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1，面试保安要注意些什么

最好是退伍军人，不是的话，身材要魁梧一些，基本没问题，要求不是很高

面试保安要注意些什么

2，面试家政阿姨注意事项

家政阿姨在上岗前要经历接受雇主的面试、与雇主洽谈并签订合同的过程，此过程对于家政服务员来说非常关键，因为它直接关系到了家政阿姨的就业、工资待遇等诸多问题。所以阿姨在面试的时候一定要有一个良好的状态，不管客户何时面试都能给人一种精神百倍的感觉。1.着装得体穿着整洁大方，不要穿过于紧身暴露的衣服，自然状态面见雇主，既是尊重他人也是尊重自己。图片来自网络2.言谈举止举止要文雅、端庄，说话的时候不要东张西望地，与雇主交谈时要专注，称谓要符合自己的身份。图片来自网络3.诚实认真诚实的回答雇主提出的每一个问题，不能不回答而先反问，更不能所问非所答，更不能轻易拒绝雇主的聘用要求。图片来自网络

面试家政阿姨注意事项

3，保安员面试需注意的问题

应聘保安需要注意以下几点 一:个人的身体情况,如:身高,视力,语言表达能力. 二:个人的保安工作经验,如:懂消防,监控,当过兵 三:个人的综合情况,如:本地人,外地人,有没有犯罪记录等

保安员面试需注意的问题

4，去家政面试注意些什么

首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容。第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。

5，我应聘保安去面试一般会问我什么问题

你是男生还是女生？ 单位一般不招聘女保安，是女生就不要考虑了 男生；老板会问你做过保安么？遇到突发事件的处理方法？ 出了状况怎么样把老板的损失降到最小，如若可以，能推卸的责任必须推卸掉 记得你是拿谁的工资，即使是自己一方的责任，也要尽可能的降代价降到最小 当然，具体问题具体分析，你会遇到的我不一定遇到 满意请采纳
我没有做过保安该注意什么

6，面试保姆应该注意什么问题

付费内容限时免费查看 回答 尤其是新手阿姨，心里没底，一听雇主来了，紧张得手足无措。战战兢兢，越怕出错越出错。所以，一定要把心放正！看淡一些，大不了这家不成再找下一家。稳稳的，从容应对，实事求是的说，客户反而会因为你的诚实，人品好而录用你。我就是这样的 不要虚报自己的从业经历。编慌说你干了多少年了，雇主不傻，你骗得了一时，你只要到雇主家里一试工，人家一眼就看出来你有没有从业经验，是不是新手，还会因为你不诚实，而看扁了你。觉得你人品不好。反感你不想用你。首先要提前做功课，比如路线怎么走？路上需要多少时间？坐什么车？从哪里出发？到什么地方下车？提前在地图上查找一下，咨询好。做到心中有数。最好按约定的时间到，不要迟到，这是很多雇主最忌讳的。做生意的人都很忙，没人愿意等慢慢腾腾，磨磨唧唧的你。等的久了，雇主就脾气上来了。一生气你再优秀人家都不雇你了。害你白跑一趟。我见过几个这样的事例。提前没熟悉路线，早上起来急急忙忙的，坐车方向搞反了，坐过站了等等的。准备好简单的行李，洗漱用品，两套换洗衣服，带上到雇主家后要换的拖鞋。

7，加拿大住家保姆的面试问题

我有三套具体试题，不过听说有8套。我认识的一个朋友她就是办理的住家保姆，我帮她翻译移民公司给她的问答时。上面大概就是这么说的：“我希望在加拿大工作生活，那样会比在中国好很多，而且以后我还可以申请移民把我老公孩子带来……”
我认识的一个朋友她就是办理的住家保姆，我帮她翻译移民公司给她的问答时。上面大概就是这么说的：“我希望在加拿大工作生活，那样会比在中国好很多，而且以后我还可以申请移民把我老公孩子带来……”

8，找带小孩的保姆面试要注意什么

看还没有资格证。去正规渠道雇佣。然后看下有没有不良记录。
第一：要到正规家政公司第二：保姆一定要做体验，看看她是否有传染病或皮肤病之类病第三：保姆一定要自己带过孩子[注意：不是只生过孩子，而是要自己带过孩子，很多人自己生过孩子，确是老人看大的]第四：要有一定的良好卫生习惯.第五:保姆自身的身份.以及家政公司所承担的义务.这几条都行重要,我自己请的保姆带了我家宝宝3年,直到上幼儿园.没换过人.这几条也是我从保姆那得来的经验.

9，面试保安注意什么事项

首先语言方面　　1、声音要洪亮、清晰;　　2、有礼貌;　　3、使用合适的称呼，如果对方未做自我介绍，应该主动去问怎么称呼对方;　　4、说话要言简意赅，话在精不在多，认真听清楚对方表达的意思，直接回答对方的问题，切忌喋喋不休;　　5、不要说模棱两可的话，使用肯定语气的词，“大概”“差不多”这些词，对于你的面试有害无益;　　6、专业词汇，如果是技术类面试官，注意使用准确的专业词汇，有助于提高你的专业分。其次衣装方面　　1、整洁，这个不用多说，不一定是名牌，一定要整洁，表达自己重视的意思;　　2、庄重，如果面试的是万科、万达等这样的注重企业文化的公司，事先了解或者直接询问HR着装上面有无特别要求是非常必要的;最后态度方面　　1、不卑不亢，面试是一个双向选择的过程，并不是屈膝求人;　　2、三思而行，有的放矢，力求语言准确，直击问题本质;　　3、稳重，有责任心，耐得住寂寞。土木行业干系重大，工作中时刻应该保持冷静与稳重的心态，在处理突发情况时这种品质尤显可贵;既然选择了施工员，就应该做好远离亲人、家乡的准备，工作中遇到最大的困难可能就是长期的寂寞。

10，帮你支招怎样选择面试满意的保姆

第一，过来面试前，最好预约保姆。预约时，要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性，请的保姆才对口。第二，不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。婉转点，就是希望形象好，直白些，就是要好看。第三，能言善辩的保姆，不可请。请一个能言善辩的保姆回去，如果你是辩论家，或许对提高你的辩论能力有帮助，否则，你会活活给气死。生活中，你看到她做得不满意的地方，你说她一句，她回你十句，结果仿佛是你错了她对了。第四，常常换雇主的保姆，不可请。面试时，要问下保姆做了多少位雇主，都是为什么出来。那些一年换几位雇主的保姆，至少说明不稳定，如此可舍弃。第五，如实和保姆说清楚工作内容与要求。因为工作量决定了工资。很多雇主为了节省钱，把自己请保姆做的事形容得好像坐办公室这么轻松，保姆过去结果不是一回事，于是保姆辞职。一些雇主明明要保姆带小孩的，但面试时与保姆说，只是简单协助带一下，工资不用那么多的，开工后却是常常要保姆带，保姆觉得工资量与工作内容不符合，辞职也正常。出于这原因换保姆的雇主，比比皆是。第六，不要与新保姆说以前保姆的各种不好。很多雇主在面试新保姆时，会情不自禁向新保姆说旧保姆的坏，说自己换了很多保姆，个个都不好，自己怎么对保姆好，保姆懂得感恩回报，越说起起劲。

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