在厦门 月嫂的工资多少，妈妈40几岁在厦门适合做什么工作不要太辛苦薪水还算可以的吧
来源：整理 编辑：家政月嫂 2024-07-31 14:43:29
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1，妈妈40几岁在厦门适合做什么工作不要太辛苦薪水还算可以的吧
2，2009年 育婴师
厦门市共赢教育培训中心吧，我们以前有在这里培训过的。还不错。在厦门凯旋广场7层哦。
3，厦门每年有多少幼儿出生
厦门幼儿出生大约在3万左右，现在月嫂工资很高哦，幼儿园学位也很紧张，出生人数不在少数。
4，厦门哪家月嫂公司比较好啊下月就要请了
这个嘛，不好确定的，多方面因素啦和楼下的一样认为，运气要好啦.不过，我也觉得找月嫂，月嫂公司的老板对其工作的认真程度也非常重要的，厦门有家（其家月嫂）个人感觉还可以，虽然工资高点，但是他们老板推荐的月嫂还是有技术有素质滴，不忽悠人.个人意见，你可以联系下看看
5，有谁请过厦门的月嫂呀感觉怎么样 都有什么服务
厦门的家政行业很成熟，但是月嫂还新兴行业!现在的月嫂要具备很多专业知识，以及基本的医疗处理，既然尊重闽南风俗，还得科学去处理一些紧急事情，压力很大，但是待遇也是客观的，好点的都要上6K！包吃包住！上次跟个朋友说，月嫂要根据粪便，尿的颜色，量大小来调理大人小孩身体！
正常都是每晚写菜单，第二天家人去买给她做
6，重庆找月嫂一般好多钱
根据你城市地区不同价值略有不同，一般在8000元-15000元之间，之所以相差这么大还是因为地区不同。月嫂的服务价格和月嫂的服务级别有关系，分为普通月嫂和金牌月嫂，如果是住家月嫂和白班月嫂价格也差500元左右。一线城市如果你在一线城市北京、上海、深圳，普通月嫂的价格为8000元以上，金牌月嫂15000元以上，服务时间为1月26天。二线城市如果你在成都、沈阳、武汉、厦门城市为二线城市，普通月嫂价格为6000元以上，金牌月嫂工资在12000元以上。三线城市如果你在唐山、青岛、吉林、金华城市为三线城市，普通月嫂价格为5000元以上，金牌月嫂价格为10000元以上。月嫂服务价格，只是月嫂的一部分，月嫂价格主要还是和月嫂服务范围是对称的，服务范围的不同决定月嫂价格的不同。价格在7000-12000都有，不同的等级价格不同， 主要还是看月嫂的经验而定，自己不太清楚的可以去优居生活看看，红旗河沟那。目前重庆月嫂价格基本在一万左右，月贝佳分初级月嫂、中级月嫂、高级月嫂、金牌皇冠月嫂，价格6800-18800重庆月嫂行情分几种：一种、是公司月嫂，价格在7000-15000左右，靠谱安全。二种、是中介找月嫂，价格和私人介绍差不多，就是要多一个中介费用。三种、是私单月嫂，价格在6000-18000元。一但发生纠纷根本扯不清楚。四种、是在医院和月子中心请月嫂，这几种当中最不靠谱的方式，大多是新手月嫂。吃亏上当的机会特别的高。阿姨在医院的时候有护士带着感觉不到哪里不对，回到家了发现很多都不会，根本不能独立完成工作，我发现采坑的宝妈很多。总结一下，首选专业正规的月嫂公司请月嫂（比如重庆江北、渝北区域选择子多福做得比较好，就在观音桥步行街上。要是在渝中区、九龙坡，大渡口、沙坪坝方向，你可以到爱多宝选择月嫂，就在九龙坡袁家岗中新城上城，也就是重医对面），其次是中介的月嫂，然后是私人月嫂，朋友用过的还相对有保障，只要不扯皮一般没事，实在没有办法才到月子中心或者医院请月嫂。你记住了吗？我是过来人，请过月嫂后的亲生经历！希望对你有帮助哦！月嫂的价格是根据月嫂等级来定的，现在好的月嫂一般都是在7、8千左右。我坐月子的时候是在月贝佳请的月嫂，这家月嫂公司 是一位同事介绍给我的，因为这位同事结婚比我早1年。
我刚做完月子所以现在好比较清楚，我请的是皇冠等级的月嫂，是这家月嫂公司最好的月嫂了花了8800觉得还是有点肉疼。不过 月嫂很不错各方面的知识和护理技能都很不错，一看就知道是经过严格专业的培训，月子餐做的也很不错至少说是比较和我的胃 口，性格方面也比较合得来。就算是我爸妈这样比较挑剔的人对这位皇冠月嫂也是比较满意。在请月嫂的两个月里面不但把我和 宝宝照顾的很好，我也在月嫂那里学到不少的育婴知识收获还是蛮大的。
有时间不妨了解一下，当然多去了解比较好毕竟买东西都还要货比三家。
7，请完保姆之后要注意哪些事项
雇主如何与保姆和谐相处 随着工作生活节奏的不断加快，一些市民很难或不愿再承担家务劳作，于是请保姆进家门已不再少见。但是，家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人，惯有的协调被打破，处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么，到底怎样和保姆相处呢？ 雇主要切记“三项注意” 徐敏（徐敏家政负责人）：客户如何与保姆相处，是我们中介公司比较关心的事情，也是我们一再向客户交代的注意事项。 要处理好和保姆的关系，客户要做到“三项注意”：首先就是要明确权责，保姆到客户家中服务，就像到单位上班一样，这是她的工作，而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），定下规矩，才能有方有圆。有的客户急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这样其实反而不利于长期相处。 客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见，比如饭菜的味道、衣服的折叠等等，客户应当和保姆进行交流，而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”，更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨，这样会使本来很小的矛盾积少成多。 最后一点，也是最重要的一点，就是客户要尊重保姆的人格。有的客户把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。我请保姆是“用人不疑” 石银梅（太湖东路居民）我现在正急着寻找一位贴心的保姆，如何处理与保姆的关系，我觉得应该是“疑人不用，用人不疑”。 现在大家找保姆，首先要做到疑人不用，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。 然后就是用人不疑。对待保姆，我的态度是平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。我们家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。我以前请的保姆就是我家的管家，里里外外都由她操持，要不是她家里有事，我们还真舍不得分开。 顺便说一句，大家要将心比心，保持宽容的态度。保姆文化水平普遍不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。 请保姆还须“宽严结合” 孙蕾（长春都市花园居民）我觉得对待保姆要有理有节，不能太怀疑，也不能过于信赖。 我请过几个保姆，大多数相处得还算可以，但有一点是，随着相互了解加深，有的保姆就逐渐开始“欺熟”了，做饭也不准时了，洗衣服也马虎了，这样一来，我难免说她两句，可保姆立马生气走人。所以，我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合，这样才能避免保姆喧宾夺主。尊重保姆的人格，关心保姆的生活，不等于就可以对保姆完全放心。平时，我最担心的是：保姆买菜会不会克扣菜钱，中饱私囊；家里没人时，保姆会如何对待小孩和老人，会不会偷懒；保姆会不会在熟悉雇主家里环境后，趁无人之时进行洗劫。当然，还有朋友跟我说，要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。 反正不管怎么说，对待保姆要多留个心眼，一旦保姆有出问题的苗头，要及时提出和解决，以免积重难返，局面失控。保姆做得好，可以及时表扬，有条件的话，逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可，但不要轻易许诺而不履行；保姆做错了事，该批评的得批评，该管教的得管教，不能姑息迁就，放任不理。 保姆怕雇主“看低三分” 好家政 厦门家政网 刘素菊（家政从业人员）做保姆这一行快5年了，和3个雇主家庭打过交道，其中滋味酸甜苦辣，有欢笑也有委屈。 其实，保姆是非常容易相处的。很多雇主家庭有文化，懂道理，文质彬彬的，对我们也和善，这样的雇主让我们从心眼里敬佩，我们做起事来也顺心。但有些雇主太刻薄了，就像旧社会的“地主婆”，整天没有好脸色，还在月底结账时克斤扣两。 好家政 厦门家政网 保姆工作很累，不像人家常说的做做饭、洗洗衣服、打扫一下卫生那么简单。每一天，提前起床做饭，接下来送孩子上学，回到家中，等待我们的是堆积如山的衣物，然后就是择菜、做饭，还要刷锅洗碗……干不完的活不说，更气人的是有一些雇主根本不懂得尊重你的劳动，你前脚收拾完后脚就乱了，卫生间似沼泽地，大镜子像“麻子脸”……这样一来，谁心里能不生气呢？ 我们不怕累，最怕雇主不尊重人，最怕被人看低三分，有的雇主吃饭时嫌我们饭量大，有的雇主连内裤都让我们洗，这种不尊重，才是让我们最难受的。 相互尊重是“第一铁律” 好家政 厦门家政网 张昌硕（社会学者）：在社会转型时期，我国出现了一些特有的雇佣关系新类型，家庭帮工形式是比较普遍的一种，如家务钟点工、保姆等，这都属于个人雇佣关系、事务性雇佣关系，但“只有分工不同，没有贵贱之分”的精神依然存在，相互尊重是雇主和保姆相处必须遵守的“第一铁律”，是雇佣关系得以成立的必要前提条件。 好家政 厦门家政网 但社会生活有些反面的例子让人警醒：保姆进家门服务，有的雇主把保姆视作“下人”、奴仆，要求十分苛刻，吆三喝四，动辄以扣工资相要挟。尤其一些老人，看不得保姆闲一会儿，巴不得把保姆使得团团转，否则心理就不平衡，洗衣服不让保姆用洗衣机洗，让她用手搓，擦地不让用拖布，让保姆跪在地上用抹布擦，实在没活干了，就让保姆把刚洗过不到一周的被褥重新拆洗一遍。http://www.beijingms.com.cn/szbaomu17/sznanny323.htm雇主如何与保姆和谐相处 随着工作生活节奏的不断加快，一些市民很难或不愿再承担家务劳作，于是请保姆进家门已不再少见。但是，家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人，惯有的协调被打破，处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么，到底怎样和保姆相处呢？ 雇主要切记“三项注意” 徐敏（徐敏家政负责人）：客户如何与保姆相处，是我们中介公司比较关心的事情，也是我们一再向客户交代的注意事项。 要处理好和保姆的关系，客户要做到“三项注意”：首先就是要明确权责，保姆到客户家中服务，就像到单位上班一样，这是她的工作，而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），定下规矩，才能有方有圆。有的客户急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这样其实反而不利于长期相处。 客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见，比如饭菜的味道、衣服的折叠等等，客户应当和保姆进行交流，而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”，更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨，这样会使本来很小的矛盾积少成多。 最后一点，也是最重要的一点，就是客户要尊重保姆的人格。有的客户把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。 我请保姆是“用人不疑” 石银梅（太湖东路居民）我现在正急着寻找一位贴心的保姆，如何处理与保姆的关系，我觉得应该是“疑人不用，用人不疑”。 现在大家找保姆，首先要做到疑人不用，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。 然后就是用人不疑。对待保姆，我的态度是平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。我们家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。我以前请的保姆就是我家的管家，里里外外都由她操持，要不是她家里有事，我们还真舍不得分开。 顺便说一句，大家要将心比心，保持宽容的态度。保姆文化水平普遍不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。 请保姆还须“宽严结合” 孙蕾（长春都市花园居民）我觉得对待保姆要有理有节，不能太怀疑，也不能过于信赖。 我请过几个保姆，大多数相处得还算可以，但有一点是，随着相互了解加深，有的保姆就逐渐开始“欺熟”了，做饭也不准时了，洗衣服也马虎了，这样一来，我难免说她两句，可保姆立马生气走人。所以，我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合，这样才能避免保姆喧宾夺主。 尊重保姆的人格，关心保姆的生活，不等于就可以对保姆完全放心。平时，我最担心的是：保姆买菜会不会克扣菜钱，中饱私囊；家里没人时，保姆会如何对待小孩和老人，会不会偷懒；保姆会不会在熟悉雇主家里环境后，趁无人之时进行洗劫。当然，还有朋友跟我说，要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。 反正不管怎么说，对待保姆要多留个心眼，一旦保姆有出问题的苗头，要及时提出和解决，以免积重难返，局面失控。保姆做得好，可以及时表扬，有条件的话，逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可，但不要轻易许诺而不履行；保姆做错了事，该批评的得批评，该管教的得管教，不能姑息迁就，放任不理。 保姆怕雇主“看低三分” 好家政 厦门家政网 刘素菊（家政从业人员）做保姆这一行快5年了，和3个雇主家庭打过交道，其中滋味酸甜苦辣，有欢笑也有委屈。 其实，保姆是非常容易相处的。很多雇主家庭有文化，懂道理，文质彬彬的，对我们也和善，这样的雇主让我们从心眼里敬佩，我们做起事来也顺心。但有些雇主太刻薄了，就像旧社会的“地主婆”，整天没有好脸色，还在月底结账时克斤扣两。 好家政 厦门家政网 保姆工作很累，不像人家常说的做做饭、洗洗衣服、打扫一下卫生那么简单。每一天，提前起床做饭，接下来
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