月嫂和保姆的工资是多少，现在保母工资多少钱一个月包括做饭衣服打扫卫生带孩子
来源：整理 编辑：家政月嫂 2023-08-11 06:01:41
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1，现在保母工资多少钱一个月包括做饭衣服打扫卫生带孩子
主要看你是在哪个城市了各个城市之间都是不一样的了一般来说 现在做保姆怎么也有2000+吧
2，上海月嫂工资一般多少钱一个月
3000元-20000元不等1、一般的保姆，没有相关证书，工资约3000～5000之间。2、有相关证书和相关经验的工资一般就是过万的。3、通过专业的月嫂培训机构拥有国家中医药管理局人才交流中心、中国中医药科技开发交流中心颁发的专业证书，具有多年的从业经验，并有通过公司包装过的月嫂、高端家政人员工资在2万之间。但是这也不是固定的家政月嫂工资受地域经验等条件的限制。扩展资料：月嫂工资高的原因：月嫂的专业技能和人品素质等都是非常重要的，月嫂看似高薪，其实所承受的压力和高强度的劳动也是一般人难以忍受的。一般来说，月嫂一个月需要工作28天，虽然每天雇主会保障月嫂有6小时睡眠时间，但是月嫂也是24小时都需要保持工作状态。因为几乎每两个小时就有规定操作，不仅要照顾孩子，还要护理产妇，为产妇制作月子餐，等于产妇和孩子的吃喝拉撒都要操心，一言一行都要接受雇主及家人的监督，有时候，产妇产后忧郁，脾气不好，月嫂也会有委屈的时候。
3，保姆的月薪能有多少
这要看您是在哪个城市了，北京的话一般在1600左右，沿海城市的工资要高一些，西部城市低一些，劳动力输出城市都较低些。
4，现在请一个照顾老人的保姆多少一个月
以2020年春节为例，尤其是高级月嫂单日能进账超千元，月入上万。尤其是春节前，离家较远的月嫂返乡后，直到正月十五之后才会回来。面临长达二十多天的“真空期”。因为春节期间按三倍工资计算，居住在南京周边、离家近的月嫂们，特地在春节期间顶岗上班。近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。南京市场上，星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万，育儿嫂月薪6000元到8000元，普通保姆工资大多4500元起。春节期间加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八假期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。扩展资料：值得一提的是，许多年轻人依赖网络，会从线上挑选服务人员。网络家政服务平台刚兴起的时候，为了和实体公司抢人，会抬高薪酬。但是，流入网络平台的大部分是刚入行的新人，没什么经验，在市场上没有竞争力。请保姆要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。是签协议时，一定要仔细研读协议内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。参考资料来源：人民网-春节南京家政市场人员充足 但请人要多花钱
5，现在请保母一个月多少工资
6，照顾老年人的保姆一月多少钱
截止到2020年1月14日，照顾老人的保姆一个月的费用在3000元~15000元之间不等，具体需要根据不同的情况来决定，不同的省市、不同级别的保姆、不同级别的服务、不同的经济水平等都会造成保姆一个月的薪水价格上面的差异。以杭州市为例；照顾一位老人包吃住，月薪4000到6000元左右。工资可以商量。还得看保姆各方面技能。近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。南京市场上，星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万，育儿嫂月薪6000元到8000元，普通保姆工资大多4500元起。春节期间加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八假期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。扩展资料：值得一提的是，许多年轻人依赖网络，会从线上挑选服务人员。网络家政服务平台刚兴起的时候，为了和实体公司抢人，会抬高薪酬。但是，流入网络平台的大部分是刚入行的新人，没什么经验，在市场上没有竞争力。请保姆要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。是签协议时，一定要仔细研读协议内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。
7，月嫂工资怎样
月嫂一个月工资 和她的月嫂级别是相对的，级别越高的月嫂的工资越高月嫂工资的多少是和月嫂的等级相对性的，金牌月嫂拿的工资是最高的
8，月嫂一个月工资是多少
58月嫂的工资是6800-19800元，根据不同月嫂的等级来定工资这要看月嫂所在的城市消费水平、工资水平哦，在工资水平高的城市有七八千是很正常的，在工资水平低的城市也能有四五千以上不同城市工资不一样的，当然和你自身的工作经验也有很大的关系，新手开始工资比较少4000多，熟手后工资翻一翻，大城市的甚至上万。如有更多疑问，可搜索 柏林家政 在线询问
9，育儿嫂一般多少钱一个月
在城市生活的小夫妻，一般情况下生了小孩，放了产假之后就要上班了，父母年龄又大，所以，需要找个保姆来帮忙带小孩。那么杭州找个看小孩的保姆要多少钱呢，杭州顺心家政，今天小编就来给您详细阐述一下，希望对你有帮助！保姆价格决定因素找带小孩保姆的价格，要根据保姆的工作经验、自身水平，雇主对保姆专业度要求，以及所处城市，具体的工作内容等，多个方面进行综合评估的。1、工作经验如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。2、自身水平自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。3、雇主对保姆专业度要求阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。4、具体的工作内容阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。5、所处城市阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。总结阿姨的薪资是由多方面的因素决定的，有雇主方面的要求，有阿姨自身的水平，也有每个家政公司的薪资标准。所以，雇主在找带小孩保姆的时候，需要进行实地考察、多方对比，尽量找到性价比最高的阿姨！当然，在薪资、工作内容对等的情况下，找到好阿姨的决定因素是，你要找到一个靠谱的家政老师，家政老师靠谱了，所有的事情你都无需担心，老师不靠谱，你遇到的每件小事都会是噩梦。希望各位能够找到靠谱的带小孩保姆，如果您有任何关于找保姆的疑问，可以问我，我会随时解答！8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。
10，天价月嫂工资怎么算
天价月嫂工资怎么算？ 怎么选择月嫂是您满意的？ 目前，整个服务界和媒体界不断的关注报道，天价月嫂的价值到底体现在哪里？上海卫视也请到了家政行业协会的、待产的客户、月嫂、家政公司的工作人员，做了一个大讨论，到底请不请月嫂。 从整个行业来说，社会的需求才存在月嫂服务行业，在这个行业中首先考虑月嫂是对社会对家庭做出了不可磨灭的贡献。由于家政行业法律法规滞后无章可循，国家监管的缺失，行业管理混乱，家政行业自我约束机制尚未建立，造成月嫂中出现鱼龙混珠的现象。但是，也涌现了不少的优秀月嫂，但是很多人对他们的薪水提出质疑，造成对月嫂服务的误解。有关人士为解决此服务困境，帮助你了解天价月嫂工资，是不是拿的多？1、月嫂在客户家每月服务26天，每天的工作量达到18个小时左右；2、按照金牌月嫂的工资8800元计算，每天工作16小时，每小时工资是21.15元，当今钟点工每小时工资25元，比月嫂收入高出3.85元/小时；3、8800元实际上去掉月嫂公司的费用到月嫂手里才不过7000元左右，每小时工资16.8元；4、为了适应月嫂的工作，客户的要求越来越高，还要不断的参加专业知识的培训，不断提高自己的服务水平；5、月嫂除去工资没有奖金等其他收入，没有月节假日；6、5000元月薪的公务员，每周40小时的工作时间；7、公务员每小时工资是31.25，比月嫂高出10.10元；8、公务员工资按照月嫂的工作时间计算的话，每月工资13000元；9、公务员除了工资以外，奖金、福利、休假等都优越于月嫂；10、其他的行业的工作收入就更高了，那3000元工资的收入就比月嫂高； 看以上的对比，你还能说月嫂的工资是天价吗？有些时候是没有可比性的，只看工资不看实际付出，也有失公平。 再说了，月嫂为了接单，等上10天半月都是有可能的，上单后，客户对月嫂比较陌生，稍微一点不慎，就要求换人，造成的任何损失都是月嫂自己承担，优秀的月嫂实际上一年工作6-7个月已经是不错了，按照年收入的话，3—4万。月嫂的艰辛谁又能知道。希望大家多些理解，多些宽容，更多的去关心月嫂，这样她们才会更好的服务。 现在选择月嫂是大家最关注的事情，很多客户不知道到底怎么去选择月嫂。我帮助一个朋友在我爱我妻月嫂公司请月嫂时，我爱我妻月嫂公司的服务人员给我做了详细的介绍，我感觉还不错，分享给大家；选择月嫂的办法如下：1、切忌贪图小便宜。一般来说，专业的月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿喂养、按摩、护理、早教方法，为产妇提供孕产期的保健饮食、生活及生理护理。而有一些的家公司货中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际只是普通的保姆。由于月嫂提供的服务更专业，所以其服务价格是不会和保姆的价格是一样的。 2、注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业的人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得是劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以一些小时工或是普通的保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂的需求的剧增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。 3、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂在签合同。而由的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。 4、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。5、及时和月嫂沟通，。产妇在月子期间心情容易不好，有些人可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能认为产妇对自己的工作的不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，常此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。 6、且莫私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务的过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反，如果月嫂出了什么事故，那也得不到任何保障的。
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