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1，一般的保姆适合什么样的屋子

公寓…

一般的保姆适合什么样的屋子

2，家庭请来保姆一般安排保姆住哪个房间啊

离老人最近的，如果你和老人同住，可以兼顾，也离你们夫妻或你个人远的。如果你家房型不符合，都不能满足，就让他住阴面，最小的就足矣。

家庭请来保姆一般安排保姆住哪个房间啊

3，保姆休息去哪

偷欢~
一般都是在顾主家

保姆休息去哪

4，别墅的保姆在家都站哪

别墅的保姆在家都站客厅或者厨房。保姆的工作内容:大部分的住家保姆是照顾儿童或者老人的的起居生活，有的雇主只用保姆进行清洁卫生或者洗衣做饭。站在客厅才能更好的看到老人或者孩子的需求，打扫卫生等工作。站在厨房可以做饭。所以别墅的保姆在家都站客厅或者厨房。

5，保镖住哪里是像保姆一样住在雇主家里吗

当然咯！可以随时随到啊！
应该不是吧。

6，别墅的保姆在家都站哪

别墅家务保姆主要职责，家庭烹饪，照顾全家人的日常饮食，根据季节变化和饮食口味及时调整食谱，做您家的厨师。清洁保养，不同的家具使用不同的工具，擦拭家具时，请根据家具的材质控制工具的干燥湿度。控制家具在不同季节的通风、放置和阳光照射，选择合适的家具保护材料进行擦拭。照顾老人，对于家庭中需要照顾的老年人，精心照顾，全面照顾老年人的饮食、日常生活和情感支持，给老人家人般的温暖。科学收纳，洗衣、保养、合理安排、科学安排和储存日用品、合理使用家庭房间。保持家庭环境清洁有序。宠物的照料，每天清洁宠物的房间，定期消毒宠物的房间，观察宠物的情绪。家电保养，定期对家用电器进行清洁、消毒和除垢的一系列维护措施。家庭环境的日常维护，别墅家务保姆能够按要求独立购买日常生活用品和日常使用的食品、饮料等，她们懂得居室日常清洁并保持室内的高度整洁，同时能够将室内布置得赏心悦目，同时能够协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护工作，较主要的使宠物狗的护理工作。还会按地区和雇主的习惯制作家常饭菜，减少了雇主在繁忙的工作后的家庭劳动量。

7，一般那些门卫保安是住在哪里是自己租的房子还是公司安排的 搜

一般公司都安排了宿舍的有的还包吃包住但各大物业公司工资和待遇都不尽相同。
公司安排
你好！多数是公司安排仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

8，保姆具体住在那里

如果她家离得近最好让他自己回家住，或者让他自己在外边租房，每天按点过来干活
如果请的保姆是住家保姆的话，雇主一般需要给保姆提供住宿，如果请的保姆是不住家的保姆的话，就无需提供住宿了。找保姆的时候应该注意保姆的工作经验，是否经过专业的培训等等。无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。

9，想要请个保姆需要住在我家里的那种

您好现在要去正规的家政公司 最好签合同 有试用期的那种按您所说 这家公司可以的 最好什么都说清楚以后省好多事祝您生活愉快
可以的。家政公司有保障。
工资多少你们是哪里人
哇
应该把贵重的东西锁起来，不过你的疑心病太重了。

10，家政公司的月嫂怎么住

你是雇主啊 还是家政公司啊？？如果是雇主的话一般都住 雇主家里啊 ；家政公司 如果月嫂是外来的没地方住 家政公司一般都会提供住宿的啊
1、家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，其管理运作模式需要有效管理制度和高超管理技巧。在公司建立之初，家政公司就应该意识到本公司发展过程中可能会遇到的问题，考虑到方方面面的需要以及可能会遇到的危机，提出完善的解决方案。 首先，公司的运营模式须明确。目前来看，最适合市场经济要求，能最大限度发展公司潜力的运营模式是员工制，公司、保姆与雇主形成两性的经济关系和服务关系。保姆受雇于公司，公司向保姆发放工资，并对其进行统一的培训和管理；保姆作为公司的员工进入雇主家里，为雇主服务；雇主和公司建立服务合同，成为公司的客户，如有问题与公司交涉。公司最好设立专门的督察机构，对保姆的工作进行绩效考核。 其次，家政公司的劳动力来源主要是农村务工者和下岗工人，这些人员一般教育程度较低，没有太高的文化水平，对如何与雇主相处和如何使用家电完成日常家政服务都存在着相当大的难度。如何把他们培养成为文明有礼、技术娴熟，有着良好的服务技能和服务心态的家政服务员，对家政公司来说，是迫切需要解决的问题。 最后，公司应建立完善的安全保障体系。对于保姆的人身生命安全和雇主的财产安全等给予有效的保障，这样才能使三方放心。另外，明确责任，也有利于公司的利益维护。所以，公司应引入保险机制，与保险公司签订合同、加入“家政服务综合险”。如此一来，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，即可获保险公司大额赔偿，免使过多的公司利益受到破坏。 2、一、严格背景审查制度、岗前体检制度。 二、严格岗前培训、合格上岗的员工聘用制度。 三、严格在岗考核制度，实行技能等级工资制。 四、严格员工再学习、再培训制度。 五、严格再培训考核奖惩制、优胜劣汰制度。 六、严格客户回访制度，加强对在岗月嫂监管力度。 通过实施以上制度对月嫂进行全程教育、培训和管理，对客户进行跟踪服务，不断提高月嫂素质，以实现全心全意为客户服务的宗旨。

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