1,请保姆买菜做饭的钱怎样给

当天要买什么,大概有个数,然后转帐。现在购物一般都有购物小票,保姆应该交帐单。这样你就知道大概给多少买菜钱了。

请保姆买菜做饭的钱怎样给

2,保姆阿姨买菜的钱是先给还是后报销

保姆阿姨买菜的钱是先给。要先给她钱,,说控制在多少范围以内买菜,然后让她给你收据。报销是指个人因处理公司的事务或受公司指派出差执行公司的某项公务而发生的费用,由经办人或申请人按公司的规定,凭业务发生的原始单据(发票)向公司报销费用,领取现金或银行存款的一项经济活动。

保姆阿姨买菜的钱是先给还是后报销

3,请了住家阿姨买菜的事该怎么安排拜托各位大神

其实不同雇主都有不同做事风格,那么在给保姆钱的方式上就会有一定的区别。第一种:自己亲自去买菜。很多雇主可能不让保姆买菜,而是一周去一次农批买一周的菜回来 。这样缺点就是菜品不够新鲜!第二种:全权交给保姆。早上过来直接买好菜带上来,没钱了就问我拿,一次一百,不过感觉我们家阿姨还可以,每次买好都写了单子,看看价格还算可以,没有太过离谱....保姆A菜钱是很正常的,多少都会A一点的,这是避免不了的!除非自己买菜!其它家里用品 有时候是保姆陪我逛街 一起就买了。所以一次100块的菜钱 她A不了几个钱。第三种:超市买菜,凭借小票报销。大家都知道超市的菜要比菜场贵一些,但是好在有报销凭据,通过对小票,可以掌握钱的流向。其实保姆与雇主之间相处更应该坦诚对待,互相给予对方以信任,这样才能关系处的长久。雇主和保姆的关系有以下这几点:1、生活上的依赖。保姆可以帮助雇主处理生活中很多琐粹的事情。一个可以解决自己家庭所有生活问题的人,根本不需要保姆,毕竟保姆是一个外人,来到家庭,毕竟会带来一些不方便。所以,雇主容易对保姆形成生活上的依赖。2、情感上的隔离。前面提到了,保姆对整个家庭成员来说是一个外人,除了一些有血缘亲情关系的。情感上的防备不会让我们去跟保姆建立深层次的链接。而且,雇主内心也清楚,任何时间段,分离随时可能产生。3、理智上的防备。相对于家庭成员来说,保姆是外人。出于对自己安全意识的保护,面对外人,雇主肯定是有所防备的。这种防备会以各种各样的方式出现,比如,有的雇主在家里装监控。防备过多就又会担心保姆对这个家庭没有归属感,很容易离开。挺矛盾的情感!4、期望和现实间的冲突。这可能是最大的冲突之一。这种冲突有点类似公司老板招聘员工,既希望员工能干多一点,又希望付的钱少一点。一般情况下,公司老板和员工间永远存在着不可调和的矛盾。雇主雇佣保姆的时候也一样,理想中希望保姆每时每刻都在干活,现实中保姆偶尔会偷懒。这种冲突如果没有平衡好的话,可能引起现实生活中人与人之间的剧烈冲突。

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