1，SOSO是哪个公司的

腾讯公司旗下
腾讯公司啊

SOSO是哪个公司的

2，郑宪哲Iron是属于哪个公司的

前所属经纪公司是Polaris Music
额

郑宪哲Iron是属于哪个公司的

3，周冬雨现在所属的经纪公司是哪个

北京新画面影业公司的
北京波诺拾捌文化经纪有限公司
北京新画面影业公司再看看别人怎么说的。

周冬雨现在所属的经纪公司是哪个

4，成都市青羊区金盾路52号国栋商务大厦7楼AB座是哪个公司

这个应该是一个小公司，，租赁的是国栋酒店的房子办公的，
赶集网？
是假的。上门然后要你交费再看看别人怎么说的。

5，bigbang是在什么经济公司的

Y.G.Entertainment YG Family 成立于1999年，所指的是其所有旗下艺人。YG Family 出品过4张合辑，并于2006年在首尔，东京，大阪，洛杉矶，纽约和华盛顿举办创社10周年演唱会。社长杨贤石。 旗下歌手 1TYM　　2NE1　　Big Bang　　45RPM　　Gummy　　Ji Eun　　Jinusean　　Masta Wu　　YMGA　　MooGaDang　　Perry　　Se7en　　Stony Skunk

6，Renaissance属于哪个集团

是万丽酒店吗？如果是的话属于美国的万豪国际集团集团网址：http://www.marriott.com.cn/Channels/globalSites/findReserve/aboutOurBrands.mi?country=CHINA
1957年，Bill Marriott 在美国经营的第一间汽车旅馆开业，至此万豪家族从餐饮业进军酒店业。1982年，万豪的第一百家酒店在夏威夷开业。万豪子品牌主要有：Renaissance（万丽酒店），Courtyard（万怡酒店）。其它高端定位有2个Suites（套房）酒店，中端定位有2个Inn（旅馆）酒店等。Renaissance（万丽酒店）1982成立，最早属于华美达品牌之一，后期由于集团变更而独立出来。1997-2005年间，万豪完成了对大部分万丽酒店的收购。万丽酒店大都很具有历史感，因为它们往往坐落于世界各大名市的中心位置，毗连旅游景点，建筑本身也是城市以前的重要地标。Courtyard（万怡酒店）专门服务于商务出差旅客。很强调社交空间，大堂和一楼的餐吧Bistro总是设计的舒适，雅致，让人放松，并且想多待一会儿。从商务酒店转型强调生活和工作平衡的酒店，“万怡”的无论房间还是健身房都设施齐全，现代，深得务实客人的欢心。TownePlace Suites（万豪广场套房酒店）以全套房为主的酒店，配置完整厨房和餐具，房间布局内设全尺寸厨房和餐饮区、办公区及睡眠区，这些套房专为常住旅客而精心设计，长住外也适合家庭旅行及商务出差短住。氛围和装潢温馨，红色主题充满活力与万怡酒店同规格，风格相近。万怡酒店升级版，不过该品牌还未引进中国。SpringHill Suites（万豪春丘套房酒店）建立于1998年，强调工作和生活应该分开，所以酒店房间大多以套房形式区分休息区和工作区，想让客人拥有旅行也像在家一样轻松和舒适感受。Residence Inn（万豪居家酒店）高端长住公寓，配备厨房，装潢布置更贴近家的感觉，以独立的宽敞空间满足其对于放松高效住宿的全面需求。但保留了行政公寓的服务规格，强调本土化的舒适居住环境。Fairfield Inn & Suites（万枫酒店）房间内多采用木制家具装饰，并且突出大玻璃窗采光，贴近前身农场主题。万枫今年将打造国内城市便捷酒店打开中国市场。

7，英明e家是什么性质的

　　英明e家是全国大学生科技创新竞赛湖南理工学院第七届科技创新节大学生创业计划竞赛获奖作品付诸行动的成果。　　1、其公司经营宗旨及目标　　公司坚持诚信为本，顾客利益至上的经营宗旨。时刻关注顾客需求，以公司网站为平台，留意客户反馈信息，为客户提供各种咨询服务。并以市场为导向，加快产品更新速度，从而保证产品的优质与时尚，满足人们追求个性、简洁、潮流的欲望。　　靠薄利多销，走经营流水，凭品质和设计，赚客户认可度，这就是英明e家的经营之道。依靠公司同仁的努力，产品赢得了良好的信誉，在获得丰厚利润的同时，也帮顾客创造出更大的福利。实现公司与客户的双赢。　　2、公司简介　　（1）公司名称：英明e家　　（2）业务范围：各类生活日常用品、文化用品、电子产品等。　　3、公司管理　　（1）管理思想：以质量管理理论为指导，要求人员和产品必须不断完善、学习、成长，同时对经营过程彻底进行再思考和再设计，以便在业绩衡量标准（如成本、质量、服务和速度等）上取得重大突破，完成企业再造。公司采取网络化层级管理体制，实现集权和分权统一，稳定和变化统一，一元化和多元化统一。　　（2）管理队伍：以总经理为管理中枢，下设产品服务总监，市场营销总监、网站技术主管，财务主管。　　（3）管理决策：以总经理为核心召开公司会议，各部门主管参加，共同讨论公司相关事务。涉及公司战略方向选择以及不同工作单元自主性劳动的范围与边界确定等问题，总经理拥有最高决策权。公司管理在强调统一指挥和一定程度集权的同时，也注重分权。工作单元内的一线人员，也就是各部门主管，有权在公司战略参数的范围内自主地处理可能出现的紧急情况。　　4、团队概述　　我们公司的几位创建者都是在校的大学生，目前均就读于湖南理工学院数学学院信息与计算科学专业。扎实的信息处理能力，管理能力和深厚的友谊，及共同的兴趣爱好使我们共同设计出了一套严密且分工明确的管理体系，让我们能够各司其职，各尽其责。　　以下是公司部分成员简介：　　雷林　　职务：总经理兼市场营销总监　　业务素质：见闻广博，具有良好的组织协调能力，在我们中具有一定权威性，值得信赖。管理能力较高，责任心强。富于创新意识，乐于接受他人意见，不断调整自我，完善自我。做事踏实认真，工作一丝不苟，小心谨慎。亲和力强，善于敛财，与同事关系融洽，沟通能力较强。接受别人意见，向他人学习，取长补短是其最大特征。富于团队合作精神。　　黄明　　职务：产品服务兼网站技术主管　　业务素质：具有敏锐的市场洞察力，人际交往广泛，社会人脉发达。表达能力，沟通能力较强，工作认真负责，平易近人。善于关注各方信息，乐于接受新事物，适应性强。工作勤勤恳恳，任劳任怨，始终如一。与供货商关系密切，对家居饰品了解甚多。做事认真负责，富有集体责任感，为人谦虚谨慎，与同事关系融洽，自我要求严格。

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