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1,注册家政服务公司有什么准入条件

和正常注册公司一样注册,有需要批文的才有说准入条件的
同问。。。

注册家政服务公司有什么准入条件

2,开办家政公司必要条件

一、开办家政公司必要条件1、开家政公司的条件:(1)开家政公司必备条件资金;(2)开家政公司必须要有工人;(3)开家政公司需要固定的经营场所;(4)对法人代表的条件要求; (5)法人代表必须年满18周岁;(6)法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。二、注册家政服务公司注册需要什么材料注册家政服务公司注册需要以下材料:1、股东、法人身份证及复印件; 2、公司名字、经营范围; 3、注册资本及出资比例;4、公司注册地址证明,需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件;5、工商登记所需材料及其他注册公司资料。

开办家政公司必要条件

3,开办家政公司除了营业执照还需要那些手续

做帐是必须的根据相关法律法规,领取营业执照后十五天内要设置账本,企业必须要有一名专业会计,根据原始的票据凭证,为企业做账。报税也是必须的 根据相关法律法规,营业执照批下来后,企业每个月都必须向税务局申报企业的经营情况。不管有没有赚钱,也不管有没有生意,每个月都要根据运营情况做账然后根据账本向税务局做税务的申报。现在小规模企业一个季度的开票量不达九万元,就可以零申报。
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开办家政公司除了营业执照还需要那些手续

4,开家政公司需要具备哪些条件

开家政公司的条件:1、开家政公司必备条件“资金”。2、开家政公司必须要有工人。3、开家政公司需要固定的经营场所。4、对法人代表的条件要求。a、法人代表必须年满18周岁。b、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。c、没有国籍要求,也就是说外国人也可以在中国开办家政公司。d、如果你是在就职的企业员工是不能当法人。e、公务员是不能当法人代表的。f、有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表。扩展资料:1、一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主;2、看护:对婴幼儿的照料、看管;照料、陪护老年人;在家庭或医院照料、看护病人;护理产妇与新生儿,亦称月嫂;3、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导;4、家庭理财和秘书:对客户日常生活开支的管理,包括采购、记账等;从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等;5、家庭安全员:一类是负责家庭器物的维修与安全,如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等,又称家庭技术员;另一类是负责家人的安全,又称家庭保安员;6、管家:对客户的家庭事务进行全面安排,具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点,调配膳食,美化家庭环境,科学体育锻炼,安排家庭休闲娱乐、旅游,迎送宾客,指导合理的作息等等;

5,什么条件才可以开家政店

要成立家政公司,只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。  注册家政服务公司注册所需材料  1、股东、法人身份证及复印件;  2、公司名字、经营范围;  3、注册资本及出资比例;  4、公司注册地址证明,需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件;  5、工商登记所需材料及其他注册公司资料。
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6,申办家政公司需要什么手续

申办家政公司需要以下手续:1、工商局名称预核;2、银行存注册资本金;3、找会计师事务所验资出报告书;4、工商局带上房屋租赁证明,公司章程等文件办理执照;5、凭执照回执刻公司印章,法人印章,合同印章,财务印章等;6、凭执照到地税,国税登记,领取税务登记证;7、机构代码证。开家政公司的步骤流程是什么开家政公司的步骤流程如下:1、市场调查。不同地区对家政行业的需求不同,所以要调研市场上有竞争力的同行,调研热门的家政服务项目;2、确定项目。国内行业项目众多:家庭清洁、家电清洁、甲醛处理等200多个;3、租借家政公司店铺。家政公司应该有固定的营业场所;4、注册营业执照;5、配备家政服务人员和管理人员。家政服务公司属于第三服务行业,需要大量的家政服务人员。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条【公司登记】设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。第七条【营业执照】依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

7,现在要开一家家政公司需要什么

亲,很高兴为你解答:需要以下几个条件,如下所示: 1,资本和投资信心:投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。 2,心里准备:家政行业是一个投资回报率比较低,劳动密集型人员素质普遍不高,难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘一些有家政管理经验的人 3,信息化程度不高:家政行业除了人员管理麻烦外,还有个头疼的问题就是客户资料,服务记录,员工工资计算复杂,客户信息检索困难,排班容易暴单漏单,引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。4,打造品牌,力争转型:建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业,一次性服务,工程等高利润的项目转变。需要成立一家家政公司,只需按照办理一般公司的程序到工商局注册即可,需要如下:审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等; 注册家政服务公司注册所需材料: 1、股东、法人身份证及复印件; 2、公司名字、经营范围; 3、注册资本及出资比例; 4、公司注册地址证明,需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件; 5、工商登记所需材料及其他注册公司资料。具体需要哪些东西还请您以工商局为准。

8,我想开个家政公司请问需要什么条件

我觉得开家政公司首先你得自己懂里面的道道,最好的办法就是多去几家家政公司上班学习一下人家是怎么运作的,第二客源问题如果你连客源都不知道怎么获取哪里来生意,难道坐着等人家找你?第三人家怎么开工资的,怎么处理纠纷和管理员工等等问题,然后你都熟练了,再拿家生意不好公司试试手,和他谈合作讨好合作后,你将自己的经营理念运用进去,如果成了就可以自己去别处开公司了,如果还是没有成那么说明你还不具备条件,这样你还是赚了!因为你只是合作没花多少钱,如果自己开公司了各方面投资远远不止这些钱!希望可以帮到你
如果你的资金很少可以先办个个体证,如果资金比较宽裕而且有长期从事这行的打算那就注册个公司,三万元注册资金,还有近三千元的手续费。 至于硬件,有一些简单的家庭打扫的工具即可,玻璃擦子让员工多练习熟练即可否则干活没效率;至于保姆月嫂育婴师那你得雇人。简单的就这些,没什么其他条件。 最好先以个体户的形式试一下,好有个思想准备,如果你在一二类城市活会比较多,如果在小城市,可能相当于挣工资,利润空间很小。其次人手也是个问题,目前国内在这块人才基本都是进城务工的农民,流动性很大,而且这个行业没有门槛约束条件,很多人半途自己找活了,撇了东家。有一定的难度。 祝你好运!

9,如何开一家家政公司

付费内容限时免费查看回答您好!首先需要了解家政行业,然后选择办公地点,携带开户资料到工商局进行公司注册,一般拿到营业执照需要一个星期左右。首先需要了解家政行业,然后选择办公地点,携带开户资料到工商局进行公司注册,一般拿到营业执照需要一个星期左右。第一步:找一家家政公司上班,目的是学习技能,管理。以及如何宣传营销等等。第二步:当自己入行以后,也就是技术,管理等都会了,考虑注册一个营业执照,再小的个体也得合法经营。不能做无证的买卖,对自己公司没有好处,对客户,员工也没有好处!第三步:工具设备人添置,一开始没有必要什么都买,有什么才买什么,可以缓解资金压力。第四步:在互联网,小区门口,写字楼都打广告,宣传自己的公司。第五步:随着业务的攀升,逐步招聘服务人员,一定要记住不要盲目招聘一些闲人,有几个人的活招聘几个人。建议前期自己也参与其中。一来可以培训自己的手下,二来可以锻炼自己。第六步:制定员工的管理制度,奖惩制度等公司规范。开办公司需要有办公地点,开公司容易,营销困难。
公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。  2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。  3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人。

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