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1，无锡哪家公司月嫂好服务好性价比高

月 内
没 有

无锡哪家公司月嫂好服务好性价比高

2，无锡哪家月嫂公司好马上就要分娩了想找个好点的月嫂坐月子

无锡大大小小也有不少家月嫂家政公司，包括一些中介机构什么的，现在月嫂市场还是比较乱的。我记得无锡八佰伴对面有一家梁溪饭店，那边有一家不错的高端月嫂机构。好像是叫“爱的果实”，主要针对的客户是中高端人群，我姐姐家年初的时候在那边请了一个特级月嫂。

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3，无锡月嫂公司哪个好

雏渐肥很好的，阿姨人很细心，做事麻利，烧饭也好吃，每天都给我擦身，小宝宝也边唱歌边带，管的很好月子期过的很愉快顺畅！
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4，甄别无锡月嫂公司哪家好

无锡当地的家政公司有很多，，判断一家家政公司好不好可以从以下几个方面进行考察：1、网络口碑，上网搜该家政公司的口碑，最好是大众点评上搜该公司的口碑。2、实地考察，听听顾客的意见3、看公司的资质，实力，分店，老板的格局……4、与该公司的服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。5、无锡当地爱孩爱家就不错，您可以在美团或者大众上获取相关信息。

5，无锡月嫂哪家好我下个月就要生了请大家帮忙推荐一家正规的月

无锡禾康月子中心比较好，环境优美宁静，是一家比较高档、正规的月子中心，你可以在里面做月子，该公司的员工素质好，有专业的营养师烹制月子餐，根据产妇的不同体质帮产妇调理身体。也有外派到你家里的月嫂服务。你可以去参观一下。位置在无锡东亭新明路50号天一中学后门，首创隽府二期。电话是88220238。
你好！感觉无锡的月儿湾不错 不像中介 那个比较正规点 你可以查查 希望可以帮助你如有疑问，请追问。

6，无锡比较好的家政公司有哪些呢

茗舒家政简介无锡茗舒家政有限公司,市场定位中高端客户群，以保姆、养老康护、保洁、月嫂、育儿嫂，育婴师等多项便民服务，为您提供专业、及时、便捷、高效的家政服务，为中国式家庭提供了合理的、省钱的入户服务解决方案。让您在服务中感受贴心和温暖，极致服务是我们永远的追求，亦是我们对您的负责和尊重。 服务理念公司在战略布局扎根于无锡,公司深信只有员工具备一个良好的品格和品德，才能有效执行高品质的服务理念和服务水平，才能够打造出具有强大竞争力的品牌家政，因此一直秉承“用心服务，让爱回家”为企业的核心价值观。 八大安全保障一、 优质保姆 免费面试我们会对所有家政人员进行详细的背景筛查，全面调查是否有犯罪记录，从事家政行业工作必须是思想端正，品德良好，其次身份背景是否属实以及家庭是否有遗传的精神病史，在面试之前我们都会严格选拔，层层筛选，保证每位保姆都是精心挑选出来的优质保姆。 二.、信用调查 杜绝“老赖”调查保姆的征信情况，是否有法院判决的失信记录，以及存在大额欠款情况，杜绝“老赖”，使我们为您提供安全可靠的保证。 三、三证齐全 优质保姆实名认证,身份证、上岗证、健康证，三证齐全，我们只雇佣28至55岁的阿姨，学历初中以上，拥有相关技能培训考核，具有较高的工作素养，旨在提供更优质更专业的服务。 四、专业体检 远离疾病在工作之前，必须持有效期内的健康证或年度体检报告，远离传染性疾病。 五、专业培训 专业家政技能培训、心态培训、职业规划，为每位家政人员进行基础技能培训，提升专业技能和综合素养。定期返岗培训，解决实际服务过程中遇到的问题，指导家政人员多元化就业，掌握多样化服务技能，提供职业竞争软实力。 六、高额保险 更加放心雇主与保姆均可享受人身与财产双重高额保险，保障合法权益 七、优质服务 满意为止服务期间，无条件、无理由更换阿姨，满意为止，免您后顾之忧！ 八、平台保障 美好生活平台运作专业化，挑选把控严格化，海量保姆资源，免费面试，保证每位员工的专业素养是我们的责任，每个保障我们都有切实可行以及专业的机制保证，为您提供较优质的生活服务，让您在生活中切切实实的享受到高品质服务带来的美好。 （一）、保姆服务内容：保姆操持家务、护理老人、护理孕妇、产后新生儿、保育婴幼儿、护理病人等家务家政服务工作。 （1）一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主（2）看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管；（3）护理老年人：照料、陪护老年人；（4）照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人；（5）护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿； （二）、陪护服务内容： （1）老人陪护：护理老人个人卫生、健康，按照老人饮食的基础原则，科学合理的进食，保证老人的营养需求。掌握老人起居特点，使老人安全舒适的生活。（2）病人陪护：根据病人良好的习惯，对病人的日常生活进行护理，做好生活照料，按医嘱的要求为病人提供营养丰富的饮食。采取不同的护理知识和技术，减轻病痛尽快帮助病人恢复健康。（3）医院陪护：在医院里照料行动不便或者有特殊病痛的病人，负责病人的饮食起居。专业提供钟点工、小时工家庭保洁服务！ （三）、专业保洁服务（1）日常保洁部：商场、商务楼、企事业单位、学校、医院等地方的日常保洁服务。（2）家庭保洁部：负责家庭客餐厅、卧室和衣帽间、书房和储藏间、厨房、卫生间、阳台等的日常清洁整理服务。 无锡茗舒家政管理有限公司凭借严格的管理，全新的理念，丰富的经验，热诚的服务，科学化的母婴护理新观念，向客户提供责任心强、踏实可靠、持证上岗的星级保姆、月嫂、育婴师、钟点工、保洁、清洗、陪护等！让您省钱省心！我们的理念培训：“年轻化，专业化，规范化”为标准，公司选配的家政服务人员，均经过系统的考核，持证上岗，公司实行全程跟踪服务，确保能以素质高、形象好、踏实可靠的家政服务人员全方位的为您服务！ 服务项目：星级保姆、高级月嫂、高级育婴师、月嫂/育儿师/催乳师等各项培训（劳动局颁发证书）、小儿推拿、保洁家电清洗等。 （四）、月嫂服务内容： 服务对象：新生儿 （1）生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。（2）专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。（3）潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。 服务对象：产妇 （1）生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。（2）专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。（3）健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。（4）日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。注：月嫂会在服务结束之前把丰富的母婴护理经验传授给产妇。 （五）、育婴师服务内容： （1）、育婴师婴幼儿生活照料育婴师指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。 育婴师为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。 育婴师负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。 育婴师为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。（2）、育婴师婴幼儿日常护理：定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。（3）、育婴师婴幼儿早期教育：为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。为响应国务院关于“产教融合”的指导意见，2020年无锡万悦职业技能培训学校在成立十周年之际，强势推出无锡茗舒家政管理服务有限公司，为锡城家政从业人员提供创业就业平台。同时作为江苏省家协授权无锡市三家家政服务员考核站之一，公司从数万名家政服务员中，挑选出行业中优秀从业人员，再进行规范系统的岗前培训，必将打造锡城家政服务新标杆，彻底解决阿姨就业难，主家用人难的问题。 感恩的心真诚的服务。欢迎您来电咨询！！ 茗舒家政服务地址：梁溪区火车站北广场5楼510室。

7，无锡哪里有月嫂培训学校啊月嫂可以考证吗

无锡的培训机构海华丝很多的，但是培训月嫂的机构还是很少的，这个需要很好地师资力量还有很高教学质量。需要我们择优选择。这个你可以在网上查查的，首先考虑天时地利人和的，月嫂官方言语也叫育婴师的，在崇安寺的这边天安大厦就要一家培训机构还是不错的，这里交通便利，晚上还是可以欣赏到美丽的夜景的，上元是不错的奥、、、、
有的呀 无锡上元教育有这块的培训哦，当然可以考试了。上元的通过率还老高了，我上半边在那学的
无锡崇安寺那边的上元教育就有培训班啊，老师教的很好，我刚刚在那边考完证书，已经通过了，你赶紧去天安大厦十楼1012问下吧

8，无锡雏渐肥月嫂怎么样有知道的吗

不知道没有什么名气。判断一个月嫂好坏，要看其背后的公司了。一般来说，一个公司好坏从以下几点1、查看资质查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，无锡e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担3、多交谈与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、这里【爱孩爱妻】全国运营中心过来了解一下。地址在莲蓉桥这边莲蓉园对面，国信大厦7楼。

9，无锡有没有哪一家家政找保姆靠谱的

现在家政都太黑了，我当时也找了好久，有一家叫家诺家政，之前找他们做的保姆，保姆人挺好的，是说帮你一年之类免费换阿姨的
您好，家政公司有很多，如果您想要靠谱的保姆，建议考虑选择一家适合自己的家政公司，判断一家家政公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：1、查看资质：查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的：选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 3、多交谈：与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政就很不错的，口碑好，公司有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
不知道楼主现在给你介绍你还要吗。。。就说一家吧，广州百家这公司挺好的，楼主可以去官网咨询一下。

10，无锡育婴师哪里有比较专业的最好是有育婴师证的而且对小孩育婴

很多的，去创亚教育吧，这学校都是小班授课，课时多
育婴员。1.适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。。.适合直接进入0－岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。。.适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。。育婴师。1.适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。。.适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。。.育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。。高级育婴师。1.对婴师和育婴员提供培训。。.对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。.在幼儿园和亲子园进行管理工作。。.在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。。.对0—岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。。。(1)问：《标准》对于育婴人员的技能要求相当高：注重科学性，孩子在什么时候进行什么样的训练，大动作、精细动作等的训练要达到什么样的程度，根据每个孩子的情况，都会有不同标准；要对不同的孩子，从吃、喝、玩、睡、语言、大动作、设计游戏等进行科学的全方位的指导；要尊重孩子，尊重科学，以人为本，教育采取生活化教育，将科学知识、健康理念从孩子的各方面全方位地渗透。而对于认证人员要求的门坎虽明文规定最低级别的育婴员要求为初中以上文化水平，但以目前的培训体系来说它的要求还是相对较高的，初中以上文化水平的要求是否能全面掌握培训中的实际内容和知识结构？。答：在职业要求上，育婴员是“知其然不知其所以然”——了解方法，不一定要掌握原理。育婴师是“知其然“半”知其所以然”——掌握一定的原理知识。尽管这样，培训课程和考试只能保证学员掌握课程内的知识内容，能否成为一名合格的、优秀的育婴师（员），还要依靠自身的不断努力和提高。如同会计职业从业人员很多，不是每一个持证人员都会成为优秀的会计。在职业标准推广的初期，大家考虑的是——选择育婴师（员）还是其他；当这个职业已广为大家接受，很快大家考虑的就会是——那个育婴师（员）适合我的宝宝。。。(0)问：一位从事育婴工作近10年的陈女士表示，虽然国家出台了此项认证，但她并不打与现在的待遇会有很大的区别吗？这些都是个未知数，育婴师的就业前景有多大？
育婴员。1.适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。。.适合直接进入0－岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。。.适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。。育婴师。1.适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。。.适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。。.育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。。高级育婴师。1.对婴师和育婴员提供培训。。.对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。.在幼儿园和亲子园进行管理工作。。.在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。。.对0—岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。。。(1)问：《标准》对于育婴人员的技能要求相当高：注重科学性，孩子在什么时候进行什么样的训练，大动作、精细动作等的训练要达到什么样的程度，根据每个孩子的情况，都会有不同标准；要对不同的孩子，从吃、喝、玩、睡、语言、大动作、设计游戏等进行科学的全方位的指导；要尊重孩子，尊重科学，以人为本，教育采取生活化教育，将科学知识、健康理念从孩子的各方面全方位地渗透。而对于认证人员要求的门坎虽明文规定最低级别的育婴员要求为初中以上文化水平，但以目前的培训体系来说它的要求还是相对较高的，初中以上文化水平的要求是否能全面掌握培训中的实际内容和知识结构？。答：在职业要求上，育婴员是“知其然不知其所以然”——了解方法，不一定要掌握原理。育婴师是“知其然“半”知其所以然”——掌握一定的原理知识。尽管这样，培训课程和考试只能保证学员掌握课程内的知识内容，能否成为一名合格的、优秀的育婴师（员），还要依靠自身的不断努力和提高。如同会计职业从业人员很多，不是每一个持证人员都会成为优秀的会计。在职业标准推广的初期，大家考虑的是——选择育婴师（员）还是其他；当这个职业已广为大家接受，很快大家考虑的就会是——那个育婴师（员）适合我的宝宝。。。(0)问：一位从事育婴工作近10年的陈女士表示，虽然国家出台了此项认证，但她并不打与现在的待遇会有很大的区别吗？这些都是个未知数，育婴师的就业前景有多大？。答：有一个很好的先例。在10多年前，当国家没有出台导游从业人员持证上岗的规定之前，相信一部分导游从业人员也是敬业的和优秀的。后来的强制持证规定，并没有损害这部分敬业人员的利益。相反，因为政策的出台，打击了黑导游，规范了市场，使优秀的从业人员有了更好的发展环境，得到了更好的社会认知。由此看出，国家职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了，受益的是所有从业人员。社会迅速发展的今天随着科学的不断进步从业人员的经验知识已经达不到社会的要求，本着对社会负责的态度从家长的角度出发参加培训和持证应该值得提倡。。。(1)问：同样是从事幼教工作多年的于女士认为自己带孩子是个经验问题，她现在把孩子教得很好，家长也满意，自己收入也可观，那又有什么必要非去考个资格证什么的呢！况且，未必每个获得认证的育婴师，就能把孩子培养成天才。仅通过培训的育婴师就能比经验非富的保育员更会照顾孩子吗？。答：前面说过，个人的工作成绩和国家行业发展政策的大环境是两个问题。而且前者要依赖于后者才能有持久地发展。试想，在一个混乱无序的行业中，没有人可以独善其身而能获得持续发展的。职业持证标准的推出，是为了广大从业人员有一个共同发展的、良性的持久环境。。另外，经验主义在这个领域已被证明过时，不然我们现在还在延续爷爷奶奶的育儿经。一个农民的经验一定多于一个农业大学的学生，但就长远发展而言单纯依靠经验毕竟是短视的（比喻不恰当但能说明问题）。系统的培训加上丰富的经验才能获得长足的进步。()问：没有过从业经验，但是想参加培训考取育婴师资格，可以吗？。答：不可以。请参照“培训报名条件”。。()问：持证后，可否推荐工作？。答：可以。成绩优秀的学员，负责向所有合作机构推荐吧.!.尤其在标准推广的前期，育婴师（员）还是稀缺资源。。。()问：全日制还是可以利用业余时间学习？。答：为方便学员，上课形式分为全日制班和周末班两种。

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