1，收银员和导购员哪种会更好

导购要好一点，因为可以培养你的自信和口才
那肯定是收银啦
收银，因为收银能学到更多东西

收银员和导购员哪种会更好

2，导购和收银哪个更好哪个工资高

这要看具体的行业了，一般导购会有任务考核，提成也会相对于高一点
如果工资一样还是导购好 收银钱找错了要陪的 生意好时一站就是好几个小时 接着打卡收钱找钱忙晕了头。

导购和收银哪个更好哪个工资高

3，做收银好还是导购

做收银轻松的
收银好
导购。
导购好。
这得看你个人喜欢咯,主观来说收银也不错,但导购看的,做的广泛点!

做收银好还是导购

4，收银员和导购员这两个职位那个好点 理由

视你的性格而定，如果你比较活跃开朗，导购更好，还不需负责钱银的得失，如果你比较内敛，收银员好
收银员工作比较累，不大用与人交流。导购员比较自在，有提成，需要与客人交流。
导购工资高点，压力有点大，收银比较稳定，但是有风险再看看别人怎么说的。

5，当收银员好还是导购员好

我选导购。 因为更能锻炼人的能力，譬如沟通，识人，谈判等。
导购员
两种不同选择的结果你也都说出来了 没有最好 只有更好 还要根据你自己的性格等一些条件来决定 没有别的 适合你的就是最合适的
导购好点，我最怕收钱，假钱太多了
我也不知选那个好，选导购：我就不太会讲话，有时候喜欢发呆。选收银：又怕收到假钱

6，做内衣导购好 还是做收银员好

都差不多吧！相对来说还是内衣导购要好点！
根据我的想法，收银员算不上一个很有技术含量的职位。等你做了很长时间之后，还是会发现是个人都能做，很容易被替代。导购好歹还能积累一些做生意的经验。你应该考虑下自己以后要做什么，毕竟总不能一直都是“试用期一级”吧。
导购比较锻炼人吧！发展空间也比较大
休息多，每日工作时间短， 收银员轻松责任也大点我至少这么认为的，工资高，被我选择的记录就大

7，销售导购员和收银员做那个好

销售导购员需要灵活的话语，收银员需要心细手快，都比较辛苦的工作，这要和你的性格决定做什么，导购员压力责任少一点，但需要不停的寻找客户，收银员责任大，工作单调乏味，希望能帮助到你
先做收银,再做导购,因为前者门槛很低,需求量也比较大;后者则需要有丰富的经验别人才会聘用你,入行也要经历较长一个阶段,才能掌握销售技巧. 而且导购一般比较辛苦,要背很多商品知识,基本天天上班;收银则只需要会扫描商品与辨认钱币真伪,且普遍是做一休一. 所以先从简单的做起,再做复杂的,就容易多了,锻炼自己不同的能力.
导购员相对还是比收银员好.反正没见有什么提升.而且认识的很多收银员后来都去做了导购员或促销. .我在成都的伊藤做过一段时间收银员
个人认为销售很好，可以锻炼人的口才，随机应变的能力，有发展空间。
我个人觉得收银员比较好。虽说收银员与钱打交道，有一定的风险，但是你只要认真仔细一点就可以避免不必要的错误。反正现在客人购物大都不带现金，刷卡或支付宝付账。导购员太辛苦了，而且要看客人脸色，不太好做，但导购工资高，有提成。

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