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1，企业用小时工有风险吗

要留有他们的资料备份，一般就没什么事的。
需要吧

企业用小时工有风险吗

2，请钟点工打扫家里卫生需要注意些什么

　　第一、要选择正规的家政公司，从根本上都能够得到保障，无论是家里的财物还是人生安全，都获得保障。如果需要长期的钟点工打扫卫生，那更要与家政公司签订合同，以便于之后有任何问题的时候有所证据和依据。　　第二、进行钟点工打扫卫生之前一定要熟悉和检查自己的大致物体，并且要存放好自己的贵重物品，以及保险柜密码等等重要的文件不要外泄。　　第三、如果不是经常来您家服务的钟点工，对这位钟点工又不熟悉建议您一定要有人留守在家，这不仅是对自己人身安全的根本保障，也是对钟点工的人身和财产安全的保障。　　第四、包年保洁一定要与公司签订服务协议或者合同。钟点工的安全问题，您家的财产损失损坏处理问题还有收费问题一定要落实到位。那怕是亲朋好友介绍的家政公司。　　第五、有些朋友自己家亲戚从事钟点工，想请到自己家来为自己做事，其实这种事情本来是好事，可一旦发生第四条所讲的这些问题处理起来就会比较麻烦。　　第六、如果确实要找非公司钟点工在家务保洁服务时，发生一些意外谁负责、收费情况、服务范围责等等这些问题了解清楚或者签订一份纸制协议，一定要在钟点工上门之前商定好。千万不要在钟点工做好服务后，才想起这些事情。

请钟点工打扫家里卫生需要注意些什么

3，找兼职应该注意什么

老板的诚信,不然很多时候不会给工资.还有时间性,事先应该做到先乱后不乱,
正规点的,不要太没意思的

找兼职应该注意什么

4，钟点工要注意些什么

　　钟点工的服务注意事项　　现在的钟点工从业人员逐渐增多，同时待遇也相应的有很大的提高。但是，现在的雇主对钟点工的要求也越来越严格，因此，钟点工在服务过程中有很多注意事项。　　1、在入户工作的时候，需要先检查一下雇主家里是否有什么物品破损，检查的时候，最好请雇主留在眼前一起检查，并向雇主说明这一工作的必要性。这一程序能有效避免因工作问题而产生的误解。　　2、在清洁某些特殊物体(漆面、门面、柜子面、家具面、台面、脸池等)时不要钢丝球，以免对这些地方很可能造成不必要的损伤。如果发生异常情况，必须立即停止使用，并积极采取补救措施。　　3、在工作过程中，如果脚下是油漆面的、或带棱角的石材台面等易划伤的台面，必须穿鞋套，并做好保护台面的措施。　　4、不要将清洁工具放置在窗户及其他等边缘位置，避免清洁工具掉下楼伤到人。　　5、工具轻拿轻放，对客户的财物更应当轻搬轻放，以免损坏。　　6、正规的家政公司的钟点工，要注意将回执单带回来并要求雇主在回执单上签字，这样不仅是对雇主负责，对家政公司的信誉负责，也是对钟点工本人负责。　　要想做好钟点工，得到雇主的最佳好评，以上几个注意事项必须了解。为了自身的安全，也为了雇主和自身的利益着想。　　石狮好亲家家政提供

5，新手找临时工需要注意什么怎样能多挣钱

一，注意地点，不要去太复杂的娱乐场所，以免人多复杂！二，注意劳动所得，提前把价钱吃住的条件讲好，千万注意别辛苦之后却不小心自己搭钱！三，最好有同学一起，或者认识人介绍，这样彼此有照应…答案仅供参考…
你好！看你是不是第一次 给分吧仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，做钟点工要注意什么

石狮好亲家家政为您提供 请钟点工注意事项？ 上班族们由于工作较忙，没有时间做家务，又没有请保姆的必要，往往会请个钟点工，每天来做几个小时。既轻松了自己，又保持了家庭环境的整洁。所以，现在钟点工的需求量远远超出了保姆等家装服务人员。在请钟点工的时候，雇主们一定要注意以下几个事项。 1、最好先搞清楚钟点工来源，必须做到来源可靠。市民可以先上网或者打电话咨询一些具有正规资质、在工商行政部门和其他主管部门登记备案的家政公司，选择服务人员上门服务。 2、要求被选家政服务公司提供服务项目价格表，然后根据价格表和具体服务内容与家政服务公司协商各项服务费用。 3、事先询问家政服务公司是否为服务人员购买保险，明确服务人员上门工作时发生人身意外由谁承担责任。 4、签订合同之前先与钟点工商议定具体的工作时间和服务价格，把可能遇到的问题先摆到台面上。 5、如果对钟点工的服务质量或者服务态度不满的时候，应该及时拨打家政服务公司投诉电话，要求尽快更换服务人员。最好不要与钟点工私下解决，或双方直接交涉。 6、如果服务期间与家政服务公司发生劳资纠纷时，应该找劳动仲裁部门或者劳动监察大队协调处理，千万不要以不合法的手段强制解决。 石狮好亲家钟点工提供。

7，做小时工兼职的中介获利流程是什么

两种方式啊 1个是差价，9块，报8.5块啊，不过这个不建议吃兼职工的钱，应该跟老板说到10块，自己赚1块。 另外就是承包的方式，直接客户发工资你，你再分配。去之前做好身份登记，起码确认不是通缉犯那些，防止兼职最有效就是压工资咯 不满几天不算工资。
我。。知。。道加。。我。。私。。聊

8，学生带学生去打暑假临时工 违法吗 需要注意什么呢 谢谢 有谁做过的

我做过 如果是自己家开的饭店 应该可以 来查的时候就说来帮忙的 但是16岁做临时工一般不会追究 16岁以下就 违法了 谢谢 希望我的答案对你有用
我做过 如果是自己家开的饭店 应该可以 来查的时候就说来帮忙的 但是16岁做临时工一般不会追究 16岁以下就 违法了 谢谢 希望我的答案对你有用
劳动法保护的是16岁以下的雇佣，如果是临时工，兼职之类的，一半是不违法的
是合法的行为。 纵横法律网-四川高扬律师事务所-喻远军律师
这个得自己找了，一般可以再暑假的时候问问一些比较正规的店，看看情况
是合法的行为。 纵横法律网-四川高扬律师事务所-喻远军律师

9，当我们去应聘时我们应该注意一些什么

1、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 （3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。” 这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。…… 祝你好运！！
主要 来个 自信 的 微笑... 接 着 要有 礼仪.. 不要 有 胆怯 的 表现 哦 那 祝 你成功 哦

10，在超市做服务员要注意什么

要掌握“看”、“听”、“笑”、“说”、“动”等五项专业化服务技巧：自己在日常生活中多注意点
服务态度 仪表礼仪,对产品的详细了解
别说那没多了， 最重要的是 服务态度 仪表礼仪。
我个人认为 态度最重要！做事要小心谨慎，不能马马虎虎，要尊重顾客，时刻谨记自己是在给别人打工，不能当儿戏，要诚实，不能偷东西，避免一失足成千古恨 另一个就是要相信自己一定能做好这份工作
要微笑，礼貌
一、如何学会轻松自如地应付客人 1、服务员是永远的微笑者； 2、对待熟客要有礼并矜重； 3、要在客人最需要的时候出现； 4、永远不要让客人感到难堪（换位思考） 二、如何克服服务障碍 1、克服性格障碍老好人 ： 说话温柔 ；忌高声快语 性格猜疑：不容易相信人；忌说话没有礼貌，模棱两可 性格傲慢：容易看不起人；说话忌自负自傲，用词不恭 腼腆的客人：表现内向；忌随便开玩笑 急躁的客人：常有怨言，不稳重；忌像对方那样急躁，否则容易顶撞 沉默寡言：不喜欢与人交谈 ；忌不理不睬，冷落对方 散漫的客人：随意性大；忌任其自然，要用关怀的口气提醒 难伺候的客人：吹毛求疵，板着面孔；忌说话失分寸，以免陷入争吵 2、克服语言障碍 A、七忌：忌散 忌泛 忌急 忌空 忌横 忌虚 忌滑 B、四不：不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语 3、克服心理障碍（演练） A、我是一名优秀的服务人员！ B、我相信我一定能做好我的工作！ C、我的身边也有很多朋友在关心我！ D、不管发生什么事情，我都能保持热情和开朗的心态去服务客人！ E、我在这里工作的目的是为了体现自己的价值，而非享受！ 三、服务员如何保持自制力 1、当自己心情欠佳时，不应把情绪发泄到客人身上（控制情绪） 2、当宾客对我们的工作提出批评，会使我们难堪时，我们应冷静地对待（保持冷静） 3、当宾客对我们不礼貌时，我们不能以牙还牙，而是要有礼、有利、有节地解决问题（摆正角色） 4、当接待客人较多，工作量较大时，应注意服务态度和工作效率（忙而不乱） 5、当接待客人较少，工作量较少时，应注意加强纪律（闲而不懒） 6、控制私欲的过分膨胀，不做一失足成千古恨的事（洁身自爱） 7、在与同事、上级的交往中，应心平气和，遇到矛盾或争吵，应忍让冷静（礼让三分） 8、在日常工作和生活中，要讲究礼貌，遵守纪律（严于律己） 四、如何树立强烈的服务意识 1、服务不分份内份外。 2、所有的客人都是第一位的。 3、服务应该以德报怨。 4、争强好胜会失去朋友。 五、优秀服务员应具备的六大特征 1、性格外向、热情； 2、语言能力强、有说服力； 3、灵活性高，能根据不同环境做出适当的反应； 4、有一定的道德修养； 5、审美意识强； 6、富有进取和创新精神。

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