1，老人陪护一个月多少钱

三干多
这个要看你在哪里了。不同的地方收费是不一样的。广州地区我用过爱陪护家的居家陪护，服务态度挺好的，大概要5500块，相对广州物价来说还是挺划算的。

老人陪护一个月多少钱

2，护工费多少钱一天

护工费是不一样的。根据病人情况而定。能够自理的病人，一天一百元左右，不能自理的人需要二百元左右。而且还是需要协商
150到200之间
做护工护工费一般一百五十元钱一天

护工费多少钱一天

3，请问一个护工每天开多少工资呀

每天大概100块钱
要看哪个城市了，被护理病人能否生活能自理等，都要看条件的呀，如果生活不能自理，24h的陪护在中等城市4k也不一定能找到。现在春节，护工要回家工资可能还要高的。如果一般问题，只是三高类的需要人看着么，一个月3k也行的，但这种护工同时会护理好几个人的，不然工资太低了
看什么护工了，70起价

请问一个护工每天开多少工资呀

4，老人保姆多少钱一个月

这主要跟你们当地的一些家政公司有一定的关系就像老人的保姆便宜的的话一个月的两三千，贵点的高级护理那一个月都五六千的
付费内容限时免费查看回答照顾老人的住家保姆价格基本在4000元到6000元之间，在上海，价格多少有差别，影响保姆价格因素还有老人身体自理情况等。找保姆照顾老人的时候需要考虑到一个问题，就是老人是否具有生活自理的能力。因为照顾生活能够自理的老人与照顾生活不能自理，或者生活只能够半自理的老人，保姆的工作量和保姆所需要掌握的专业技能知识是大不相同，因此最后所涉及到的费用差别就比较大。目前能够照顾老人的保姆数量很多，但是对保姆的不同要求的话，保姆的月薪资待遇大约也是不同的的，但大概价格就在5000元上下。给一个赞谢谢更多3条

5，工伤住院期间有家人陪护的陪护人的工资是按什么标准来

当地按当地规定执行，没有规定的参照当地护工标准执行。工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的，所在省市有规定的，应当从所在省市规定。没有规定的，可以参照当地护工水平，比照同类情况办理。内蒙古自治区人民政府《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》内政发〔2014〕65号第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费。工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。河北省人民政府《河北省工伤保险实施办法》第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。
一、工伤护理费 1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 二、单位没有安排人员护理的，护理费的计算标准，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 第二十条：误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条：护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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