家政公司倒闭了怎么办，企业破产后员工失业在家做家务造成残疾或得病失去劳动能力可以申请

1，企业破产后员工失业在家做家务造成残疾或得病失去劳动能力可以申请

不可以

或许可以。

企业破产后员工失业在家做家务造成残疾或得病失去劳动能力可以申请

2，安安家政倒闭学费怎么报警退回

1、首先找到当地的消费者协会。2、其次向官方提供因安安家政倒闭而无法返还的学费。3、最后提供完成，等待通知即可。

安安家政倒闭学费怎么报警退回

3，家政公司倒闭了没做了签了合同还算数吗

如果你的公司倒闭了，那么你们之前签的合同还是算数的，即使公司倒闭了，那么在公司倒闭之前签订的合同还是有效的。

有赔偿！劳动法有具体文件规定，你可以咨询仲裁委员会，就可以一清二楚了！好像要给多长时间生活费，另外还有一定的赔偿！我记不清，说的不准，你去咨询一下！祝你一切顺安！

家政公司倒闭了没做了签了合同还算数吗

4，家政公司倒闭了没做了签了合同还算数吗

公司意外倒闭，之前正规的劳动合同当然有用。可以凭借这份合同，要回属于自己的工资的。公司这点是不可以抵赖的。当务之急是争取自己的合法权益。

5，深圳市助家家政是不是倒闭了

有可能

中家家政就是一个骗子公司，我曾经在这家骗子公司找个保姆，签合同时说不满意可以换的，还说他公司的保姆都是经过严格培训的，都有很多年的经验，但当我们要换保姆，才发现这就是一个骗子公司，介绍给我们的保姆是在路边贴广告招的保姆，而且是第一次做保姆的，当我提出要换保姆时，这家骗子一推再推，找了一堆借口，都换了3个月了，还没有换到，以后大家找保姆千万不要到这家骗子公司。

6，家政公司跑路如何退钱

您好，遇到家政公司跑路的情况，建议先通过官方渠道退款，若不能退款，建议通过法律手段，直接向消费者权益保护机构进行投诉备案，以便后期追回款可以第一时间返还。所以，在选择家政公司时，一定要看看公司的背景，是否靠谱，有没有营业执照，公司规模如何，人员素质如何，价格是否合理化，工作时间多少，口碑如何等方面来考虑选择一家适合自己的家政公司，避免给自己带来经济损失。e家政就很不错的，口碑好。

7，我破产了负债累累该怎么办

做生意，办企业，有赚当然也得有赔，破产也正常，想当年，史柱柱破产负债几个亿，不是照样挺过来了。关键是心态要好，朋友要交，然后通过大家的智力，能力，资源重新东山再起，共创辉煌。

看你的家政公司是什么性质的了个人业主制和合伙制的话对债务都是无限责任，也就是还清了为止，不够就拿自己家里钱来还了如果是公司制，在我都是有限责任的，投资的钱赔光了就没事了，再有欠款就与投资者无关了

8，经济危机下如何生存

人力资源部长们一边拿着他手里的戒尺叫嚣着：“好好干，不好好干就把你们裁掉！”，一边也在暗自发抖：这企业还能撑多久，如果再这样发不起工资，公司的那些得力干将会不会被竞争对手“抢”走。所有的公司都在呼叫着—狼来了，赶快储备粮食过冬；处于水深火热中的各类职业人士也不得不练好内功，甚至为自己找好出路—毕竟“裁员是随时有可能的”。在此危急时刻，提出一下几点过冬秘籍与大家分享：大环境情况下，如何改变自身的经营状况，保持稳定，这样企业在度过艰难时期是非常重要的！怎么度过，由经销转向服务！缓慢转型，经销服务连体主要是现代企业的方向，至于怎么去运作市场，看产品质量与客户资源，100%以产品来保证你的利润是达不到的，加上你的关系才可能达到你最高利润。不可能光靠产品的优秀就在家里等钱，我们不能给你保证！但市场的先机，谁把握住了，就有得赚。春节，过大年，很多的小投机商就开始寻找活动了，花个几千元，用小钱来赚一点大钱的人多的是。在春节，每年每个家庭都需要大量购物，也包括家居清洗用品，经济危机下，还得抓住可赚钱的机会！经济危机可能会持续三至五年，而中国的经济行情，还得看季节性的！现在只有2009一月至二月购物能力最强的月份！三月春花开，日子平静，失业人群开始活动于各大城市小角落，环境开始变乱，到那时市场更乱，小个体户就会涉及到各行各业，对有规划的行业是一种冲击。餐饮，人们总得吃饭医院，生病了总得看病，现在有保险的人很多！娱乐：乱世娱乐永不灭，家居生活日用行业：柴米油盐酱酸荼（现代的生活没有柴了，只能用电和气，家电设备，它总得清洗，市场上最小的亮点，到时就是度过危机的一大点）。个人几点：物业：管理与家居清洗的增值服务，进军于家庭清洗服务行业，让物业增加收入跨行业营销：下岗：找东西自己做（家电清洗与保养是好项目）（旧家电清洗行业，暂时是空白）失业的销售人员；总想再做销售的，改行做服务，做小资本产品销售，家居日用品销售破产的老板：再起家，看准市场，家庭生活日用品，抓住春节大好时光，投机生意，家电清洗产品的销售家电产品售后人员：家电清洗家政公司：由集体转向个人，增值加盟服务外贸公司：外销转为内销售，日化用品是商机

9，我是一名保洁现公司倒闭问工资怎么付

1、公司倒闭，员工可以要求单位支付员工经济补偿，劳动关系终止。2、经济补偿按照员工在单位的工作年限而定，每工作满一年一个月本人工资，满半年不满一年者按照一年计算，不满半年的按半年计算。3、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

10，下岗职工需要办理那些手续

去劳动局

下岗职工与企业保留劳动关系，仍然是企业职工，有关待遇由企业负责；失业职工与原企业已解除劳动关系，并在失业保险机构登记，在社会上，依法享受失业保险待遇。　　3．哪些人员企业不得安排下岗？　　企业不得安排因工致残职工、处于“三期”（孕、产、哺乳期）的女职工下岗。由于企业全停产造成上述人员下岗的，由企业主管部门在行业内调剂安置。企业要尽量避免现役军人配偶、省（部）级劳动模范下岗。　　4．夫妻同时下岗怎么办？　　夫妻在同一企业的，不得安排双方同时下岗，双方已经下岗的，应立即安排一人上岗。在同一行业内的两个企业有一方下岗的，另一企业不得安排其配偶下岗。双方已经下岗的，由行业主管部门指定一企业安排一人上岗。由于企业全停产造成夫妻同时下岗的，由其主管部门在本行业内负责调剂安置一人上岗。夫妻不在同一行业的两个企业，一方已经下岗的，另一企业不得安排其配偶下岗。双方已经下岗的，由劳动部门指定一企业安排一人上岗。　　5．下岗职工如何办理《下岗证》?　　下岗职工办理《下岗证》，由企业填写《石家庄市企业下岗职工待工证登记表》，企业工会签署意见，经主管部门认定，市属以上单位到市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业办事机构（设在市劳动局）办理，县（市）区属单位到本县（市）区劳动人事局办理。　　6．企业对办理《下岗证》的职工如何进行管理？　　下岗职工办理《下岗证》后，企业可采取平时分散、定期集中相结合的方式对其进行管理。下岗职工除必要集中外，其余时间可自主临时就业或从事家务活动。7．办理《下岗证》有什么用途？　　《下岗证》是职工下岗的凭证，凭证可享受以下权利：　　享受再就业服务的有关优惠政策；　　凭证领取基本生活费；　　凭证兔费参加各级培训机构举办的转岗转业培训；　　凭证兔费求职登记，参加职业介绍。　　8．什么是再就业服务中心？　　再就业服务中心是企业建立的对本企业下岗职工进行托管的专门工作机构。凡是有下岗职工的企业都要建立再就业服务中心（包括类似机构或代管科室），对本企业的下岗职工实行托管，为他们的生活和再就业提供服务。　　9．哪些下岗职工可以进入再就业服务中心？　　进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工中的下岗职工。实行劳动合同制度以后参加工作的职工（不含农民合同制工人）合同期未满而下岗的，也可以安排进入再就业服务中心进行托管；在托管期间合同期满的，应及时终止劳动关系，移交失业保险机构，享受失业保险待遇。但对领取《营业执照》从事个体经营或合伙经营的下岗职工不安排进入再就业服务中心。　　10．岗职工在托管期间的福利待遇？　　再就业服务中心按月发给基本生活费，第一年为本市企业职工最低工资标准的80％的1．2倍，第二年为最低工资标准的80％的1．1倍，第三年为最低工资标准的80％。　　由再就业服务中心按月发门诊医疗补助费。　　由再就业服务中心为下岗职工代缴养老保险和失业保险费以及住房公积金。　　11.就业服务中心对下岗职工的托管时间？　　下岗职工进入再就业服务中，乙的托管期限最长不超过三年，托管期满后，即终止托管协议，并通过原企业与下岗职工解除劳动关系，转入失业保险机构管理，享受失业职工保险待遇。　　12．再就业服务中心对哪些下岗职工可提前解除托管合同？　　不服从再就业服务中心管理的；　　两次无故不参加再就业服务中心组织的转岗转业培训、职业介绍和生产自救活动的：　　领取了《营业执照》从事个体经营或合伙经营的；　　托管期间办理了退休手续的；　　托管期限已满仍未就业的；　　托管期间被劳动教养或被判刑者。　　13. 下岗职工实现再就业的主要途径？　　企业负责安排重新上岗；　　行业主管部门负责在本行业调剂安置；　　自谋职业和组织起来就业（包括非正规就业）；　　通过社会帮助或职业介绍机构介绍就业。　　14．下岗职工如何副职业介绍机构进行求职登记？　　下岗职工可持《下岗证》到省会职业介绍服务中心（裕华东路237号），填报《求职登记表》，进行求职登记。也可持《下岗证》到各区职业介绍机构，进行求职登记。　　15．哪些人员可以提前办理退休手续？　　破产企业中距法定退休年龄不足5年的职工，可提前办理退休手续。另外，纺织行业有压锭任务的企业的纺纱、织布工种，工龄满20年以上、距法定退休年龄不足10年的下岗职工，可提前办理退休手续，但要适当降低退休金标准。　　16．职工离岗退养工资待遇勿何确定？　　对于企业距法定退休年龄不足5年的职工实行在企业内部离岗退养，退养期间企业应发给不低于本市最低工资标准的退养费。距退养年龄不足5年的职工，如本人自愿，可实行“承诺等退”不再作为下岗职工。等退期间，由企业发给基本生活费；达到退养年龄后，享受退养待遇。离岗退养和承诺等退期间，企业和职工要按规定继续缴纳社会保险费用。　　17．失业职工申请自谋职业享受什么优惠政策？　　进入失业保险机构登记的失业职工自登记之日起三个月内申请自谋职业的，经失业保险机构批准，按未享受完的失业救济金的3倍发给一次性安置费，终止失业保险待遇。　　18．下岗职工从事个体经营或合伙经营后与企业的劳动关系怎么办？　　下岗职工从事个体经营或合伙经营，可与企业保留三年的劳动关系，由企业为其缴纳社会保险费用，并将其三年基本生活费一次性发给本人；三年期满后，解除与企业的劳动关系，由企业将其档案移交劳动部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人缴纳；再到其他企业就业时，由劳动部门为其办理转移手续，工龄连续计算。　　19．下岗职工从事个体经营或合伙经营可享受哪些优惠政策？　　下岗职工持《下岗证》、失业职工持《失业手册》从事个体经营或合伙经营，工商行政管理、税务部门核准后，工商部门优先办理《营业执照》，一年内兔征个体工商户管理费和市场管理费，免征所得税；批发销售本企业产品的，免于工商登记，允许直接进入市场，免征工商管理费和其他各种费用。对进入集贸市场自谋职业的下岗失业职工，集贸市场主办部门在二年内减半收取设施租赁费和环境卫生费。　　20．下岗失业职工个人或组织起来从事社区服务享受哪些优惠政策？　　下岗失业职工个人或组织起来兴办从事家政、搬家、保洁等社区服务经济实体，经市劳动部门认定，统一发给们卜正规劳动组织证书》，持此证书，可免于工商登记，2年内不列入征税范围，免缴社会保险费用以外的其他收费。2年期满后，到工商部门办理登记注册手续，领取《营业执照》，对安置下岗失业职工达到50％以上的经济实体，可享受劳服企业的税收支持政策。　　21．城镇下岗、失业职工到农村承包荒山、荒木、荒地、荒滩有哪些优惠政策？　　下岗、失业职工到农村承包“四荒”，减兔土地使用费，取得收益后，三年内免征农业税和农林特产税。　　22．下岗职工自谋职业后的养老保险关系如何确定？　　对自谋职业的下岗职工，从事个体经营或重新就业后继续缴纳养老保险金的，缴费年限前后连续计算，到达法定退休年龄，累计缴费年限满15年的，由社会保险机构为其办理退休手续，按月发给基本养老金。累计缴费年限不满15年的，到达法定退休年龄时，其个人帐户储存额一次性支付给本人。　　23．企业兴办的独立核算的经济实体，安置下岗职工有什么优惠政策？　　企业兴办的独立核算的经济实体，安置下岗职工达到从业人员50％以上的，免征所得税3年，同期缴纳的营业税由财政全额返还。免税期满后，当年新安置下岗职工每达到从业人员总数的1％，减征应纳所得税额的2％，达到25％以上的，两年内减半征收所得税。　　24．企业自行安置下岗职工有何优惠政策？　　企业自行安置下岗职工50％以上，可按实际安置人数，由再就业资金给予每人不超过300元的补助。　　25．用人单位招用大龄下岗失业职工有何优惠政策？　　用人单位招用女35岁以上、男40岁以上下岗失业职工，每招用1名并签订3年以上劳动合同的，由失业保险机构给予3000元安置补助费。　　26．非公有制企业和乡镇企业安置下岗失业职工有何优惠政策？　　非公有制企业（包括私营、民营、合资企业）和乡镇企业安置下岗失业职工达到从业人员50％以上的，经劳动部门认定，主管税务机关批准，免征所得税3年，同期缴纳的营业税由财政全额返还。　　27.国有企业下岗职工基本生活费为何要逐年递减?　　按照国家规定，再就业服务中心要为国企下岗职上发放基本生活费，但这笔费用要逐年递减，这是为什么呢？　　据劳动和社会保障部介绍，对国企下岗职工的基本生活费发放采取逐年递减的办法，目的是促使国企下岗职工积极再就业，使进入再就业服务中心的国企下岗职工有进有出，出多进少，防止把再就业服务中心变成“死水池”。建立再就业服务中心有两个目的：一是保障国企下岗职工的某本生活；二是促进国企下岗职工再就业。发放基本生活费，是一种过渡性措施。从长远看，要解决下岗职工生活问题，帮助他们重新就业是根本出路。基本生活费逐年递减，有利于调动下岗职工主动寻找工作的积极性，也有利于减轻再就业服务中心的资金压力。

和单位要有什么“买断工龄”的合同，到街道办下岗证明，我再帮你问问。总之证明你是国有企业职工，非自愿下岗一定要有，否则就该成现代版的杨白劳了！

自谋生路，不论干那一行，都要具备一定的商业知识和经营之道。你一旦选择了自谋生路，就要眼观六路，耳听八方，没有丰富的商业知识和经营之道，就难以把握商机，甚至开展不了业务。试想一个人不懂食品卫生知识，怎么能办起小饭店；不懂交通法规和营运知识，怎么能开好出租车，搞个体运输；不懂商品成本、利润、批发、零售等基本知识，怎么能干好经营销售业务；不懂工商税务知识，怎么能办起各种手续，合法经营依法纳税呢？不懂历史和旅游知识，怎么能干好导游。所以说，准备必要的商务知识和专业知识，是自谋生路的第一课。作为一个经营者应具备的基本商业知识：（一）合法开业知识 1、有关私营及合伙企业、有限公司的法律法规 2、怎样进行验资 3、怎样申请开业登记 4、哪些行业不允许私营 5、哪些行业的经营须办理有关行业管理手续 6、怎样办理税务登记 7、纳税申报有哪些规定和程序 8、如何领购和使用发票 9、银行开户程序和有关结算规定 10、成为一般纳税人有哪些条件 11、你应该交哪些税费，如何交纳 12、怎样获得税收减征免征待遇 13、怎样进行帐务票证管理 14、国家对偷漏税等违反行为有哪些制裁措施 15、增值税率及计征方法 16、工商管理部门怎样进行经济检查 17、行业管理部门如何进行行业管理和检查（二）营销知识 1、市场预测与调查知识 2、消费心理、特点和特征知识 3、定价知识和策略 4、产品知识 5、销售渠道和方式知识 6、营销管理知识（三）货物知识 1、批发、零售知识 2、货物种类、质量和有关计量知识 3、货物运输知识 4、货物保管贮存知识 5、真假货物识别知识（四）资金及财务知识 1、货币金融知识 2、信用及资金筹措知识 3、资金核算及记帐知识 4、证券、信托及投资知识 5、财务会计基本知识 6、外汇知识（五）服务行业知识 1、服务行业管理的法律法规 2、各专业服务行业的行业规则、业务知识（六）经济法常识（七）劳动用工及社会保障知识（八）公关及交际基本知识对自谋职业者来说，上述知识不需要全部都掌握，只需掌握与你选择的挣钱方法有关的知识，各取所需，学以致用。上述知识的取得，可以通过专业培训，就业指导咨询，广播电视媒体讲座，自学或向别人请教等多种方式获得。可以边干边学，边学边干，带着问题学，学以致用，逐渐了解和掌握。 “合法经营、劳动致富”是每一个自谋生路人员应该确立的基本观念。无论做什么，都应遵纪守法，不能靠投机取巧，坑骗顾客致富，也不能偷偷摸摸地干，因此，办理必要的合法开业手续是合法经营的前提。当然，目前来看，有些自由职业者开展的业务或许还无需办理合法开业手续，如自由撰稿人、作家、画家、演员、作曲家、家教、家庭保姆和钟点工，上门服务从事简单的维修服务人员等，但也必须依法纳税，同时也要考虑以合法形式和手段保护自己做为自由职业者的合法权益。从下岗职工可能开展的业务分析，主要三种手续。（一）在市场摊点经营要到市场管理办公室办理有关登记手续。定期交纳一些管理费或由驻市场管理办公室的工商税务人员核定一定数额的因定税费。目前，很多地方为解决下岗职工困难专门为下岗职工开办了各类专业市场，制定了如减免工商管理费等多项优惠政策。办理手续后，就能有固定的场所，公开合法经营，享受各种优惠政策。（二）个体工商登记手续。有固定的场所，单独开业，以个人名义经营要办理个体工商户登记和税务登记手续，如有必要还可领取发票。目前，各地方对下岗职工开展个体经营也有很多优惠政策。（三）公司企业工商登记手续。如果你有实力和能力与别人（自然人）或独立的法人，成立合伙经营的有限公司，则须按公司法办理规范的工商登记手续、税务登记手续。办理合法开业手续，一方面是你开展业务，合法经营的前提条件，另一方面也是维护你合法权益的保证。日常生活中常常有这样一种情况，有些人忙前忙后联系了一笔业务，真要签合、交款、提货时，却因为自己没有合法经营手续、没有合同章、没有银行帐号、没有发票而不得不找第三者转手，被第三者分了利，更有甚者，被第三者得利后甩掉，自己分文未得，白忙活一场。因此，如有条件，办理合法开业手续，有自己的名称、字号、公章、合同章、银行帐号和发票，就可以光明正大，独立自主地开展业务了。 http://www.labournet.com.cn/other/teshugongzhong/到这看看!!

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