家政讲师的工资多少，广州市正祥和家政服务有限公司怎么样啊待遇怎么样保教师这个行
来源：整理 编辑：家政月嫂 2023-08-25 00:59:11
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1，广州市正祥和家政服务有限公司怎么样啊待遇怎么样保教师这个行
大批的招人，去培训要交2680的培训费，到时还不一定能给你找到雇主，还有很多严格的规章制度，一批人呆在一个小房子里等顾客上门挑选。
2，上海家政派单老师工资
8000元。家政派单系统就是家政微信派单平台，上海家政派单老师工资8000元，上海，简称“沪”，别称“申”，是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市，是首批沿海开放城市。
3，现在当家教的兼职要多少钱一个小时
各个城市价格不一样吧，你去当地的家教中心咨询下，就当自己是去请家教的，假装问下要多少钱1小时，而且要问同等学历的价格。因为家教老师学历越高，价格也越高。这个要具体看哪方面的家教了，不同科目的家教收费是不一样的，这个你可以去一些兼职网站去了解家教的价格，记得搜索清楚是哪个科目的
4，家政讲师真的讲一天400元吗
是的。家政培训讲师的薪酬一般都是按天算，一般的家政培训讲师一天可以赚到几百元，名家政培训讲师一天可以赚到上千元。家政讲师主要招培训月嫂，育婴师，早教师，催乳，产康的培训讲师。
5，在上海找一份家政或者护工方面的工作
添宝家政-招聘职位： 保姆待遇： 5000-8000元工作地址： 上海市杨浦区五角场联系电话： 18221165808
上海鸿邦国际物流有限公司（上海鸿邦家政）-招聘职位： 保姆待遇： 5000元工作地址： 上海徐汇虹梅南路128号205室 联系电话： 13122087853 李老师
上海诚欣劳务派遣有限公司（上海诚欣家政）-招聘职位： 育婴师/保育员待遇： 5000-8000元工作地址： 上海杨浦区新江湾城淞沪路三湘未来海岸广场949号439室联系电话： 15821739497 小刘老师
上海协合家政服务有丞公司-招聘职位： 月嫂待遇： 5000-8000元工作地址： 上海市浦东新区蓝村路6号联系电话： 15618340278 贺老师
好家安家政公司-招聘职位： 护工待遇： 3000-5000元工作地址： 西藏中路728号16E 联系电话： 18701957750 吴老师
上海康乃馨家政服务公司（康乃馨家政）-招聘职位： 护工待遇： 3000-5000元工作地址： 上海杨浦双阳路19号联系电话： 13501996676 凌先生
上海普陀区泰和源养老院（泰和源）-招聘职位： 护工待遇：工资3000转正后3500每月工作地址： 上海普陀白兰路136号联系电话： 13795217694 叶飞
上海静安区蝴蝶湾敬老院（蝴蝶湾敬老院）-招聘职位： 护工待遇： 3000-5000元工作地址： 上海静安石门二路505号联系电话： 52135670 沈先生
6，家政讲师真的讲一天400元吗
家政讲师真的讲一天400元，家政讲师是针对家政人员的业务技能、手法、理念进行培训的老师，这些老师都有丰富的经验和学识，文化层度也比一般家政人员高，最主要家政行业的服务项目很多，从事家政行业的人员也很多，所以工资自然也不会少，所以家政讲师一天400元是真的。
7，小儿推拿师工资怎么样
截止到2020年01月，小儿推拿师行业平均薪资在6000-9000元之间。他们的工资主要由基础工资、业务提成、办卡提成三部分组成，一般店铺的基础工资在2500-5000元，刚毕业的学员前3个月工资大约在3000元左右，当有了自己的客户之后，他们的薪资才会慢慢提升。个人能力决定了薪资水平，也有一部分人薪资过万。从专业中医技能培训机构招聘的小儿推拿师，一般也需要在店里培养半年才能正式上手。事实上，店里的推拿师平均工龄在3年以上，熟手的工资可能是6000-7000元，也有部分人工资过万元。扩展资料：目前，市场上的小儿推拿分为三种，第一种是中医技能培训机构，这一类机构的培训时间相对较长；第二种是家政、月嫂等培训机构，月嫂需要掌握的技能非常多，小儿推拿属于其中一种，培训属于浅尝辄止，培训价格相对较低、时间短；第三种是通过师带徒的方式传授民间祖传推拿手法。学习小儿推拿的人主要有三种诉求，一是家用，二是就业，三是创业，一般培训机构的老师会根据学生的需求推荐不同的课程。高级班的课程更多地针对就业和创业的人群，初级班相对适合自用的人群。培训机构一般会和一些小儿推拿店合作，当学员毕业后，就会为一些门店输送优秀的学员。参考资料来源：人民网—小儿推拿的背后：“早熟的”推拿师 缺乏标准的培训这要看是刚参加工作还是资深推拿师，刚参加工作3仟左右吧！资深推拿师就数万吧小孩就不应该去推拿他的骨头小，工资不会多了，谁家的小孩不舍得去做推拿。近段时间来小儿推拿越来越火，所以想要推拿师的工资也会越来越高，毕竟这是一种不通过吃药来治疗疾病的方法。现在小儿推拿挺火的，家长也挺认可。一个个朋友在同仁堂小儿推拿那上班，工资挺高的。
8，育儿嫂一般多少钱一个月
在城市生活的小夫妻，一般情况下生了小孩，放了产假之后就要上班了，父母年龄又大，所以，需要找个保姆来帮忙带小孩。那么杭州找个看小孩的保姆要多少钱呢，杭州顺心家政，今天小编就来给您详细阐述一下，希望对你有帮助！保姆价格决定因素找带小孩保姆的价格，要根据保姆的工作经验、自身水平，雇主对保姆专业度要求，以及所处城市，具体的工作内容等，多个方面进行综合评估的。1、工作经验如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。2、自身水平自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。3、雇主对保姆专业度要求阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。4、具体的工作内容阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。5、所处城市阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。总结阿姨的薪资是由多方面的因素决定的，有雇主方面的要求，有阿姨自身的水平，也有每个家政公司的薪资标准。所以，雇主在找带小孩保姆的时候，需要进行实地考察、多方对比，尽量找到性价比最高的阿姨！当然，在薪资、工作内容对等的情况下，找到好阿姨的决定因素是，你要找到一个靠谱的家政老师，家政老师靠谱了，所有的事情你都无需担心，老师不靠谱，你遇到的每件小事都会是噩梦。希望各位能够找到靠谱的带小孩保姆，如果您有任何关于找保姆的疑问，可以问我，我会随时解答！8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。
9，我想做家政服务员工作
多少岁？那工作可不是年轻人能做的。随时被家政派遣。遇到个好主人还好。不好的主人够你受的。作为胖大嫂家政的负责人，我真心的感谢这么多雇主和阿姨们对胖大嫂家政公司的厚爱和支持，让我们成为北京市朝阳区望京地区口碑最好的家政公司。许多同行前来参观学习，许多阿姨慕名而来，许多老雇主介绍自己的亲朋好友来公司找阿姨，这都是胖大嫂家政这几年诚信经营的回报。 公司成立伊始，我们就本着诚信经营、细心服务的理念，认真细致的尽全力做好阿姨的培训和管理工作，全心全意的做好对雇主的服务工作，我们确实做出了超过其他同行的努力，也取得了应有的成效和回报，这也是胖大嫂家政的追求。 目前我公司聘请专业的培训老师对家政员进行全方位、系统的培训，坚持以《五条铁规》、《在雇主家的22个要》、《在雇主家的22个不能》、《在雇主家22种情况的处理》等规则和要求高标准的进行培训，保证每一位胖大嫂安排的阿姨都能具有应该有的职业素养，为客户提供合格、满意的服务。 在取得成绩的同时，我们还存在着一些小的问题，还是会有个别的雇主对公司的阿姨不满意，对此我们深表歉意。面对未来，胖大嫂家政公司将竭尽所能，加强对保姆队伍的管理和培训，全力提升公司的服务品质，努力做到让每一位雇主都满意。 经过多年的实践经验总结，胖大嫂推出“顾问式服务”模式和“不满意就退费”的服务承诺，愿以我们专业化的服务满足雇主个性化的需求，真正实现公司创立时的宗旨“服务创造和谐生活”。如下6点。1、诚实为人，真诚待人。家政服务员要在家庭中为家庭成员提供服务，在所有的技能中，服务员最应该掌握并能熟练使用的应该是人际交往能力。要学会如何协调家庭人际关系，学会如何与客户和谐要做到这一点最简单有效的方法就是要做到和真诚。一个诚实的人，不论她有多少缺点，同她接触都会感到安全，这样的人一定能够找到幸福，在事业上有所成就。这是因为以诚待人，别人也会以诚相见。在与陌生人交往的过程中，诚实和真诚能为你赢得依赖;在与朋友交往的过程中，诚实和真诚能为你赢得尊重与支持。在你进入一个新的客户家庭时，你的诚实和真诚将使你很快被这个家庭所接受，并逐步赢得信任，尊重和支持。2.完善的服务技能。家政服务对家政服务员的技能要求很全面，如居室清洁与美化，烹饪，服装洗涤及熨烫，家用电器的使用及维护，家庭卫生及保健，婴幼儿护理及智力开发，老年人及病人护理，宠物饲养，家庭理财，家庭教育等等，这么多的技能要求服务员在短时间内学会并能够熟练的运用是很困难的。并且，随着科学技术的发展和人们生活水平的提高，新的需求不断产生，就需要家政服务员保持不断学习的精神，不断提高服务技能并努力逐步达到完善。3.靠实干取得进步。家政服务与其他工作的最大的不同点就是服务对象是家庭，家庭属私有财产，客户付出一分钱就需要获得一分钱的回报。客户与服务员之间是一种非常直接的雇佣关系，服务员付出几分努力在工作，客户可以直接看到、直接感受到，这时服务员想靠搞人际关系等途径取得客户的支持和信任是不可能的。4.不要夸夸其谈。雇主一般不喜欢一个能言善辩，夸夸其谈的家政服务员，反而更注重其是否踏实肯干。5.不要急于加薪。当你在雇主家做到一点成绩时就要求雇主给予奖励或涨工资，这是欠缺考虑的，反而会给雇主留下不好的印象，倒不如等到你取得更大的成绩时，再提出要求，相信雇主看在眼里，会好好犒劳你的。6.不要急于求成。对于刚进入家政服务业的家政员来说，对于工作要有一个循序渐进的过程，不必急于得到雇主肯定，要稳扎稳打。
10，现在有一个叫58到家的工作叫保洁员请问有人做过吗可以讲解一下
保洁师主要是针对于平时做劳累工作但只有2、3000的大姐们展开的，楼上那位说的都是很片面的，60两小时，代金券是公司推出的是公司市场部推广自己贴的钱，为了让保洁师有更多的单子，所有代金券的金额也是你工资的一部分，工资里面都是包含的。500元的工具包是一开始进去送的，但如果做了一个月离职的话，这是需要扣除的，按照做一个月递减50元，做满十个月工具包的费用是不用交了的。工具包里的工具楼上都说的很清楚不用再重复了，所有的工具是为了让客户有更好的体验，都会进行良好的培训，培训的时候会详细的说所有的服务流程以及注意事项，公司的体制和服务流程还是挺严格的，毕竟是打着58到家的名牌的做的事情，入职前三个月是考虑到保洁师单少公司保底2700工资，1000元的保证金是第一个月的工资里扣的，主要是扣除保洁师在服务过程中出现培训时说的条例。但只要认真听都是可以做到的，日常清洁是不包括洗衣做饭、油烟机拆洗、开荒和装修的房子、以及需要深度清洁的房子，如果客户要求，可以直接拒绝，向客服反应，会维护权益的。如果工作认真单子多基本都在4、5000以上，之后还能学习深度清洁、玻璃清洗、皮具保养，单价会更高。58到家招聘城市经理与培训老师只招几个人，打电话约很多人，让面试人排队等，他们公司时间是时间，其它人的时间就不是时间，您们的HR怎么从58同城筛选简历的，不匹配还约人家去，那不是玩人家吗？强烈抗议这样欺负面试者。还上市公司，垃圾中的战斗机。不要为58工作，扣这个扣那个的，你第一个月相当于白干。。。不要相信高薪。这些所谓的高薪是拿命来换的。58保洁师是没有保障的，你的工作非常劳累，干5年肯定得职业病，腰呀腿呀都不行了，更吓人还可能因为劳累得肝病，肺病。不要为了眼前的小利丢失健康的身体，千万不要去做保洁师。保洁师的工种注定了职业病。58到家公司就是骗子公司，我就做过58到家保洁师。是能挣到60元两小时，公司推出50代金卷，我们2小时就得10元，还叫我们花500块买工具包，里面有拖把杆一根，拖把头一个，擦窗玻璃的一个头。厨房和卫生间的清洁各一瓶，9条毛巾，一个毛巾盒子，一块围裙一个头发上带的夹子，有些还有桶，我没领桶。还要扣1000块钱啥子押金。我工作了6天，挣了现金290.公司代收了500，2015年5月29日被车撞了，我就问了一下58公司承诺的保底工资，就直接被开除了，被撞最多报300，没工资，没全勤。啥都没，让你完全靠喝空气养伤。。这就是58到家对员工做的事情。。千万别上当58到家的家政保洁没有用过，但用过美居管家的保洁，是一种O2O模式运作的专业家庭服务，服务人员都经过良好的培训，收入能达到6、7千元我昨天收到58到家的面试短信，今天上午去了，太恐怖了，首先我看到58到家的标志，就顺着侧门进去了，一个地下室，里面有一些人在办公，门口一个老男人坐在那，直打呵欠，看见我进去，他就像个塑料人一样，面部没有任何表情，也不说话，只是看着我，幸亏是白天，如果是夜里我铁定掉头就跑，僵尸啊。我说了一句来面试，他没有表情的告诉我，面试在一层。
我上去之后，到了一层的58到家，前台是空的，里面也没人，我就问有人吗？没人回答。整个屋子空荡荡的，仔细看沙发上躺着一人，在玩手机。
我走进之后他把头抬起来了，我说面试，他非常不情愿的起来了。不耐烦的用东北话回答我一句：面试？今天没有面试的，我说：你们给我发的信息。他说：我看看信息；我就给他看了，他皱着眉说：信息不是昨天的吗，信息是有一天下午发给我的，那时候都快下班了，我就今天去的。
最主要的是他的表情，他看我的时候，我觉得周身发冷。他看人的样子非常诡异，就像毒蛇看猎物一样，我又一种不寒而栗的感觉，再加上他的衣着一身黑，不会说魔鬼的化身吧，我赶紧走了、
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