家政业务员是干什么的，怎样做一个合格的家政业务员

本文目录一览

1，怎样做一个合格的家政业务员
2，家政具体是干什么的
3，贵阳市家政服务公司业务员是干什么的
4，家政指什么
5，家政和文秘是干嘛的工资高吗
6，什么是家政服务
7，家政服务公司人事助理是做什么的
8，做家政这份工作工资怎么样
9，家政服务员三级都可以做什么
10，我想做家政服务员工作

1，怎样做一个合格的家政业务员

你能做到社区居委会大妈那样就OK了。

怎样做一个合格的家政业务员

2，家政具体是干什么的

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家政具体是干什么的

3，贵阳市家政服务公司业务员是干什么的

就是帮做家政的人员联系活路!

1300 左右，这边的中介

贵阳市家政服务公司业务员是干什么的

4，家政指什么

什么是家政？家政，即治家，它的理论基础是家政学。家政学是一门综合性应用学科,它运用科学的态度和方法，通过学习、教育和训练，使人们掌握尽可能多的知识和技能,健全家庭管理，调节人际关系，提高家庭的生活质量,满足人的物质和文化的需要，全面提高人的素质，使家庭更好地发挥各项功能。据国家统计局、中国社会调查事务所、北京市有关部门等调查表明，随着全民生活水平的提高，城市居民对家政服务有很大的需求，作为第三产业的家政服务业，有巨大的市场潜力，有利于扩大就业，为各级政府所支持。因此，家政业这一朝阳产业，将成为新一轮的投资热点。面对中国这样一个巨大的市场,要想在竞争中立于不败之地，只靠一个人的力量是困难的,尤其是没有市场经验、技术支持的情况下，很容易被市场的风浪吞没。资料来自-中青家政全国连锁网络。统一品牌"安邦家政"，宣传广告，整体策划CI形象，培训，规范管理制度，提供技术支持，调剂业务，降低经营成本，提高网络成员的经济效益和社会效益，使"安邦家政"这一品牌家喻户晓，并成为家政行业的排头兵。服务内容及服务方式保洁、保姆、家政服务、理财咨询、家政书籍、生活用品、保健品、培训拓展、经验交流维权服务培训并提供星级家庭服务员及中、高级管家；组织家庭与社会、青少年团体开展文化交流活动；培训电脑操作员及家政公司业务员；家居装饰、家政企业形象策划；家族式的企业管理咨询、信息咨询；家庭事务（法律）顾问（合作）；家教、钟点工、保洁、配送、搬家、管道疏通。通过网络发布服务信息，征集用户www.anbangjiazheng.com；与用户签订服务协议，按约定派送服务员或管家；承接家装等业务或应用户要求提供营业范围内的服务项目；利用热线电话，解答用户提出的有关问题，并实施跟进服务；组织家庭、青少年团体、老年人团体开展专题研讨、文化交流活动.安邦家政www.anbangjiazheng.com治家、安邦、平天下！

5，家政和文秘是干嘛的工资高吗

文秘可以干家政的活，但是家政不可以干文秘的活

高

月嫂工资挺高是现在听热门的行业

6，什么是家政服务

家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。2000年，劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业，家政服务踏上自身的"职业家政服务化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。中国家政服务业已初具规模，众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市，有些甚至已形成一定品牌，服务范围日益扩大，内部分工更加精细，服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成，一种新的消费时尚（家政服务成礼品）出人们的视野中。一些商家把家政服务当作"谢礼"，回报客户；老板把家政服务作为"温暖礼品"，犒劳员工；儿女将家政服务作为"孝心礼"，献给父母。随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的前景将更加广阔，但同时不容忽视的是，作为朝阳产业的家政服务业，它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程"保姆"一词，已被"家庭服务员"一词代替，显示了在提高自身素质和职业技能后，社会地位的提高，和受到人们的普遍尊重。　随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高，人们对家政服务的要求也日益规范化、专业化、系统化，为了适应这种要求，对家政服务师的专业技能培训就成为必然。现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆和佣人，而是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作，所以对家政服务师的培训已成为家政服务的一个基本要求，也是家政服务师提高服务质量、服务技能的必走之路。家政服务师属于技能型人材，因此在培训家政服务师时必须以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。家政公司目前还是小规模的比较多。小的家政经营部比较多，操作简单，从业人员的素质还是比较低，人员配备也够，导致行业比较混乱。

7，家政服务公司人事助理是做什么的

就是协助经理做工作具体工作就是接待雇主，上门找工作的各种人员！做这个工作需要工作人员能说会道，对人热情，有耐心，有爱心，通过她们和雇主交流的好坏可决定家政公司的业务量，可以说家政公司业绩的好坏取决于她们！

扫地的再看看别人怎么说的。

8，做家政这份工作工资怎么样

找工作注意的问题1、单位要求交钱交押金。面试时给你说的天花烂坠，说你很适合，我们公司录用你了，但我们公司有规定，需要交服装费或者保险费等。这些都是骗人的，千万别上当。2、单位在居住小区楼房里的。一般单位租用小区楼房的公司规模不一定大，另一点，居住小区楼房的一般骗人的比较多。3、单位不给上养老保险的。单位不给上养老保险的，一般这样的工作没有什么保障，另一点，如果你去投诉也是个麻烦事情。

好像还一边

9，家政服务员三级都可以做什么

《一般家务》三级家政服务员(一)基本要求:1、初中文化,一年以上的工作经验,年龄20—46岁。2、遵守公司的各项规章制度,不随意下户,客户满意不低于96%。3、经考核后由二级家政员晋升为三级家政员。(二)技能要求1 、家庭礼仪:a)保持衣着整齐、得体,讲究个人卫生。b)熟练运用日常礼仪知识、待人接物。c)尊重客户的生活习俗及信仰。d)应用适当的礼仪有礼貌的迎送、接待客人。2、家庭餐制作:a)能够了解常用食品的营养常识,合理安排膳食,营养均衡。b)要求会蒸、煮、烙3种主食的制作方法。c)要求会炒、炸、蒸、煮、炖、煎、拌7种烹调方法。d)最少2种煲汤的制做;一种甜品的制作方法。e)会制做家庭聚会餐。3、保洁技能:a)能够熟悉掌握生活中保洁的基本常识。b)能够进行居室的布置和美化。c)能够合理摆放和养护常见的花卉。4衣物洗涤:a)能够掌握针纺品的特性和熨烫要求,能够鉴别常见服装面料的质地。b)能够洗烫常见面料的衣物,掌握不同面料衣物的保养和保管。5电器使用:a)能够使用和保养常用的家用电器。b)能够了解一般家用电器的安全常识。c)能够处理一般意外常识的知识。6采买记账:a )能够了解常用的生活用品和食品的质量鉴别的常识。b)能够按客户要求制定才买计划合理安排支出。c)能够运用一般的购物技巧购买商品。(三)级别工资:按照居室面积支付月工资a)小于100平米(不含):2000-2200元/月。b)在100—150平米(不含):2200-2400元/月。c)在150—200平米(不含):2400-2600元/月。d)在200平米—300平米(不含):2600-2800元/月。e)在300平米—500平米(不含):2800-3200元/月。f)大于500平米:3200元/月以上。

10，我想做家政服务员工作

多少岁？那工作可不是年轻人能做的。随时被家政派遣。遇到个好主人还好。不好的主人够你受的。

我想当家政服务员

作为胖大嫂家政的负责人，我真心的感谢这么多雇主和阿姨们对胖大嫂家政公司的厚爱和支持，让我们成为北京市朝阳区望京地区口碑最好的家政公司。许多同行前来参观学习，许多阿姨慕名而来，许多老雇主介绍自己的亲朋好友来公司找阿姨，这都是胖大嫂家政这几年诚信经营的回报。公司成立伊始，我们就本着诚信经营、细心服务的理念，认真细致的尽全力做好阿姨的培训和管理工作，全心全意的做好对雇主的服务工作，我们确实做出了超过其他同行的努力，也取得了应有的成效和回报，这也是胖大嫂家政的追求。目前我公司聘请专业的培训老师对家政员进行全方位、系统的培训，坚持以《五条铁规》、《在雇主家的22个要》、《在雇主家的22个不能》、《在雇主家22种情况的处理》等规则和要求高标准的进行培训，保证每一位胖大嫂安排的阿姨都能具有应该有的职业素养，为客户提供合格、满意的服务。在取得成绩的同时，我们还存在着一些小的问题，还是会有个别的雇主对公司的阿姨不满意，对此我们深表歉意。面对未来，胖大嫂家政公司将竭尽所能，加强对保姆队伍的管理和培训，全力提升公司的服务品质，努力做到让每一位雇主都满意。经过多年的实践经验总结，胖大嫂推出“顾问式服务”模式和“不满意就退费”的服务承诺，愿以我们专业化的服务满足雇主个性化的需求，真正实现公司创立时的宗旨“服务创造和谐生活”。

如下6点。1、诚实为人，真诚待人。家政服务员要在家庭中为家庭成员提供服务，在所有的技能中，服务员最应该掌握并能熟练使用的应该是人际交往能力。要学会如何协调家庭人际关系，学会如何与客户和谐要做到这一点最简单有效的方法就是要做到和真诚。一个诚实的人，不论她有多少缺点，同她接触都会感到安全，这样的人一定能够找到幸福，在事业上有所成就。这是因为以诚待人，别人也会以诚相见。在与陌生人交往的过程中，诚实和真诚能为你赢得依赖;在与朋友交往的过程中，诚实和真诚能为你赢得尊重与支持。在你进入一个新的客户家庭时，你的诚实和真诚将使你很快被这个家庭所接受，并逐步赢得信任，尊重和支持。2.完善的服务技能。家政服务对家政服务员的技能要求很全面，如居室清洁与美化，烹饪，服装洗涤及熨烫，家用电器的使用及维护，家庭卫生及保健，婴幼儿护理及智力开发，老年人及病人护理，宠物饲养，家庭理财，家庭教育等等，这么多的技能要求服务员在短时间内学会并能够熟练的运用是很困难的。并且，随着科学技术的发展和人们生活水平的提高，新的需求不断产生，就需要家政服务员保持不断学习的精神，不断提高服务技能并努力逐步达到完善。3.靠实干取得进步。家政服务与其他工作的最大的不同点就是服务对象是家庭，家庭属私有财产，客户付出一分钱就需要获得一分钱的回报。客户与服务员之间是一种非常直接的雇佣关系，服务员付出几分努力在工作，客户可以直接看到、直接感受到，这时服务员想靠搞人际关系等途径取得客户的支持和信任是不可能的。4.不要夸夸其谈。雇主一般不喜欢一个能言善辩，夸夸其谈的家政服务员，反而更注重其是否踏实肯干。5.不要急于加薪。当你在雇主家做到一点成绩时就要求雇主给予奖励或涨工资，这是欠缺考虑的，反而会给雇主留下不好的印象，倒不如等到你取得更大的成绩时，再提出要求，相信雇主看在眼里，会好好犒劳你的。6.不要急于求成。对于刚进入家政服务业的家政员来说，对于工作要有一个循序渐进的过程，不必急于得到雇主肯定，要稳扎稳打。

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