1,月嫂总结怎么写

一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向

月嫂总结怎么写

2,蒲公英北京家政服务有限公司的月嫂经验是如何的

蛮丰富的!那里的月嫂非常负责,我自己家里人都不用怎么管,月子餐和照顾孩子都挺好的,而且还教了不少我们关于孩子护理的方法呢 。

蒲公英北京家政服务有限公司的月嫂经验是如何的

3,家政公司发展历程怎么写

其实这个说起来比较简单,但是要写起来民不是容易的事情哟! 一要写出公司目前的情况, 二要分析目前的家政公司的市场情况, 三要写出本公司目前所做的业务, 四要写出本公司目前与市场上其它公司的优势与差距,如果拓展公司的业务, 五要写如何做好业务,赶超其它公司,向业界第一进军,超过业界第一,成为业界第一。

家政公司发展历程怎么写

4,月嫂个人简历怎么写我是一个月嫂催乳师育婴师小儿推拿证都有我从事

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。这是几个要点。其中要把你的工作经验,专业技能,特殊才能一起写进去,应该就差不多了。当然了,做事只是一方面,更重要的是做人。如果你平时有良好的为人处事习惯和方式,这份简历就很好写了。
各有所长,二胎政策的全面开放,妇科产科儿科都会增大需求量,小儿推拿会对专业知识及中医知识要求更高,相应的,知识就是力量,学的越精越好,挣的越多,如果是非医学生,建议不选,剩下二者我认为母婴保健更好,催乳师需要医院推介,母婴保健相对来说需求面积更大一点

5,你好请问月嫂总结怎样写

月子保姆:按月嫂工作范围执行,要求会做三种以上的汤,懂得营养配餐;能区分新生儿正常与异常的生理现象,及时发现问题,及时与公司或保健医生联系,新生儿的护理正确。 初级月嫂 :按月嫂工作范围执行,并能领悟其中的精神。要求会做五种以上的汤,营养配餐到位,并根据产妇的口味自动调整饮食。能处理新生儿正常与异常的生理现象,及时与公司联系,新生儿和产妇护理比较到位。中级月嫂: 按月嫂工作范围执行,并能充分的正确发挥。做饭较好,营养配餐科学,主动制订出合理的产妇营养餐,对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平,用户反映良好,与用户沟能能力好,并能给产妇一定的育婴指导。高级月嫂:严格执行月嫂工作标准,且对他人有指导作用,技术娴熟。除主动制订出合理的产妇配餐外,还能根据婴儿的需求,不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案,及时发现问题,并妥善处理。与人沟通能力强,用户反应很好。在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法,且给新妈妈较好的育儿指导。特级月嫂:除具备高级月嫂的所有标准外,她们还要人品好,技术佳,执行月嫂工作标准十分到位。与所有的用户有很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的,尤其是护理。她们应该是产妇的良师益友,应该得到所有用户的首肯。育儿嫂服务及工作范围: 以喂养为主,给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐。以良好的品德影响孩子,培养孩子良好的习惯。再根据儿童各月神经发育指导孩子游戏,进行潜能开发训练。掌握婴幼儿常见病的常识,及时做出健康与否的判断。在孩子安全状态下可做一些简单家务

6,做月嫂的苦楚

月嫂在被请到家庭之前,必须有正规的家政公司受理,只有有正规的家政公司,其月嫂才是合法的,如果没有正规的家政公司,自己干的,这种的没有法律保证,而且也没有公司保证,其出事后,也不太容易找到人。所以,这个必须是由公司出示一些约束的手段,来约束月嫂。而且也必须有公司给月嫂提一切所需要的福利,其月嫂的福利不应该由其受聘家庭来支付。月嫂在进行受聘的时候,家庭要好好查看月嫂的资料,其测试的资料里必须包括,月嫂的背景资料,月嫂的个人修养情况,月嫂的气质情况,月嫂的健康情况,月嫂的心理测试情况,以及月嫂的性取向测试等,当然,还有月嫂的反应能力,理解能力,动力能力,以及语言交流的能力等。以上的这些能力,都是月嫂进入家庭后,其能不能与家庭的成员和谐相处的必须。对于已经接受了正规培训的月嫂来讲,其必须有一个正规的封闭式的模拟化的新家政人员护理员的前期的培训的工作。也就是说,必须在两个礼拜的时间内,让其不能接触其家人,在封闭的空间里,然后去照顾一个模拟的宝宝,看能不能在心理上,或者是其他的照顾上,是否合格,是否可以适合当一个月嫂。当好一个月嫂还得要注意一下,要有资深的人士,对其新加入的月嫂进行一个整体的测评,看是不是适合当月嫂或者是是不是已经得到了有效的培训,是不是给出的资料都是完整的真实的。如果是不完整的或者是欺骗性的资料的话,则此人不适合当月嫂。在月嫂的教育上,则会有烹饪的教育,婴幼儿知识的教育,家居清洁的教育,婴幼儿护理的教育,产妇护理的教育等等,这些知识,必须通过考核后,才可以成为月嫂的合格资料。以上的就是月嫂的工作的规范制度,如果你发现,你所聘请的月嫂不符合以上的条文的话,也可以向相关的部门提出申诉或者是向家政公司提出更换人员,如果他们以不能更换为由,你就可以将他们告上法庭。
搜一下:做月嫂的苦楚

7,有谁能给我介绍一下北京月嫂的具体工作内容

月嫂主要的工作内容包括: 宝宝护理:生活护理:24小时护理,照顾宝宝的一切饮食起居,喂水、喂奶、换尿布、洗澡,为宝宝 每天按摩、抚触,指导宝宝游泳,锻炼身体;专业护理:脐带消毒,为宝 宝测量体温,观察宝宝大小便,观察宝宝有无身体异常,及时提醒协助治疗,清洗消毒宝宝尿布,洗涤 宝宝衣物,消毒奶瓶,晚上陪宝宝睡觉,常见病护理:对脐带消毒护理;尿 布疹、鹅口疮、黄疸等常见病的观察与护理;潜能开发:月嫂帮助产妇为宝宝做婴儿操,寓教于乐,锻 炼宝宝四肢协调能力,开发宝宝的潜能。 产妇护理:生活护理:帮助产妇擦洗身子、观察恶露,洗涤产妇衣物,将护理与家务兼顾;乳房护 理:乳房清洗按摩,帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇正确的哺乳姿 势;营养搭配:为产妇制作营养餐,合理安排产妇饮食;产后恢复操:帮助产妇进行产后恢复操,恢复 产妇体形;心理指导:与产妇交流育儿心得,进行心理沟通,避免产后抑郁 症的出现。 工作日志:月嫂每天必须书写工作日志,记录每一天宝宝的活动,全面了解宝宝生活规律,合理安 排作息时间。 对新妈妈来说,月嫂带来的最宝贵的东西是什么? 对新妈妈来说,专业的月嫂可以为产妇和宝宝提供最专业的24小时的月子护理,解决了新妈妈的后 顾之忧,让宝宝在月子里健康成长,养成良好的生活习惯;产妇得到了充分 的休息和心灵沟通,避免出现产后抑郁症。 相比于家里老人和一般保姆照顾,月嫂的服务更专业,使产妇坐月子更加舒心、放心,更加安全、 轻松。 对产妇请月嫂有何建议? 大家在请月嫂的过程中,免不了会对月嫂的服务不满意,甚至有的还发现上当受骗。主要的原因在 于,有些产妇为了图便宜,分不清什么是月嫂,什么是保姆,没有到专业的 月嫂公司请月嫂,而是选择了家政公司或中介公司,结果请到了“假月嫂”,发现服务完全不是那回事 ,自然会有怨言了。 人们在请月嫂的过程中常见误区有以下几种: 贪图便宜:认为请月嫂和请保姆差不了多少,工作内容都一样,就到家政公司或中介公司去请月嫂 ,说是请月嫂,实际请到的只是一名普通保姆。实际上,由于月嫂提供了更 加专业的服务,月嫂服务的价格是不会跟保姆的价格一样的。 轻信承诺:产妇到家政公司或中介公司请月嫂时,大部分的公司老板会向客户承诺,说月嫂经过专 业培训,产妇家里的任何事全包了。但在请的过程中,发现月嫂根本没有接 受过培训,什么都不会做,这才发现上了当。 安全隐患:有的产妇由于太急于请到月嫂,在自己还没有看到月嫂的身份证明和培训证书时,就将 月嫂请到了家。一些不负责任的公司也趁机将没有身份证明的月嫂安排到产 妇家里。结果出了问题,公司就将责任推卸到客户身上。 不签合同:建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。而有的产妇为了图方便,请月嫂时没有与 月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出 现了纠纷,产妇有理也说不清。另外,在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再去签。 缺乏考核:在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每 天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。 产妇千万不要认为请了月嫂,一切万事大吉,对月嫂放任不管,不对月嫂的工作进行考核,也不对月嫂 每天的工作进行评价,一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。 期望值太高:有些产妇认为月嫂是万能的,什么都可以做,不但希望为宝宝和产妇提供专业的月子 护理,还要保证宝宝永远健康不得病,认为花了钱请月嫂就像为宝宝和产妇 买了保险;有的产妇还拿着育儿书籍监督月嫂的服务质量,对月嫂提出了过高的服务要求,打乱了月嫂 正常的工作计划;还有的产妇认为月嫂提供的是24小时服务,就要月嫂24小 时工作,事实上,大家应该互相理解,月嫂也是人,每天也需要吃饭休息。 缺乏沟通:产妇在月子里,容易发脾气,对不顺心的事,容易发牢骚,结果让月嫂产生误会,认为 产妇对自己的工作不满意;反之,月嫂认为产妇太刁蛮,难伺候,就会出现 工作怠慢、情绪低落等消极现象。因此,新妈妈在请月嫂的过程中,要主动与月嫂加强沟通,直接告诉 月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,不好意思说,否则结 果会适得其反。 私签月嫂:有的产妇认为月嫂公司太黑,就不通过公司与月嫂私下达成协议,结果不但失去信誉, 还害了月嫂,虽然私签月嫂省了钱,可一旦月嫂出了问题,客户连投诉的地 方都没有,客户的损失也就没办法得到补偿。 法律纠纷:产妇在请月嫂的过程中,如果有误会,可以先与月嫂进行沟通,在必要时,也可以通过 月嫂公司进行调解;遇到纠纷,双方应以宽宏的心态解决纠纷,这样对产妇 的产后恢复非常有帮助。
我知道十月阳光那月嫂培训不错,你去看看就知道了

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