还可做服装制版,服装面料,服装销售策划,) 艺术设计专业,(这个和视觉传达设计类几乎差不多) 建筑设计专业,(建筑工程师,比较难的一个设计专业,考分也高) 空间设计专业,(这个包括展会设计,商场设计这类,工作范围一般也偏重在大商场,展览馆的策划) 环境艺术设计专业,(这个大到园林别墅区,小到居民楼下小花园的设计规划都属于环境艺术设计范围) 室内设计专业,(就是室内装潢设计,也就是装修房子的) 工业设计专业,(一般是设计工业产品外观,大到机车发动机,小到螺丝帽,都有可能~~~~) 艺术品(工艺品)设计专业,(工艺品设计,比如琉璃制品,居家装饰品设计)
7，英国时尚管理专业和就业前景
作为时尚前沿的英国，拥有很多广为大家喜爱的高端时尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大时装盛会之一的伦敦时装周以另类服装设计概念、奇异展出形式而闻名。因而英国是想要深造服装、时尚专业的学生的首选地之一。然而又有很多人认为和服装方面相关的课程都需要有设计基础和背景，因此望尘莫及，不敢申请。但是现在，即使你没有艺术设计方面的背景，没有作品集，但是你有兴趣，有自己对时尚、奢侈品行业的喜爱与想法，就可以尝试这一专业。 行业背景 根据商务部预测，2014年我国将成为全球最大的奢侈品市场。一名普通奢侈品销售人员，拿5位数月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪资更足以“秒杀”以高薪著称的金融从业者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。 一边是奢侈品销售的狂热，一边却是管理人才的匮乏，以前从未关注的奢侈品管理专业一下子成为了留学香饽饽。 人才需求： “奢侈品行业高薪高福利，但人才却很紧缺，大家都在追逐这些人才，这两年跳槽率高达20%。”前程无忧的HR调侃道，“大家都知道，他们卖一个包赚的提成是工薪阶层一个月的工资。”据悉，原有中国奢侈品行业人才一大部分来自原来的代理商，但大多数奢侈品公司认为，代理商虽然具备奢侈品行业的零售经验，但英文较差。中国市场需要具备娴熟英文水平、直接能与总部和各个高端客户沟通的职业精英。 根据公开数据显示，过快的发展导致中国奢侈品行业管理缺失和人员培训缺乏，专家预计，到2015年，中国奢侈品消费总量将占全球的29%。 到时候，还有将近300家奢侈品公司陆续进入中国市场，国内将需要4.5万奢侈品管理人才。 相比国外的高管，国际奢侈品公司更希望管理岗位是由本土人才接管，因为本土人才在对中国市场、经济、文化的理解上更优于外国人，一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。 通过查询各大招聘网站，发现D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店员、助理和财务是需求量最大的岗位。这些岗位对于学历要求并不高，高中或以上学历就可以。但普遍要求形象气质佳，良好的亲和力，语言表达能力强，有一定的日常英语口语交流能力。奢侈品店员、店长的招聘，以GUCCI为例，3月份北京放出的招聘职位就有近30个。成都、沈阳、大连等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鉴定、奢侈品的编辑这些更为专业的人才更是稀缺，基础月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。记者发现，这些人才多是年薪数十万元，奢侈品行业的高管层则年薪过百万。 据业内人士透露，目前奢侈品行业人才的招聘难度在于同时具备针对高端客户群服务经验及英文沟通能力两种素质的人才相当稀少。人才市场上具有零售业经验的人往往年龄偏大，且英文基础薄弱。而不少应届大学毕业生虽然具备较好的英文沟通能力，但服务素养却比较欠缺。 高薪行业 根据相关行业报告显示，副店长(代理店长)年薪超过15万，店面普通销售员月薪也能过万。 进入13年以来，北京也进入奢侈品销售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店铺中有近十位顾客在挑选，介绍、找货……三四位店员忙得不可开交。 一位曾经在商场卖过奢侈品的朋友告诉记者，LV店员一个月底薪是5000元，招聘时对于身高长相有严格规定。GUCCI的店员底薪是8000元，长相要清秀大方，当时的工作服都价值3万，每个月算上提成，一个月上万元很轻松。 薪水与店面的位置也有很大关系，不同的店铺福利待遇也不一样，部分效益比较好的LV店铺，员工在工作1-2年后，店铺经常会奖励一些LV的包等。 “也不是谁都行的，身高、气质都有要求，而且对英语的要求比较高，英语对话要比较流利。”这位圈内的朋友说，有朋友去当香港LV的售货员，12000港币/月，这也只是底薪。 奢侈品管理的就业。 奢侈品管理专业的学生毕业后就业范围相当广，例如可以从事时装、珠宝和腕表、酒类、汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家纺等企业投资人和高层管理人员，时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者，时尚娱乐媒体总编及主编等。看你回来想干什么了。如果是zara这种快时尚管培（月薪只有4500） 或是奢侈品管理，首先前一两年你免不了要和高中生一起卖衣服，如果你卖的业绩不如高中生，那么你后面还升不上去。。正常情况下你是忍不下去的。作为时尚前沿的英国，拥有很多广为大家喜爱的高端时尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大时装盛会之一的伦敦时装周以另类服装设计概念、奇异展出形式而闻名。因而英国是想要深造服装、时尚专业的学生的首选地之一。然而又有很多人认为和服装方面相关的课程都需要有设计基础和背景，因此望尘莫及，不敢申请。但是现在，即使你没有艺术设计方面的背景，没有作品集，但是你有兴趣，有自己对时尚、奢侈品行业的喜爱与想法，就可以尝试这一专业。 行业背景 根据商务部预测，2014年我国将成为全球最大的奢侈品市场。一名普通奢侈品销售人员，拿5位数月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪资更足以“秒杀”以高薪著称的金融从业者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。 一边是奢侈品销售的狂热，一边却是管理人才的匮乏，以前从未关注的奢侈品管理专业一下子成为了留学香饽饽。 人才需求： “奢侈品行业高薪高福利，但人才却很紧缺，大家都在追逐这些人才，这两年跳槽率高达20%。”前程无忧的HR调侃道，“大家都知道，他们卖一个包赚的提成是工薪阶层一个月的工资。”据悉，原有中国奢侈品行业人才一大部分来自原来的代理商，但大多数奢侈品公司认为，代理商虽然具备奢侈品行业的零售经验，但英文较差。中国市场需要具备娴熟英文水平、直接能与总部和各个高端客户沟通的职业精英。 根据公开数据显示，过快的发展导致中国奢侈品行业管理缺失和人员培训缺乏，专家预计，到2015年，中国奢侈品消费总量将占全球的29%。 到时候，还有将近300家奢侈品公司陆续进入中国市场，国内将需要4.5万奢侈品管理人才。 相比国外的高管，国际奢侈品公司更希望管理岗位是由本土人才接管，因为本土人才在对中国市场、经济、文化的理解上更优于外国人，一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。 通过查询各大招聘网站，发现D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店员、助理和财务是需求量最大的岗位。这些岗位对于学历要求并不高，高中或以上学历就可以。但普遍要求形象气质佳，良好的亲和力，语言表达能力强，有一定的日常英语口语交流能力。奢侈品店员、店长的招聘，以GUCCI为例，3月份北京放出的招聘职位就有近30个。成都、沈阳、大连等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鉴定、奢侈品的编辑这些更为专业的人才更是稀缺，基础月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。记者发现，这些人才多是年薪数十万元，奢侈品行业的高管层则年薪过百万。 据业内人士透露，目前奢侈品行业人才的招聘难度在于同时具备针对高端客户群服务经验及英文沟通能力两种素质的人才相当稀少。人才市场上具有零售业经验的人往往年龄偏大，且英文基础薄弱。而不少应届大学毕业生虽然具备较好的英文沟通能力，但服务素养却比较欠缺。 高薪行业 根据相关行业报告显示，副店长(代理店长)年薪超过15万，店面普通销售员月薪也能过万。 进入13年以来，北京也进入奢侈品销售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店铺中有近十位顾客在挑选，介绍、找货……三四位店员忙得不可开交。 一位曾经在商场卖过奢侈品的朋友告诉记者，LV店员一个月底薪是5000元，招聘时对于身高长相有严格规定。GUCCI的店员底薪是8000元，长相要清秀大方，当时的工作服都价值3万，每个月算上提成，一个月上万元很轻松。 薪水与店面的位置也有很大关系，不同的店铺福利待遇也不一样，部分效益比较好的LV店铺，员工在工作1-2年后，店铺经常会奖励一些LV的包等。 “也不是谁都行的，身高、气质都有要求，而且对英语的要求比较高，英语对话要比较流利。”这位圈内的朋友说，有朋友去当香港LV的售货员，12000港币/月，这也只是底薪。 奢侈品管理的就业。 奢侈品管理专业的学生毕业后就业范围相当广，例如可以从事时装、珠宝和腕表、酒类、汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家纺等企业投资人和高层管理人员，时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者，时尚娱乐媒体总编及主编等。
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