住家月嫂工资怎么算，国庆节月嫂工资怎么算

1，国庆节月嫂工资怎么算

国庆是法定节假日，加班工资的话，和其它工作一样，三倍！！！

国庆节月嫂工资怎么算

2，住家育儿嫂一般多少钱一个月

您好，首先您要先确认好您的真实需求。需求不一样，可能育儿嫂在上户的过程中，阿姨所需要工作的内容也会有所不一样。比如阿姨是单纯的只需要带宝宝。或者是阿姨需要带宝宝的同时，还需要在做家务呢？这个都有影响到阿姨的薪资的。现在专业的育儿嫂，一般价格在4500-8000元之间不等，具体也要因阿姨的工作量，阿姨的技能水平，阿姨的年龄，阿姨的形象特点，您的客户需求等各个方面不同在具体使用的时候都会产生不同。

住家育儿嫂一般多少钱一个月

3，月嫂工资怎样

月嫂一个月工资和她的月嫂级别是相对的，级别越高的月嫂的工资越高

月嫂工资的多少是和月嫂的等级相对性的，金牌月嫂拿的工资是最高的

收人还可以啊，5000——10000每月

一般都较高

月嫂工资怎样

4，住家保姆工资的计算方法

【法律分析】：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;可以看出同样的一个案例如果采取不同的薪资计算方法其工资金额相关很大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5，现在请一个月嫂的多少钱一个月

这位知友，"现在请一个月嫂的多少钱一个月"，这要看在哪个城市，月嫂的资质级别，一般情况下，金牌月嫂每月的工资在8000-12000元！可以面议！

温州现在请一个月嫂要2500元左右,红包你就看着办拉,做的好就多给点,做的不太好就少给点拉.一般红包你和你的长辈多要给的拉.

6，找个住家保姆多少钱一个月

1、以北京为例，2018年住家保姆一个月工资平时大约4500元左右，到了过年的时候，得上涨到6500元。除了按月计酬的形式之外，也有的公司按天数计酬，但价格也涨了。北京某家政公司的客服表示，平时护工的价格每天大约240元到260元左右，而春节期间则需要300元一天，在农历初一、初二、初三这三天还要算双倍工资。这样算下来，仅短短半个月就需要5000多元。不仅仅是保姆、护理工的价格，其他家政服务价格都有所上涨。像疾病护理类不住家的钟点工，平时每天大约需要160元至180元，过年期间涨到了260元到280元，甚至还有300元的。2、以深圳为例，2013年住家保姆工资普遍在2600元-2800元之间，熟手会更高一些。而在过春节时由于保姆供应量少，工资会略有上涨，达到2800元-3500元。相关说明保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。“保姆保险”学名为“家政服务人员忠诚保险”。如果家庭财产因家政服务人员受到损失的话，在两种前提下将定损理赔：一种是保姆是从正规家政服务公司所雇，有明确的身份和地址；一种是如果发生偷盗雇主财产及时报案，以公安部门报案登记为准。当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。

7，请问月嫂育儿法定假日工资怎么算

按照平常工资的三倍计算再看看别人怎么说的。

这个其实不需要怎么算，你俩自己约定就行了。在月嫂行当，没听说过还法定假日。难道法定假日，孩子就不存在了吗？

月嫂没有算法定节假日的，就一个月多少谈好的

都说是月嫂了，这一个月都要为你服务的，一开始就要谈好价格

你稍微给她点钱当作过节费什么的就可以了，或者给她卡等东西也可以的。

8，月嫂一个月工资是多少

58月嫂的工资是6800-19800元，根据不同月嫂的等级来定工资

这要看月嫂所在的城市消费水平、工资水平哦，在工资水平高的城市有七八千是很正常的，在工资水平低的城市也能有四五千以上

6000元以上，大城市过万了！

不同城市工资不一样的，当然和你自身的工作经验也有很大的关系，新手开始工资比较少4000多，熟手后工资翻一翻，大城市的甚至上万。如有更多疑问，可搜索柏林家政在线询问

9，2020年长春做月嫂一个月多少钱是不是高薪

目前这边工资一般是8000到20000元，五马路爱月宝有签约，单多工资高。

月嫂的工资是按等级来区分的，不同级别的月嫂工资是不一样的，我们家邻居是帮你帮我家政公司的高级月嫂，有多年的工作经验，现在工资都3000多了

多少钱都有低的几千高的一万的要根据月嫂的水平来定根据自己的条件选择

月嫂价格，根据等级以及服务内容的不同，价格有所不同，一般月嫂服务价格在6800元到18800元不等，大部分的家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间的长短等，来评定月嫂的等级。每个月嫂公司的月嫂收费标准是不一样的，所以，月嫂具体的价格可以根据自己的需求，选择适合自己的月嫂。因为今年是金猪年，又是一年的生育高峰，那么对月嫂的需求也在提高，月嫂的价格可能也会有所波动。

22年的长春做月嫂一个月应该是一万左右当然是高兴了但是活也是比较累比较辛苦的。

月嫂的工资是按等级来区分的，不同级别的月嫂工资是不一样的，我们家邻居是帮你帮我家政公司的高级月嫂，有多年的工作经验，现在工资都3000多了

10，天价月嫂工资怎么算

天价月嫂工资怎么算？怎么选择月嫂是您满意的？目前，整个服务界和媒体界不断的关注报道，天价月嫂的价值到底体现在哪里？上海卫视也请到了家政行业协会的、待产的客户、月嫂、家政公司的工作人员，做了一个大讨论，到底请不请月嫂。从整个行业来说，社会的需求才存在月嫂服务行业，在这个行业中首先考虑月嫂是对社会对家庭做出了不可磨灭的贡献。由于家政行业法律法规滞后无章可循，国家监管的缺失，行业管理混乱，家政行业自我约束机制尚未建立，造成月嫂中出现鱼龙混珠的现象。但是，也涌现了不少的优秀月嫂，但是很多人对他们的薪水提出质疑，造成对月嫂服务的误解。有关人士为解决此服务困境，帮助你了解天价月嫂工资，是不是拿的多？1、月嫂在客户家每月服务26天，每天的工作量达到18个小时左右；2、按照金牌月嫂的工资8800元计算，每天工作16小时，每小时工资是21.15元，当今钟点工每小时工资25元，比月嫂收入高出3.85元/小时；3、8800元实际上去掉月嫂公司的费用到月嫂手里才不过7000元左右，每小时工资16.8元；4、为了适应月嫂的工作，客户的要求越来越高，还要不断的参加专业知识的培训，不断提高自己的服务水平；5、月嫂除去工资没有奖金等其他收入，没有月节假日；6、5000元月薪的公务员，每周40小时的工作时间；7、公务员每小时工资是31.25，比月嫂高出10.10元；8、公务员工资按照月嫂的工作时间计算的话，每月工资13000元；9、公务员除了工资以外，奖金、福利、休假等都优越于月嫂；10、其他的行业的工作收入就更高了，那3000元工资的收入就比月嫂高；看以上的对比，你还能说月嫂的工资是天价吗？有些时候是没有可比性的，只看工资不看实际付出，也有失公平。再说了，月嫂为了接单，等上10天半月都是有可能的，上单后，客户对月嫂比较陌生，稍微一点不慎，就要求换人，造成的任何损失都是月嫂自己承担，优秀的月嫂实际上一年工作6-7个月已经是不错了，按照年收入的话，3—4万。月嫂的艰辛谁又能知道。希望大家多些理解，多些宽容，更多的去关心月嫂，这样她们才会更好的服务。现在选择月嫂是大家最关注的事情，很多客户不知道到底怎么去选择月嫂。我帮助一个朋友在我爱我妻月嫂公司请月嫂时，我爱我妻月嫂公司的服务人员给我做了详细的介绍，我感觉还不错，分享给大家；选择月嫂的办法如下：1、切忌贪图小便宜。一般来说，专业的月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿喂养、按摩、护理、早教方法，为产妇提供孕产期的保健饮食、生活及生理护理。而有一些的家公司货中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际只是普通的保姆。由于月嫂提供的服务更专业，所以其服务价格是不会和保姆的价格是一样的。 2、注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业的人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得是劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以一些小时工或是普通的保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂的需求的剧增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。 3、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂在签合同。而由的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。 4、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。5、及时和月嫂沟通，。产妇在月子期间心情容易不好，有些人可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能认为产妇对自己的工作的不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，常此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。 6、且莫私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务的过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反，如果月嫂出了什么事故，那也得不到任何保障的。

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