时尚买手找什么工作好，时尚类的工作都有哪些种

1，时尚类的工作都有哪些种

1。也是一种，其实最时尚的人认为是卖东西，卖新奇特的商品。

可以去影评平面影视公司，代言产品拍宣传照的。

时尚类的工作都有哪些种

2，可以混时尚圈的职业都有哪些可以推荐呢

设计助理如果你渴望成为一名设计师，你可以从设计助理做起。作为设计助理，你可能不会直接绘制下一季的服装草图，但你将有机会学习面料知识，去参加订货会、工厂、时装周等。采购是目前时尚界最热门的工作之一。但事实上，除了飞往世界各地购买最时尚的商品外，助理买手主要负责协助买手完成订单和采购等。有些助理买手有一定的预算，可以独立采购。摄影师/造型师助理时尚摄影师和时尚造型师是时尚行业的造梦者。如果你想在这两个职位上获得成功，除了专业背景和天赋，经验也是非常重要的。活动执行时尚活动，如时装秀、发布会和鸡尾酒会，总是能引起轰动，这在很大程度上得益于梦幻般的场景。活动执行主要负责这些大型活动的具体实施和执行，包括前期策划、与各部门沟通、供应商对接、现场搭建等，是活动顺利举行的关键。门店管理培训生是零售行业必不可少的一部分，主要职责包括店铺经营、物品管理、处理客户进入时尚的相关事宜，像你这样的化妆师、HMM模特，嗯，再就是一些服装设计师、摄影师什么的珠宝设计师，这些其实都可以，但说能进去还是要看你本人，因为你想进入时尚圈，首先你要有资本，你没钱的话就不能跟风，谁愿意跟你谈？小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以多多和我评论，如果哪里有不对的地方，大家也可以多多和我互动交流，如果大家喜欢作者，大家也可以关注我哦，您的点赞是对我最大的帮助，谢谢大家了。

可以混时尚圈的职业都有哪些可以推荐呢

3，关于时尚的工作什么工作好点

时尚出版物报纸、杂志之类的有机会亲临现场

喜欢玩的话~做时尚记者不错喜欢清淡的话~做编辑

我认为最好的工作是做老板

关于时尚的工作什么工作好点

4，时尚买手要如何入行

一、具备敏锐的时尚“嗅觉”这是作为一个时尚买手最基本的条件。二、具备一定的统筹全局的能力在买手的采买过程中，价格是一个重要的决定因素。以西单和国贸作为例子，前者吸引的多是年轻人，后者以白领甚至金领人群居多，因此在选购时，就要针对不同的店面制定不同的采买策略。另外，针对产品的价格，还应制定不同的采买数量及种类，预测此种商品的利润率。三、准确分析市场国内外消费者的消费观念及理念有出入，因此不能盲目追求国外的流行。比如西方人比较喜欢素气的颜色，而中国人偏向于鲜艳的颜色。再如，像GUCCI印得满是LOGO标的款式，中国人很是受用，具有吸引力，而欧洲人却相反。因此，买手在选购时，不能搀杂个人的好恶，也无所谓“购物快感”之言。四、对未来的流行做出准确的预测到世界各大时装周参观世界级顶尖品牌的高级成衣发布，是时尚买手预测下一季的流行资讯、获得灵感的重要途径。Zara的买手每天都会把相关资讯传回总部，及时调整流行款，因此它的产品款式会比其他品牌相对超前。五、具备一定的体力及心理承受能力。表面风光的时尚买手，实际的工作量是相当大的。时尚买手通常都是“空中飞人”，常常要频繁奔波于世界各地，挑选货品、进行商务谈判、与各方面沟通联系，工作压力非常大。要想成为一名成功的职业买手，要求了解时尚买手工作内容:(1)对时尚的流行、时尚的规则、时尚的消费和市场非常了解，用敏感的前瞻性的眼光预测未来的流行;(2)关注店面的陈列和销售，陈列是否符合本季主推等，销售数据与本季产品各类订货量是否成正比;理性的分析市场各项数据，并从中得出下季销售预测和订货量;(3)熟知服装的面料、流行，服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等;(4)寻找优良的采买渠道;在正确的时间以正确的数量采买正确的商品;(5)组织与协调:与各部门的沟通协调，货品调度等。不同的公司对于一个时尚买手会有不同的工作要求。拓展资料：1、时尚买手的概念：为企业或品牌采买合适的设计并交由工厂生产成商品成品，或直接采买合适的商品成品，然后放到企业销售渠道中进行销售，从而获得利润。从事这样工作的职业人叫时尚买手。2、对于一个企业或一个品牌来说，买手是商业成败的关键人物。主宰着本季和下季货品，是企业或品牌利润的创造者。而在中国，最早的买手模式是在香港，连卡佛的买手制一直受到香港中产阶级的喜爱。3、近几年，连卡佛进入中国市场，让大家了解到买手百货制的形式，不同的企业经营形式的采买任务也是有区别的。例如大型零售商，连锁店，精品店等。在国内，近几年才有设立买手这一职业，而企业往往无法找到合适的人选。4、就业方向包括：国际品牌买手、商业中心买手、创立品牌集合店、代理服装品牌、品牌产品经理、品牌推广总监、品牌经理、服装设计师、服装造型师、采买顾问、建立为企业服务的采买工作室。参考资料：百度百科：时尚买手

5，很想做时尚买手这个职业但没从业经验有什么渠道没呢

如果只是自己的想法就不要做了我们所接触的时尚都是潮流顶端的突发奇想。和股票一样，没有谁能真正把握到正式走向。只是凭借看时尚杂志的经验以及自己对时尚感的把握，远远不够支撑你的工作。它不是你想象的那么简单。你要做的功课还很多。只是参考的意见。自己的生活要自己把握。

6，有什么比较时尚的工作

参阅望采纳，O(∩_∩)O谢谢时尚工作，当然要跟时尚接轨，不知你对设计是否能着手，服装或者装修设计公司工作蛮不错，再者也可以接触。例如杂志、服装、小编等等。工种N多，不知你特长是？？

个人认为。什么工作做久了都会认人疲惫的，不可能一直都有激情。最主要的是你要找一份你自己感兴趣的工作，只要你喜欢这份工作，你就会好好工作，心情好了，什么都会好的。时尚的东西不一定适合每一个人的，你觉得呢。

7，时尚买手是什么职业

如下是一个买手应该做的工作，但国内目前还不成熟，所以是很有发展空间的。 1、买手对整个时尚的流行、消费群体的文化特征都需要有很好的把握。他们需要经常看杂志、关注媒体，了解竞争对手的情况，对于贸易、时装、面料的趋势等都有一定的了解； 2、买手通过对以上流行趋势的把握，判断出下一季商品的款式、面料、颜色等； 3、买手跟设计师沟通，让设计师将产品设计出来； 4、买手将设计出来的样本与供应商联系； 5、买手与设计师、供应商一起决定进货哪些商品，讨论商品的细节，如款式、颜色等； 6、买手与供应商协商价格、条纹等细节； 7、商品企划师与买手达成协商，根据企业的经营状况决定购买哪些款式的商品及数量； 8、接下来，买手就需要全世界寻找供应商了，供应商们给买手们看他们自己的样本； 9、然后，商品企划师就要监督是否正常到货，进货是否进展顺利。紧接着，买手要与市场营销部门联系，告诉他们如何制作宣传册，如何进行市场推广活动等； 10、买手还要告诉店铺内的员工，如何进行店铺设计，我们货品趋势是什么，要传达给顾客什么样的消费理念等； 11、当销售季节来临时，买手们也不能闲着，他们要回顾总结哪些款式好卖哪些款式不好卖，还要分析同行业店铺的销售情况； 12、当一个销售季节结束时，检验总结经验，以便于下一季度的工作安排。商品企划师也对于每一季度的营业额进行总结，随时清货、补货等。

8，什么叫做时尚买手

对时尚敏感、能准确判断流行趋势、品位高雅、眼光独到、经验丰富，能够根据市场判断制定畅销商品采购计划并实施采购的人，被称为“时尚买手”。很多人都认为买手就是边周游世界边过着消费瘾的工作，其实真正的买手是承担很大的责任的，采买的成败决定着店铺赢利情况，发货的时间计划决定着上市时间，风格的准确决定着消费者的信任。　　一、具备敏锐的时尚“嗅觉” 　　这是作为一个时尚买手最基本的条件。　　二、具备一定的统筹全局的能力　　在买手的采买过程中，价格是一个重要的决定因素。以西单和国贸作为例子，前者吸引的多是年轻人，后者以白领甚至金领人群居多，因此在选购时，就要针对不同的店面制定不同的采买策略。另外，针对产品的价格，还应制定不同的采买数量及种类，预测此种商品的利润率。　　三、准确分析市场　　国内外消费者的消费观念及理念有出入，因此不能盲目追求国外的流行。比如西方人比较喜欢素气的颜色，而中国人偏向于鲜艳的颜色。再如，像GUCCI印得满是LOGO标的款式，中国人很是受用，具有吸引力，而欧洲人却相反。因此，买手在选购时，不能搀杂个人的好恶，也无所谓“购物快感”之言。　　四、对未来的流行做出准确的预测　　到世界各大时装周参观世界级顶尖品牌的高级成衣发布，是时尚买手预测下一季的流行资讯、获得灵感的重要途径。Zara的买手每天都会把相关资讯传回总部，及时调整流行款，因此它的产品款式会比其他品牌相对超前。　　五、具备一定的体力及心理承受能力。　　表面风光的时尚买手，实际的工作量是相当大的。时尚买手通常都是“空中飞人”，常常要频繁奔波于世界各地，挑选货品、进行商务谈判、与各方面沟通联系，工作压力非常大。大部分时尚买手都是服装或者珠宝设计师转行的，成为时尚买手要有对时尚的敏锐感觉。

就是时尚达人

时尚买手是做什么的为服装公司搭配服饰，跟随采购人员挑选采购服装，给服装设计师咨询有关色彩和风格等买手不单单是采购，他们还要为为公司采购回来的服装或者家居等其他产品进行后续的销售数据管理分析，以及为下一季做好准备。如何成为一名买手 1首先要有敏锐的时尚“嗅觉” 2 具备一定统筹全局的能力 3 准确分析市场 4 对未来的流行做出准确的预测 5 具备一定的体力及心理承受能力想成为一名时尚买手？学习专业的买手知识？咨询QQ：1411——355——708，安娜苏时尚培训

应该是对时尚的敏的时尚情有独钟，有经验的人。

9，时尚界的工作我适合什么

不要念技校。没出路，给你提供个路子。好好学英语，然后出国念一个叫时尚管理的专业。美国法国都有学校在开。学费很贵，结识的也都是富家子弟，给你以后时尚圈工作可以铺人脉。初中还是念完，如果条件可以，高中就出国去读。这样那边更好走。

美发界不错，适合你们脑残的90后。

首先，你的观念错了。潮流和时尚是完全两个不同的东西，你需要区分清楚才能自己选择，你现在年龄还小。追随潮流不代表能创造潮流，真正的创造力应该像Damien Hirst一样。潮流只是属于一种街头文化，重要的是参与其中。而时尚更是比较高层的东西，只能用欣赏的眼光看待，因为真正的时装是不可能做成成衣发售的，只是代表一个款式和一个新季度的理念，时装设计对绘画要求和美术功底的要求都比较高，而且很难成才。建议你还是好好读书吧，真的不喜欢读书，那也做别的，这个实在太难了，我觉得比做明星难，很难成功。你还小，在你这个年龄成绩好不代表什么，重要的是高中到大学这个阶段所培养的能力类型。

如果真的可以的话。我就建议你去学服装设计！你都说了，你是比较会穿着打扮的人，那么你应该比较敏感流行的元素！既然是自己喜欢的东西，那么当作一份工作的话，相信你也可以做的很好。用心去做一件自己喜爱的事情，最后一定可以成功的！祝你好运 ~

有职业目标是好的，但是对于一个还未毕业的大学生来说还是脚踏实地的找个和目标相关的基础职位做上几个月就应该清楚自己接下去要如何去规划了。　　对于试用期的新人来说前三个月很重要，首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。　　其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小企业，未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程，也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件，更未必会像对待专家那样安排一个你理想的工作环境。面对这样的现实，职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格，只有主动适应的权利。　　最后就是具体操作的五个要点：　　建立人和，熟悉环境　　在10天内认识你同部门的所有人，在30天内认识与你工作有关的绝大多数人，以20人为底线。不仅仅是你认识他们，更重要的是让他们认识你，这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境，找出你的职场贵人。　　进入工作　　工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。　　别去思考哪些是分内，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。因此，这个要点贯穿整个90天。　　恰当表现　　职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。　　好学很重要，与新人的身分最相称。一个就是问，问专业、问要求、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习，这些事最好在公司完成，外语学习则千万要回家，因为易生误会。　　人际是非　　有人的地方就有是非，不出10天，你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先，在缺少完整的信息来源之前，哪怕你是逻辑周密的天才，你都无从做出正确判断。其次，组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。最后，要记住，卷入是非的新人，是最容易受伤的。　　去与留　　第一个30天，企业发放了承诺工资，就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事，要警惕，最多再看30天，再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织绝非职业成长的健康环境，对新人来说也不例外。　　如果用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键，立足点显然是偏高、偏乐观了，不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实。

呵呵，现在别想那么多，你要知道现在的明星一般都是科班出身，上过中央艺术学院。周边的职业，也一般上过大学、大专。在娱乐圈发展，要学的很多。不只是你的长相，长的好看的人有很多，不是只有你行。想在这个行业发展的人有很多，你这么早出校门，足有可能的事情就是：你在外面当“蹲活”。这是很凄惨的，你懂吗？当然，你也说了，你喜欢服装设计，又不爱绘画。也就是说，你也还没有方向，在学校慢慢想啦，把文化知识一定要跟上，想好了，再说往哪方面发展。说实话，看你所说的自己的条件，真的不适合时尚界。还有，我不知道你所说的时尚界是不是和我说的一样。不是说，会吹拉弹唱就是时尚界，时尚界是引领时尚的，要有自己的艺术眼光。你现在还不具备，先念书吧，被听别人瞎白话，耽误了自己的前途。

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