喜欢时尚做什么品牌导购，男生做什么品牌的服装导购比较好
来源：整理 编辑：时尚百科 2023-02-09 13:17:07
1，男生做什么品牌的服装导购比较好
气质特别儒雅，身高身材不错的话，建议去试试西装。
阳光的话呢，运动系列也不错。
如果不害羞，又很喜欢做导购，可以尝试女性服装，从男士的眼光提供专业意见，也很不错。
2，我不知道找什么工作好烦呀我以前是导购员卖包的急急急我喜
那就继续做导购吧，如果可以的话，奢侈品专柜也可以的再看看别人怎么说的。化妆品柜台，或者百货公司的服装导购都可以啊。奢侈品导购姐姐要求比较严格，不过也可以尝试下。
3，有什么做销售穿的衣服品牌本人20岁但是又不想穿的那么死板我
我觉得对于年轻人来讲，好多品牌都过于正式，穿出来给我一种呆板，严肃过头的感觉。 目前，好多正装品牌，开拓校园市场，设计的时尚商务正装。既有成熟稳重一面又能彰显年轻的朝气。适合商务、社交等场合。 正装穿着，因人而异。面料、款式、色泽等，是每个消费者考虑的因素。 选择的不同，塑造的职业形象也不同。 新颖款式，时尚设计、修身质感、绝对亲民价位！ 穿上后绝不逊色于模特~ 独特的设计适合任何体型~ 职场必备~这个问题是我提的 我要的是积分 当然选的答案了啊 第一个人你是回答问题么 那些衣服蛮贵的啊 买jack jones就不错了 真的好看的话 要有个性 不过非主流的是脑残的 还是韩版的比较好 我比较喜欢西服 休闲的还不错 反光面料的就不错 现在在市场上找到一款既不死板的又带些流行元素的职业装，是很难找到的。如不妨不怕耽搁一段时间的话，我建议你去西装定制店定制一套属于自己的套装，面料和款式造型都可以选择。我公司在北京，有专业的西服定制店，如方便的话，可登陆我的博客查询联系方式和公司详情。
4，大家喜欢什么样的服装店导购呢
361°当导购会比播累一些，个人觉得播好一点。不累，而且提成也应该不会少了，它的衣服价位也不低的。专卖店是不存在讲价的问题的，特别是商场的专柜。导购很简单,,,,,,好的导购,一看顾客的身材,衣着,就知道对方想买些什么产品~~~就帮忙推荐~~~不需要理顾客喜不喜欢你,最主要的是可以把衣服卖掉,,,,在老板眼中,只有卖掉了衣服才是好的导购,并不是顾客喜欢你~~~~~基本上现在的导购,如果顾客看上了那件衣服你才会帮其去介绍其面料和特点,如果顾客在观看的时候,你完全是不需要理会的~~~~我希望导购能充分给顾客选择的空间 每次一进服装店 他们就不停地围在你身边 还有 讨厌那些说话好听但是偏离事实的导购 好的导购应该与顾客有一种默契 能够真正地把顾客需要的介绍给顾客 总而言之 导购一定要有点眼力见儿 如果是服装店的导购 我建议先提升提升自己的穿衣品位 以自己的眼光 这样为顾客介绍挑选的时候 可以博取顾客的心补充： 我是指 有的点是要导购来挑选衣服 配给顾客的 希望你不要乱挑衣服 明明不适合顾客的 硬要让她试 这样就不太好了
5，做什么牌子的男装导购赚得最多
那得看你在哪个地方，看地方的GDP,经济发展如何。当然在发达些的地区，卖些高档些的男装导购员很赚钱。1 劲霸男装 (创办于1980年,中国名牌,中国驰名商标,中国500最具价值品牌,福建省著名商标,福建省名牌,霸男装股份有限公司) 2 七匹狼 (中国驰名商标,福建省著名商标,高新技术企业,上市公司,影响中国服装市场的男装品牌,七匹狼实业股份有限公司) 3 柒牌 (创于1979年,中国驰名商标,中国名牌,福建省著名商标,福建省名牌,全国500强民营企业,福建柒牌集团有限公司) 4 利郎 (始于1987年,中国驰名商标,福建名牌,福建省著名商标,中国最具潜力中小企业之一,上市公司,利郎(中国)有限公司) 5 才子 (中国名牌产品,中国驰名商标,中国500最具价值品牌,福建省著名商标,十大男士休闲服品牌,才子服饰股份有限公司) 6 太子龙 (中国驰名商标,浙江名牌,浙江省著名商标,绍兴市著名商标,中国500最具价值品牌,浙江太子龙服饰股份有限公司) 7 九牧王 (中国驰名商标,中国名牌,福建省著名商标,福建省名牌,中国500最具价值品牌,十大男装品牌,九牧王股份有限公司) 8 虎都 (中国驰名商标,中国名牌,中国500最具价值品牌,福建省著名商标,十大男士休闲服品牌,虎都(中国)服饰有限公司) 9 海澜之家 (中国名牌产品,中国驰名商标,江苏名牌产品,中国十大男士休闲服品牌,行业著名品牌,海澜之家服饰股份有限公司) 10 卡宾 以上是国内的流行的yy，漂亮的衣服，网上选起来真的 很方便，还便宜。我在网购经验比较多，网上的东西真的便宜很多，选购也很方便，我收集了很多热卖好评的商品和店铺，并做了统计排行，很多都是专家通过比较店铺信誉和销售记录以及网友的评价，做出的排行榜，当然也有很多是我通过购买和网友的交流统计出来的，都是热卖好评的，网购这么多年了，现在才知道，原来这样统计下，真的方便很多，现在分享给大家，当然主要是希望大家给我空间加加人气，还有采纳我的答案，让我赚赚分^_^，网址: taobibuy .cn （在地址栏输入访问），那里有我的超级经验分享，有我总结的详细购物步骤和购物心得，肯定对你购物有很大帮助！快去看看吧.o(∩_∩)o希望对您有帮助，希望采纳我哦~
6，怎样才可以做一线品牌导购例如lvdior
lv 路易·威登的做法就是坚持做自己的品牌，坚持自己的品牌精神，做不一样的东西，给大家提供一个真正的文化的东西，然后就是希望路易·威登有更多懂路易·威登的人来关注路易·威登的产品，欢迎那些现在还没有消费能力，但是有这个消费意识或者对于文化的关注高过产品的人，也许有一天有了这个选择的能力，会第一时间来选择路易·威登。路易·威登-设计风格1901年，路易·威登推出了轻巧柔韧的steamer旅行袋，成为后世手袋的先驱。1909年，威登家族用丝绸和羊毛制成kashmir旅行毛毯，又成为后世围巾和被罩的先驱。好的品牌总是对未来有无限启示力，同时，好的品牌又总是在岁月中不断完成经典化的过程。1914年，路易·威登终于在名扬世界的巴黎香榭丽舍大道70号开设了世界规模最大的旅行皮具专门店。7层的大楼让人叹为观止。在坚持最初理念的基础上，路易·威登也坚持着不断的创新，keepall手袋，颠覆了以往人们对手袋的概念，同时柔软的帆布让人爱不释手。路易·威登的第一支香水也是在惊喜中诞生，“heuresdabsence”是一个浪漫的名字，代表着路易·威登全新的探索。路易·威登品牌一百五十年来一直把崇尚精致、品质、舒适的“旅行哲学”，作为设计的出发基础……路易·威登(louis vuitton)这个名字传遍欧洲成为旅行用品最精致的象征。延续至今，不论后来延伸出来的皮件、丝巾或手表、笔，甚至服装，都是以路易·威登(louis vuitton)一百五十年来崇尚精致、品质、舒适的“旅行哲学”，作为设计的出发基础。于是1997年加入lv集团为美术设计总监的纽约设计师马克·雅各布斯(marc jacob)，为路易·威登（louis vuitton）这个象征着巴黎传统的精品品牌注入一股新的活力。1998年3月他为从未生产过服装的lv，提出“从零开始”的极简哲学，获得全球时尚界正面肯定。这位美国出生的年轻设计师其实来头不小，去年他又以符合现代女性生活，简约而精致的设计，再度获得“美国最佳女装设计师奖”。在1998年3月，他为从生产服装的lv，提出一个“从零开始”的极简哲学，果然得到全球时尚界非常正面的肯定。 dior dior服装与其他品牌做法不同，它从不用任何cd或dior等明显标志放在衣服身上，而衣标上christian dior paris是唯一辨识方法。cd：这缩写常出现在dior的配件上，如眼镜镜架侧面、扣环、皮带、皮夹。 dior：挂在提环上，以dior四个字母串成钥匙圈，是“lady dior”皮包最明显的标志，后来也几乎成为dior另一个明显记号。 钻石格纹：dior专用之钻石格纹，较少出现在服装上，多在dior皮夹上可明显见到。 自己要有一定品味 还有就是了解品牌故事 不是为了赚钱就拼命推荐 适合顾客的才是最好的一线品牌大多比较重视个人的形象和气质，气质好做一线品牌的导购希望比较大。这是对你自身的要求。第二点要有品味。怎么个才叫有品位呢？就是多了解一线品牌的流行趋势了，，，各个品牌背景啦～这些网上都有的。可不必每一家都去亲身逛！～毕竟大牌子那么的贵贵只逛不买心里会很不爽。所以，尽可能在网上把信息了解多些～。～除了这两点以外，内在品质才是最重要！无论何行何业，诚实，善良，肯干才最容易得到认可和提升～最后祝你好运！～一线牌子导购卖不卖货每月3千4千银子还是最基本滴！～～～
7，如何做名优秀的服装导购
额，很开心为您答复哈。将我对优秀导购的理解说下希望对姐姐有所帮助嘻嘻。
1首先是包装自己，。将微笑展示给顾客。微笑就是一道闪亮的名片。会让你心情愉悦，最大限度的发挥你的口才。
2，观察，观察顾客的，年龄穿着，喜好。。言语中引诱出顾客想挑什么类型什么场合穿的服饰。观察顾客的眼神在哪儿停留的多。
3.赞美，挑对方身上明显的优点来讲并选择合适的衣服，让其满足虚荣爱美爱炫之心，如果掌握了顾客的心理就成功了一大半。
4。了解衣服的历史，服装工艺及卖点。可以这么说；同样的衣服这样细致的做工是其他品牌衣无法比拟的，。例如，贵的品牌在说明步料后，添上一句您这样高贵气质就应该配这么高档的衣服，想想，顾客还会拒绝吗
5卖完衣服后，最好能要到对方手机号码
如：我们公司以后可能会有一些打折活动，到时候可以用短信的方式通知您，您觉得好吗？
在之后 每当过节发短信祝福！并告知你很想他！想念你的张三。
让他以后回头来看你。
对颜色和穿衣者的搭配、不同气质的搭配、穿衣场合的搭配要有研究。
有形象设计方面的知识。我们要生活，需要衣食住行来支撑
我们要工作，才能换取支持生活的价值基础
我们选择跟服装有关的工作，因为每个人都要穿衣服
我们喜欢服装，并且让人穿出来遮体保暖、显示个性
我们热爱销售，因为我们每天跟不同的人打交道
我们乐衷于和很多不同的人交往，因此多了很多顾客
很多顾客成为了我们的朋友
朋友，每天和我们在一起，是我们的生活一部分
参与服装销售是一件快乐的事
优秀的企业会为聘用的员工有职业生涯的发展规划
见习导购 初级导购 资深导购 店长助理 店长 区域督导 区域主管 品牌经理
例如图1-1中显示，一家企业为员工从入职、培训、考核标准、考核时间、考核负责人及与职位同等的基本底薪待遇都做出了较为完整的规划，企业为员工提供了长远的规划也使员工在心理上稳定了自身的发展心态和归属感。
图1-1
见习导购应该了解的事
作为一名品牌服装销售导购的新人，脸孔是陌生的，服装风格是陌生的，店铺如何营业是陌生的，那么，从哪里开始我们的工作呢?
1.整体形象 -- 如果你不知道新工作的品牌风格，那么一身T恤牛仔板鞋是最恰当不过的了
2.遵守和执行店铺制度 --进店第一天先向店助、代班或者老员工了解店铺基本的规章制度
3.对货品基本熟悉 -- 从款式入手，进而到颜色、价格、货号、风格直至基本搭配知识
4.和同事的相处情况 -- 谦虚谨慎、大方礼貌、不悲不亢、快乐积极
5.对顾客的服务意识 -- 微笑、礼貌用语、声音要大、主动迅速
6.卖场的精神状态 -- 不要开小差，主动找事做，熟悉环境
7.对机会点的接受程度 -- 随时注意身边的人和事， 顾客进店第一时间递上你的招呼和微笑，主动在适合的时候提供服务
8.卖场的敏捷度的动感 -- 动作快，行动中尽量保持小跑的状态，不莽撞
9.基本的沟通和表达技巧
10.诚恳的学习态度
因基础文化素质和个人接受能力和习惯的不同，店长应在7-15天内安排老员工进行"传帮带"，并且店长应明确每个阶段老员工应该教授的内容及检查教授后的学习情况《见习导购跟进计划》，见习导购在入职7-15天内在接受店长的最后入职考核《见习导购实习期反馈表》，给予办理正式入职手续后正式成为店铺编制员工。
正式入职的同事应在入职工作的一个月内得到如下培训:
1.《公司员工手册》《店铺规章制度》
2.《公司介绍》《品牌文化》
3.《流行趋势》《面料知识》《色彩搭配》
4.《基础陈列细节要求》《当季货品陈列规则》
5.《优质服务流程》《服装销售技巧》
6.《服装大类基础知识》
7.《顾客异议处理方法》《把握新老顾客要求》
店铺资深导购应该了解的事
公司制的店铺导购一般会分为几个级别，依造每个阶段的能力考核对店铺的导购分级别给予基本工资的分类，以此促使导购不段提升自身的能力;如图1-1中，从见习导购到资深都要经过规定时间内的培训和考核，享受相应的基本工资待遇。
"没有进步等于退步"，所以，在店铺工作最长半年后的导购，都要要求参与店铺的管理工作，例如:收银、做帐、代班、陈列小帮手等，并且这个职位不是长期从事的，适当的时间段进行轮位转换，以此一方面促使同事了解店铺每个岗位的责任和权力，在日常店铺的销售和货品管理中互相得到理解和配合;另一方面，培养和发现导购的其它能力，也为员工的提升提供前提基础。在任职之前，均需由担任此项工作的老员工带半个月时间，并且进行相应的理论培训后方可放手交由新任员工。如果员工本身在心理上抵触学习的机会，在沟通无效的情况下将5个月内给予解雇。
培训的内容包括:
1.《货品管理规定》
2.《收银员管理规定》
3.《代班的职责和权力》
4.《沟通技巧和心态管理》
5. 陈列强化培训
一家好的店铺的导购能够稳定、乐观、进步、心态和工作习惯良好、团队精神佳、创造优秀业绩，品牌店铺培养出来的优秀导购能够帮助品牌在该地区形象的不断提升。结合品货品，把握顾客的实际需求，为顾客朋友搭配出最符合时尚流行的服装搭配，并且也塑立个人魅力，为具备优秀店长能力打好基础。当然，能否培养优秀的导购需要优秀的店长、主管和公司各方面的努力提供支持条件。
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