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1，开家政公司需要注意什么

最需要你啊,如果你不去打理一切,你怎么开啊,你是中心啊 呵呵
诚实，干净。

开家政公司需要注意什么

2，请家政应注意哪些事项

请家政的注意事项如下：1、家政公司是否具备相应的服务资质；2、家政是否具有相应的民事行为能力和专业技能；3、订立的合同的内容和形式是否合法。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

请家政应注意哪些事项

3，保姆怎样选家政公司

肯定是要选正规的，有保障的家政公司。像之前我姐姐就是去了不正规的家政公司，结果找的工作都是好差的，后来他坚持就要找正规的家政公司，就到吉祥家政，现在工作不知道多好。

保姆怎样选家政公司

4，选择家政打扫卫生需要注意哪些 选择家政打扫卫生的注意事项

1、要选择正规的家政公司，从根本上都能够得到保障，无论是家里的财物还是人生安全，都获得保障。如果需要长期的钟点工打扫卫生，那更要与家政公司签订合同，以便于之后有任何问题的时候有所证据和依据。 2、进行钟点工打扫卫生之前一定要熟悉和检查自己的大致物体，并且要存放好自己的贵重物品，以及保险柜密码等等重要的文件不要外泄。 3、如果不是经常来您家服务的钟点工，对这位钟点工又不熟悉建议您一定要有人留守在家，这不仅是对自己人身安全的根本保障，也是对钟点工的人身和财产安全的保障。 4、包年保洁一定要与公司签订服务协议或者合同。钟点工的安全问题，您家的财产损失损坏处理问题还有收费问题一定要落实到位。那怕是亲朋好友介绍的家政公司。 5、如果确实要找非公司钟点工在家务保洁服务时，发生一些意外谁负责、收费情况、服务范围责等等这些问题了解清楚或者签订一份纸制协议，一定要在钟点工上门之前商定好。千万不要在钟点工做好服务后，才想起这些事情。

5，找搬家公司需要注意什么

要想省时省力又省心的搬家，那么就不能只靠自己以及亲朋好友帮忙，应该雇佣一家搬家公司来进行搬家。那么在选择搬家公司的时候也有很多的学问，今天长沙搬家公司的工作人员在这里就为大家讲解一下选择搬家公司的时候需要注意些什么。首先要了解的你所选择的搬家公司是否属于正规的搬家公司，在这里要注意，正规的搬家公司里都具有法律承认的运营证，而且是贴着防伪标志的运营证。正规的搬家公司都有一套属于自己的工作流程，统一的员工服装以及车辆，搬家所需要的费用也是明码标价的。其次要找服务态度好的正规搬家公司。正规的搬家公司服务态度比起一些个体的小型搬家公司来说要好的多。正规的搬家公司拥有统一的管理制度，不会出现在搬家过程中私自加价，偷拿客户的东西，而且正规的搬家公司员工都有对应的从业资格证书，对于工作也比较细心负责。然而个体的小型搬家公司就不这样了。最后要在价钱上做比较，在这里大家要做到的是货比三家，只有通过比较才能找到最满意的。

6，选择家政公司应注意哪些

家政公司又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工，等服务的公司。挑选家政保洁公司时，一定要注意几个事项：一，要了解家政保洁服务公司是否具备合法的经营资格，从业人员有没有健康证、工作证等相关证件。第二，对家政服务协议一定要看仔细月阅读，凡是可能产生争议的条款应先与家政公司商议确定后再签字，并尽可能将条款细化，如提供服务的时间、地点、价格、项目，以及一旦出现侵害财产、人身安全等行为后，家政公司应当承担的责任等，要妥善保留协议等相关有效凭证，不要擅自与服务人员签“私约”，以避免出现问题后投诉理赔无门；第三，对家政保洁服务中的高空作业，要在签协议时询问公司是否为服务人员购买人身保险，以免出现纠纷后，让消费者自行承担后果；第四，接受家政保洁服务时，家中一定要有人陪同，避免和减少不必要的事情发生；第五，一定要在签订协议后再交定金或押金，否则如果家政公司倒闭或改头换面，很难维权。

7，现在要开一家家政公司需要什么

亲，很高兴为你解答：需要以下几个条件，如下所示： 1，资本和投资信心：投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。 2，心里准备：家政行业是一个投资回报率比较低，劳动密集型人员素质普遍不高，难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘一些有家政管理经验的人 3，信息化程度不高：家政行业除了人员管理麻烦外，还有个头疼的问题就是客户资料，服务记录，员工工资计算复杂，客户信息检索困难，排班容易暴单漏单，引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。4，打造品牌，力争转型：建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业，一次性服务，工程等高利润的项目转变。需要成立一家家政公司，只需按照办理一般公司的程序到工商局注册即可，需要如下：审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等； 注册家政服务公司注册所需材料： 1、股东、法人身份证及复印件； 2、公司名字、经营范围； 3、注册资本及出资比例； 4、公司注册地址证明，需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件； 5、工商登记所需材料及其他注册公司资料。具体需要哪些东西还请您以工商局为准。

8，找搬家公司需要注意什么问题

但是，在如今网络的时代，网上的南京搬家公司真可谓玲琅满目，有大型搬家的，有小型搬家的，这么多的搬家广告令我们应接不暇。如何从这些繁杂的信息中筛选出一个合适的搬家公司还真不是一件容易的事情。那么如何找搬家公司？找搬家公司时需要注意些什么呢？下面我们石景山搬家公司就来分享下。 1.如果你想省钱的话，可以就近在你家附近找个那种个人的，加钱肯定便宜点，但是服务就不敢保证了。最好还是通过正规的渠道来找，这样比较有保证。可以问下曾经搬过家的亲朋好友看有没有好的搬家公司介绍。 2.可以通过网络来寻找，我们可以通过搜索引擎搜索“石景山搬家公司”就可以出来很多的搬家公司电话，如果你是需要小型搬家的，也可以直接搜索“石景山小型搬家”，这样搜出来的信息会更有针对性，一定程度上也能提高筛选时间。网上的搬家信息比较乱，有些内容也不能全信，具体还要靠自己认真的判断。原则就是找那些名气大的，信誉好的。 3.选择合适的车，如果你东西多的话可以选择大型车辆，如果你是小型搬家的话可以选择稍微小点的车，或者面包车也可。如果东西少还找大车就会比较浪费。 4.是否统一服装，正规的搬家公司一般搬家工都是统一服装，并佩戴有工号的。如果你找的搬家公司没有穿工作装的话，那么搬家时你就要小心了。 5.务必签合同，签订搬家合同是保证顺利搬家的前提，如果你找的搬家公司以各种借口不想给你签搬家合同，那么你也要小心了。

9，找搬家公司有哪些需要注意

找搬家公司要注意的重点最主要的就是要找一间有政府核准合法立案的搬家公司这对于消费者来说会比较有保障！若不幸在搬家的时候有纠纷也可经由正常管道来维持双方的权益，现在新闻时常有没立案核准的搬家公司在搬家时不合理的超收费用造成客户的权益受损，真的是要很谨慎~我有找过大台北搬家公司帮我们搬家，搬家前也有在政府机关的网站上查过他们是有特许核准搬家执照的搬家公司不是一般没有立案或是只有起重行或是一般的公司而已，他们也不会因为是合法的就特别的贵，让家人很放心的是他们的员工素质不错，搬家具的时候也很专业仔细，在搬家前估价前搬家契约的时候明细或是价格也都写得很清楚，所以你自己要去评估到底哪一种搬家公司才是比较有保障比较不会衍生后续搬家问题的~
现在找搬家公司可能要较小心因为有的人只要买一台货车就可对外号称搬家公司网路上可能也很多自问自达或是以消费者名称推荐自家搬家公司其实本身就是搬家公司我之前也是预到过搬家流氓估价跟搬的说是不同家最后只有发钱消灾搬家还找较公正单位推荐像催妈妈或小市民!搬家联盟因为它们不营利会较客观我现在如搬家都不敢自己找都是找催妈妈或小市民!搬家联盟帮忙
找搬家公司有哪些需要注意?推荐台北地区合法立案又优良的搬家公司快速捷需求通: http://www.ailink.com.tw/index.php奇集集生活网: http://ei.kijiji.com.tw/货比三家不吃亏，现在的搬家公司有些会提供免费现场勘估的服务，且会签订搬家托运契约，找这类的搬家对消费者比较有保障!!在搬家业者服务品质良莠不齐的情况下，选择搬家业者切勿贪小便宜，毕竟一分钱、一分货，服务内容要适合你的实际需求才是最重要的，新形象搬家公司祝你搬家顺利罗
当然可以这样还比较便宜咧但是要找搬家公司的时候，事前最好到他们公司看一看，有制度的公司是可以看的出来的！我之前在搬家时候，是到奇集集网站找搬家公司，那上面有很多搬家公司的资料和联络方式，由于网站似乎有筛选过，因此基本上都有一定的素质。你可以上去找找看！ http://www.kijiji.com.tw/f-House-Services-moving-shipping-W0QQCatIdZ500045
您好.货比三家不吃亏喔.介绍优良搬家.专业的搬家技术及技巧喔.搬家公司您说搬家费用怎么算?一车多少东西很多会很贵吗? 其实叠货技巧也很重要喔.现在很多搬家公司低价成交价钱.后来又多搬好几车.价钱上面又增加很多.这家搬家公司是网路评鉴优良搬家喔介绍给你们喔.而且自助搬家比较便宜喔.可以参考看看 祝 顺利 http://askx.org/jw!SqbPD5mTQ0a8RDo.mgGq

10，如何做好家政公司

很多家政公司是做网络广告的，比如做百度的推广、还有平面广告之类的 当然还有发信息了 推荐你：百度一下：互动京城
你能提出这么多问题说明你还是比较了解这一行的，至少说你曾经做过或曾经找人做过清洁。 随着社会经济的高速发展，物质文明和精神文明的提高，家政成了一门新兴的行业，前境一片光明。 前期如果专以清洁为主，会发展受限，最好附带一些其它的服务项目，如疏通等，这样可以多提高一点收入，在发展的初期也会多一些收入，增加一点信心。 刚开始最好只请两名正式工人得了，再请2-3位临时工，这样的话，工资压力不会很大，同时自己也要带头做上一年的清洁，让创业初期的自己也学到一些做清洁的经验，以后更好的培训工人。 员工工资一般在本地最低工资标准之上再加上一点诱惑力的提成，这样才能留得住工人，但是不签劳动合同不限定竞业限制的话是留不住工人的，过不了半年，如果你不给他涨工资他就会跳槽，并带走你的客户，让你损失惨重。最好的解决方法是：1、签劳动合同。因为你不签法律也认定你是签的，还不如签了算了，但你如果签了，就涉及到给他买养老保险的费用，你买吧，一个月要多将近300元左右的费用，你不买吧，又要背付法律的责任，所以这是很心痛的地方，这也是新近劳动法的新规定。如果要买的话，我的作法就是一人一半，这样，只要工人愿意了，你就一永远留住了这个工人，如果工人不买的话，责任在工人，因为你尽责了，不买的工人最好不要教洗玻璃，只做保洁。2、客户全部签合同，如果他找你未解除合同的工人做清洁，就是违约。 客户合同和员工合同样本： 1、乙方有权根据本协议获得甲方提供的优质服务，甲方根据本协议于 定时、定点为乙方提供服务，如遇临时调整时间对方需提前电话说明，期间如因乙方原因少做或未做由乙方自行负责。如遇国家法定节假日如春节甲方将放假10天，少做的一次或两次则从每月多做的次数中抵消（指每月四次客户）。 2、甲方有获取劳动报酬的权利，乙方应根据服务项目内容及协议规定按时足额支付甲方服务费用。 3、在服务范围之内（室内清洁），及非乙方原因和因素下，甲方自行承担甲方工作人员的安全事故责任。请客户任何时候都要保证服务员的安全工作环境。 4、甲方员工在服务过程中，如发生被盗事件，我们会积极配合相关执法部门立案调查，根据服务约定进行处理。（请客户任何时候都应将贵重钱物放在安全的地方，如有遗失，请当天之内提出，以免双方的误会造成不必要的麻烦） 5、甲方工作人员在服务过程中，如有因甲方工作人员原因造成物品损坏的，甲方将根据实际情况、相关约定及物品折旧价对乙方进行理赔。（贵重物品不予清洁，或者请客户自行上保险） 6、在乙方享受服务的同时，如您不按协议约定按时足额支付服务费用，或教唆甲方工作人员脱离公司，为其或转为第三方服务，或名为停止服务实为继续留用我们尚未解除劳动合同的服务员，或因以上原因而故意终止协议，您应向我们支付违约金500元-5000元，以及由此产生的诉讼代理费。未尽事宜，待商议后再定。 7、协议未到期乙方要求提前解除协议，或包月未达到三个月，首次按1元/平方补收费用后方可解除协议。 8、大扫除范围：所有房间家俱表面清洁、地板清洁；蛛网、烟灰盅、废纸篓、厨房台面、橱柜表面、梳妆台、防溅板、厨厕墙面、顶棚清洁；玻璃镜片内外及纱窗清洁；窗台、窗框、窗槽清洁；拖鞋及地垫的清洁；沙发底、床头柜底地面清洁。（注：大扫除每月一次） 9、保洁范围：所有房间家俱表面清洁、地板清洁；烟灰盅、废纸篓、厨房台面、橱柜表面、梳妆台、防溅板；窗台、窗框、窗槽清洁；拖鞋及地垫的清洁。 10、清洁标准：厨房墙面、灶台，地面无油渍、无积尘、无水迹，厨房用具摆放整齐。客厅及卧室：地面、家俱无灰尘、无水迹，客厅用具摆放整齐。卫生间：墙面、地面无污物、无积尘、无水迹。窗户：玻璃明亮、窗框、窗台无积尘、无水迹，纱窗无积尘 聘用方：——家政服务部（以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方） 就甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，从事速洁家政在________地区开展家政服务及其业务一事，根据中华人民共和国《劳动合同法》规定，双方本着真诚合作、共同发展、协商一致的原则，特签订本合同书： 一、甲方责任： 1、甲方负责安排乙方具体工作，并制定相关制度对乙方进行管理。 2、甲方定期对乙方进行专业技术和服务能力的培训，并提供专项培训费用。 3、甲方应为乙方购买人生意外伤害保险。 4、甲方应为乙方创造安全的劳动条件对乙方进行劳动保护和职业危害防护。 5、甲方有依法为乙方办理养老保险的义务，并按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的保险费，如有因乙方原因不愿意承担部分保险费、不愿意参加养老保险，则甲方无须承担任何责任（或者给予一定的经济补偿）。新员工六个月满后才能享受养老保险待遇。 二、乙方责任： 1、乙方应热爱本职工作，严格遵守国家相关法律、法规，严格遵守公司的相关管理制度规定及《服务员守则》、《员工管理制度》。遵守重庆松藻煤电有限公司的相关管理规定. 2、乙方应着装统一，佩戴好工作牌，服从甲方的统一管理和工作安排，在工作中作好带头作用。乙方对甲方负责，乙方接受甲方的领导与监督。 3、乙方应严格按照安全操作程序进行家政工作，如有造成顾客器物损坏的，最高赔偿1/2；如有出现偷盗行为的，经查实，除扣除当月工资外，还将送往相关司法部门。 4、乙方应努力提升自身的业务技能与服务水准，不断参加公司组织的各种学习与培训。 5、乙方应认真完成甲方交给的每一项工作任务与目标。 6、乙方不得在工作之余或工作之中私自从事与速洁家政服务项目相冲突的其它兼职工作，罚款20元。 7、乙方不得做有损公司利益及形象的事，由此造成的不良后果及影响将由乙方承担经济损失。 8、员工之间要相互尊重、互不歧视、不得斤斤计较，共同完成各项工作任务！ 9、无论甲方在与不在，乙方都应承担和胜任起各项工作任务及处理各种问题。 三、薪金福利 1、甲方每月30号结帐，于次月5日按时发放乙方固定工资______元.经济补偿 元，在服务期内，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方的劳动报酬。如有因故迟发应补发滞纳金：1元/天。 2、乙方每月休息三天，每天工作8小时，如需加班的则补发加班费：5元/小时。 四、违约责任 1、本合同一式两份，为无固定期限劳动合同，既从 年 月 日起签订，签字之日起生效；凡工作不满一年者要承担300元的培训费。 2、乙方对甲方的商业秘密与知识产权严格保密，包括所有签约及未签约客户的资料，如有泄漏及转告他人，将承担赔偿责任。在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内（竞业限制为两年，限所在地及周边地区家政清洁服务工作），甲方一次性给予乙方300元经济补偿，如乙方违约，将承担所给予经济补偿十倍的标准支付违约金及此产生的诉讼代理费。 3、经甲乙双方协商一致，由甲方出示书面解除证明，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济赔偿。乙方要求解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 4、附《员工管理制度》，与本合同具有同等效力。 甲方：——家政服务部 乙方担保人： 身份证号： 法定代表人（签字）： 家庭地址： 住址： 乙方签字： 身份证号： 电话： 家庭住址： 日期： 日期：

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