什么是时尚创意总监，创意总监岗位职责

1，创意总监岗位职责

创意总监面试题：百度一下：job006面试题网，那里有各行各业创意总监面试题创意总监岗位职责 1、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量； 2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作； 3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导； 4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系； 5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。

创意总监岗位职责

2，时尚总监要学什么专业

重要的是你自己对时尚的理解自己的感觉在其实即使你学的是商务也没有关系不过当然如果专业是时装设计类的更好想走到时尚总监这个程度不是那么容易的努力吧

懂得开发团队潜力 4.为团队营造良好气氛 5创意总监主要分为两个部分一个是电脑广告技术专业一个是策划专业相对而言策划都是在工作中慢慢学习跟累计经验的电脑广告专业确实必须懂的原因很简单首先你要带领团队你就要服众必须清楚的了解工作中的每一个项目和环节的运行着就需要你懂广告设计专业了至于策划就是想出可行的点子来运作切记不能搞伸么突发奇想天马行空的点子那样容易把你牌子砸了另一个部分就是开发团队潜力其实创意总监就是一个团队领袖作为一个团队领袖 1是要懂广告技能因为工作需要 2.懂的凝聚人心 3

时尚总监要学什么专业

3，创意总监的介绍

常用作广告设计从业人员的一种职称。广告公司有一种明星级的人物，叫做“创意总监(CreativeDirector-CD)”，谁要是冠上这个职衔，感觉上就很了不起，好像马上变得学富五车，出口成章，创意无敌一般。按照字面上的解释也对啦，这个总监在公司内要总管创意，应该就是最大条的；但是老实说，创意人人都有，而广告创意又从来没有标准答案，从扫地的欧巴桑到念幼稚园的小弟弟都有创意，更别说客户、业务、美术及文案人员个个都有满脑的鬼点子，创意到底该听谁的？这支大条的“创意总监”，想要摆平大家，工作可一点也不好干！创意前辈王念慈小姐对“创意总监”的定义非常贴切：“身为创意总监，你不需要再强调自己是多么棒的撰文(Copywriter)或美术指导(ArtDirector)，而应当扮演的是反射的光辉！”也就是说，创意总监必须激发尝鼓励他的创意组员成为亮眼的发光体，再经由他对市场策略的了解、行销概念的掌握，将创意的光芒，反射后发扬光大成为大创意，甚至成为可扩展的广告促销活动(Campaign)；当然在日常的工作中，CD也不免经常要扮演救火队的角色，面对突发的状况，解决最棘手的问题！

创意总监的介绍

4，创意总监是什么专业什么大学的此专业好当这个一定要有绘画基础

我海南大学广告学院大二学生事实上，很多人将广告和广告设计两个家庭的困惑广告思想，即我们通常所说的广告策划，广告创意。一般广告公司，内调用这些人的主创人员。广告设计是产生广告，广告策划和主创人员作出或实施广告上的想法和意见。一般广告公司，广告制作工作人员打电话给他们。除了广告的主题是艺术的基础。但是，培养审美情趣，那就是欣赏美的能力。当然，基本的艺术。当然，我们学到：分为公共课程，选修课程，专业课程公共课程：马哲，学院中国，英语，Denglun，Maogai，道德修养，市场营销，计算机基础等方面的法律依据。了很多，因为我是一个大二的学生，尚未完成，现在不给你说详细。基金会介绍广告，广告史，广告创意和策划，广告文案，广告法规，摄影，传播学，广告心理学，新闻学，传播学，广告设计，广告平面设计及印刷，广告专业英语等专业课：。还要学习一些生产方面的课程，例如，FLASH，PHOTOSHOP，网页制作，但这些只能面对广告业的业务扩展知识的了解。有选修这一点。专业选修课程，如电影的电视广告分析，公共选修课的基础。任何选举，以及有限的选修！不知道我的回答让您满意。

平面设计、建筑设计、包装设计和广告设计

一楼的朋友说的很对。创意总监也可以称为企划总监，这个职务是为营销配套的，或者说他的职能主要是服务于营销的，在实际工作中，企业的各种制度的拟定、企业文化、营销推广，品牌策划及推广、广告发布、以及相关设计工作等属于其职能的范围。从事这项工作要有很好的文字功底，而且该职务重经验而非学历。

5，创意总监的职责定义

一、创意点子(idea)：生产、评估、保护及强化最重要的产品1．负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”。2．提出可探寻的“策略方向”，是业务及行销人员重要的资商对象。3．选派适合的（创意）人才进行工作。4．创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破。5．适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆。二、人才经营(people)：了解、启发并技巧地经营最珍贵的资产1．注意倾听消费者的声音，使用消费者惯用的语言。2．熟悉客户及商品的专用术语。3．清楚了解——经营不同的客户所必需的不同方式。4．使用市场行销及消费调查的精辟语法。5．对协力厂商的灵活沟通。6．与创意人员保持紧密的合作关系。7．负责创意人员的征聘、训练、组织、挑战、激励、奖励或开除。8．与其他重要工作伙伴，保持良好合作关系：业务总监、媒体总监、管理总监、市调总监及策略总监。三、专业技巧(craft)：选择以及掌握最具影响魅力1．千万不要让花俏的制作手法掩盖薄弱的“原创创意”。2．千万不要让方便提案所使用的粗糙素材，来取代正式的完成稿件。3．千万不要天马行空的突发奇想，来毁坏好不容易建立的品牌资产。四、成本与利润（是手段也是目标）(money)：熟悉在商业行为中最现实的问题1．聘雇最优秀的人才=投资金钱！2．调整及活用人才=经营管理金钱！3．为客户获取最佳广告效益=掌握金钱！4．节省时间及开支，开源节流=赚取金钱！五、创意气氛(atmosphere)：负责创造、建构并且保持一个激励人心的工作环境1．你的“态度”绝对影响工作进度、人员士气及创意。2．建构并且规划“创意组员”的成长与未来。3．化学（Chemistry）作用——运用嗅觉，让臭味相投的创意人一同工作。

6，什麽是执行创意总监

这个问题问得比较到位，专业性的问题当然也要专业性的回答解决，呵呵。在广告公司中，设有专门从事创意工作的创意部，负责创意发想、文案撰写、广告设计以及广告作品制作的监督。创意部一般包括创意和制作两部分人员。要解释什么是执行创意总监，就先要解释一下什么是创意总监。广告公司中的创意总监（Creative Director/Creative Supervisor），是广告公司创意工作的最高主管，也是创意专业人员中的最高职位，主要任务是创意管理，即控制公司的创意品质。而执行创意总监（Executive Creative Director）却没有一个太明确的定义，很多公司的执行创意总监做的是公关等行政工作，而不是技术的工作。他更多的是担任一个管理者的角色，让有创意的人做好创意的工作。如果公司运作得好，执行创意总监应该没什么事可做，他就像主厨不会亲自做菜一样，做更多的是审批创意的工作。执行创意总监与创意总监的关系好比军队里的总司令与司令的关系，执行创意总监可能会有更高的级别，资历会更深，他可以说是创意部里的总负责，直接把握创意的整体方向，指导与决定创意的最后敲定。但是，他不是像创意总监那样直接“带兵打仗”的，一般情况下广告公司的编制是执行创意总监在创意部里负总责，由他负责分配部署人员，会视人手与工作将手下分为若干工作组，每组分别由创意总监负责，密切协调与配合完成整体工作。解释就这些了，可能不太全面但保证不会有错误，仅为你提供些参考，希望对你有所帮助。

太少了，它上面都是瞎编的，你见过那个公司的人站着上班，我就是看北京的4a公关也没朗雅这么大的公司，至于执行创意总监就是所有的总监的头，但不是最大的。比如客户部，也有执行总监，但创意部和客户部得两个最大的头上面还有一个最最大的，就是公司的boss！！！至于想学什么专业，小同学，等你上了大学自然会明白，我就不告诉你了。

supervisor of the Creative Department.广告公司中负责图文设计和文案的头头.

7，创意总监是干啥的

创意总监定义：常用作广告设计从业人员的一种职称。广告公司有一种明星级的人物，叫做“创意总监(CreativeDirector-CD)”，谁要是冠上这个职衔，感觉上就很了不起，好像马上变得学富五车，出口成章，创意无敌一般。按照字面上的解释也对啦，这个总监在公司内要总管创意，应该就是最大条的；但是老实说，创意人人都有，而广告创意又从来没有标准答案，从扫地的欧巴桑到念幼稚园的小弟弟都有创意，更别说客户、业务、美术及文案人员个个都有满脑的鬼点子，创意到底该听谁的？这支大条的“创意总监”，想要摆平大家，工作可一点也不好干！创意前辈王念慈小姐对“创意总监”的定义非常贴切：“身为创意总监，你不需要再强调自己是多么棒的撰文(Copywriter)或美术指导(ArtDirector)，而应当扮演的是反射的光辉！”也就是说，创意总监必须激发尝鼓励他的创意组员成为亮眼的发光体，再经由他对市场策略的了解、行销概念的掌握，将创意的光芒，反射后发扬光大成为大创意，甚至成为可扩展的广告促销活动(Campaign)；当然在日常的工作中，CD也不免经常要扮演救火队的角色，面对突发的状况，解决最棘手的问题！

一、创意点子(idea)：生产、评估、保护及强化最重要的产品1．负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”。2．提出可探寻的“策略方向”，是业务及行销人员重要的资商对象。3．选派适合的（创意）人才进行工作。4．创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破。5．适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆。二、人才经营(people)：了解、启发并技巧地经营最珍贵的资产1．注意倾听消费者的声音，使用消费者惯用的语言。2．熟悉客户及商品的专用术语。3．清楚了解——经营不同的客户所必需的不同方式。4．使用市场行销及消费调查的精辟语法。5．对协力厂商的灵活沟通。6．与创意人员保持紧密的合作关系。7．负责创意人员的征聘、训练、组织、挑战、激励、奖励或开除。8．与其他重要工作伙伴，保持良好合作关系：业务总监、媒体总监、管理总监、市调总监及策略总监。三、专业技巧(craft)：选择以及掌握最具影响魅力1．千万不要让花俏的制作手法掩盖薄弱的“原创创意”。2．千万不要让方便提案所使用的粗糙素材，来取代正式的完成稿件。3．千万不要天马行空的突发奇想，来毁坏好不容易建立的品牌资产。四、成本与利润（是手段也是目标）(money)：熟悉在商业行为中最现实的问题1．聘雇最优秀的人才=投资金钱！2．调整及活用人才=经营管理金钱！3．为客户获取最佳广告效益=掌握金钱！4．节省时间及开支，开源节流=赚取金钱！五、创意气氛(atmosphere)：负责创造、建构并且保持一个激励人心的工作环境1．的“态度”绝对影响工作进度、人员士气及创意。2．建构并且规划“创意组员”的成长与未来。3．化学（Chemistry）作用——运用嗅觉，让臭味相投的创意人一同工作。

创意总监这个职位通常会和策划在一个部门，一起为客户广告的表现形式设计出好的创意思路和展现形式。因为一个广告片的效果，一个广告产品的展现形式及效果就是创意总监业绩的直接体现，也是广告公司赢得客户的有力筹码。工作责职：在广告行业，创意这个职位非常重要。不仅是对于公司在行业内的地位体现，更是对客户广告效果的直接传导。所以，创意总监的工作职责中，要负责各种活动的组织、策划、撰写活动方案、配合客户经理进行活动创意，还要善于把握策略方向，更好地服务国际及本土客户。任职条件：创意总监的入职，也和求职者的自身背景有极大的关系。在一般招聘中，我们常会写出以下的招聘要求：1. 5年以上广告创作工作经验，3年以上创作团队总监岗位的管理经验，有成功项目案例；2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力；3. 擅于把握策略方向；4. 服务过国际及本土客户。

常用作广告设计从业人员的一种职称。在工作中的作用是：一、创意点子(idea)：生产、评估、保护及强化最重要的产品　　1．负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”。　　2．提出可探寻的“策略方向”，是业务及行销人员重要的资商对象。3．选派适合的（创意）人才进行工作。　　4．创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破。　　5．适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆。　　二、人才经营(people)：了解、启发并技巧地经营最珍贵的资产　　　1．注意倾听消费者的声音，使用消费者惯用的语言。　　2．熟悉客户及商品的专用术语。　　3．清楚了解——经营不同的客户所必需的不同方式。　　4．使用市场行销及消费调查的精辟语法。　　5．对协力厂商的灵活沟通。　　6．与创意人员保持紧密的合作关系。　　7．负责创意人员的征聘、训练、组织、挑战、激励、奖励或开除。　　8．与其他重要工作伙伴，保持良好合作关系：业务总监、媒体总监、管理总监、市调总监及策略总监。　　三、专业技巧(craft)：选择以及掌握最具影响魅力　　　1．千万不要让花俏的制作手法掩盖薄弱的“原创创意”。　　2．千万不要让方便提案所使用的粗糙素材，来取代正式的完成稿件。　　3．千万不要天马行空的突发奇想，来毁坏好不容易建立的品牌资产。　　四、成本与利润（是手段也是目标）(money)：熟悉在商业行为中最现实的问题　　　1．聘雇最优秀的人才=投资金钱！　　2．调整及活用人才=经营管理金钱！　　3．为客户获取最佳广告效益=掌握金钱！　　4．节省时间及开支，开源节流=赚取金钱！　　五、创意气氛(atmosphere)：负责创造、建构并且保持一个激励人心的工作环境　　　1．你的“态度”绝对影响工作进度、人员士气及创意。　　2．建构并且规划“创意组员”的成长与未来。　　3．化学（Chemistry）作用——运用嗅觉，让臭味相投的创意人一同工作。希望对你有帮助。

常用作广告设计从业人员的一种职称。广告公司有一种明星级的人物，叫做“创意总监(CreativeDirector-CD)”，谁要是冠上这个职衔，感觉上就很了不起，好像马上变得学富五车，出口成章，创意无敌一般。按照字面上的解释也对啦，这个总监在公司内要总管创意，应该就是最大条的；但是老实说，创意人人都有，而广告创意又从来没有标准答案，从扫地的欧巴桑到念幼稚园的小弟弟都有创意，更别说客户、业务、美术及文案人员个个都有满脑的鬼点子，创意到底该听谁的？这支大条的“创意总监”，想要摆平大家，工作可一点也不好干！　　创意前辈王念慈小姐对“创意总监”的定义非常贴切：“身为创意总监，你不需要再强调自己是多么棒的撰文(Copywriter)或美术指导(ArtDirector)，而应当扮演的是反射的光辉！”也就是说，创意总监必须激发尝鼓励他的创意组员成为亮眼的发光体，再经由他对市场策略的了解、行销概念的掌握，将创意的光芒，反射后发扬光大成为大创意，甚至成为可扩展的广告促销活动(Campaign)；当然在日常的工作中，CD也不免经常要扮演救火队的角色，面对突发的状况，解决最棘手的问题！

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