1，as four 快时尚的工资待遇

一个月休几天，一天上几个小时，有没有买社保，工作陈旭怎么样
工资待遇可以

as four 快时尚的工资待遇

2，兼职的快餐厅相当来说哪个是待遇好一点工资高一点的

肯德基一般还行吧。其实麦当劳还有德克士也差不多，一个小时错差也就是一块钱左右的。谢谢
肯德基吧。比麦当劳高点。再看看别人怎么说的。

兼职的快餐厅相当来说哪个是待遇好一点工资高一点的

3，zara和forever21哪个工资高好像都是死工资

forever 21 高 好多zara的人都去forever21 了
个人印象对zara好一点，墨镜也就299吧。看质量的话带个验钞笔把百元放在镜片下能看见防伪印就说明防紫外线效果差，你每款都试试就知道啦！

zara和forever21哪个工资高好像都是死工资

4，哪个服装品牌待遇好

加盟好，省的去为质量去抄心了，有品牌优势,但是相对成本比较高,利润相对也高，有钱还是买品牌的多。自己去进货吗？品牌的不会供给你货的，杂着卖的话，也没有多少太好的厂家，麻烦！有兴趣，建议了解下广州凡色牛仔，他们的服装款式好，加盟费用也不高，还是李维嘉和吴昕代言的，很不错的
你猜猜呀！你说一个我说一个。

5，速递行业哪家待遇比较好

包括快递面单）2，油费及车的维修费用由所在站点的老板出，无基本工资：纯利润的白费之五十：毛利润的百分之二十，但不知您进快递行业是做文员还是业务员或其它职位我也从事快递行业，（自己带车。大多数快递公司都是给业务员提成的：1。待遇为，（自己带车，油费及车的维修费用由自己出。如果是业务员
邮政速递物流股份有限公司是国有股份制公司，公司依据公司法设立章程，所有在人员管理，工资及保险、养老依据《劳动法》建立制度并依此管理。基本是“五险一金”齐全。工资水平分营销及内勤人员，工资一般向一线人员倾斜，内勤少，外勤营销以计件、提成为主。旺季好，淡季差。福利要看当地公司的盈利水平，是不统一的。
推荐顺丰快递，正规。福利好。

6，北京ZARA HM GAP哪个导购待遇高点

HM营业员刚进去最终到手的工资为2700左右（07年的行情），其他的公司未知。
HM 2900 ZARA 3000 GAP 2400
优衣库千万不要去
是的，尤其打折期间！老员工很滑头！不安排自己晚班因为每周都会变价！很累夏天变价最怕！因为闭店后就会关掉空调超级闷热！而且没有加班费！恶心到家了！但工资还可以刚开始因为五险一金每个月扣六百多但是返两倍！
HM的更高，ZARA比HM少一百块，还加班没加班费，之后当然是GAP了。
zara工资高 但是加班不算钱 H&M 工资比zara低了一点 但是加班有钱算 1.5倍。

7，HMZARAUNIQLO那个工资高

：00了是不给暴打车费的 很抠门 hm 有两种员工 一种是 每周上25小时 每个月 100个小时 1800 （没有扣保险的）还有一种和zara 的一样， 但是 hm的 员工福利很好（两种员工一样） 有休息室 公司会组织出去玩 如果生病住院是报销100%的 这个是很恐怖的很有诱惑力的 升级对英文要求不太高 过11点后闭店所有员工都可以打车回家 公司给报 UNIQLO 优衣库是日本的公司所以在细节上 要求非常严格 但是 对员工的培训非常好 从六大基础技能开始 学习 所以从优衣库出来的 员工非常全面 公司 对员工的福利 还行 加班有加班费 休息室也有 工资 2800 （没扣保险什么的）升级 还行 每升一级都有加工资的 第一次 200 第二次300 第三次 700 优衣库是 可以从员工干到店长的 店长工资 很高啊 这个要干什么 职位了 如果都是员工的话 zara 一个月不到3000 如果想往上升级的话 英语要好 员工没有休息室 白加班 员工如果晚上过11

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