1,我是育儿嫂不想干了该怎样和东家说

就说自己做生意,不做了就可以,委婉一些,客气一些,我想对方不会为难你
你可以看看一下家政网上有没有,不过现在育儿嫂不太好找,只能说试试

我是育儿嫂不想干了该怎样和东家说

2,怎么找育儿嫂

最全0-12岁育儿资源+薇junn799真诚分享~~~早教~学前~李玫瑾育儿等~~~~~~.txt0.28K 来自:百度网盘点击跳转网盘找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面:1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。

怎么找育儿嫂

3,找保姆时应该问哪些问题

我的经验是:钱好说,但是家里什么事都要干,不仅仅是带孩子,而且家务也要做,如果做事挑三拣四,那就免谈
把工作时间也要谈好。别像我家的这位,刚开始9点钟到(来的路上顺便买菜,上班时间就定的稍微迟点),现在倒好每天快10点了才来,说了几次人家时间照旧。
关于楼主问的问题,我的建议是大家请家政最好是找正规的机构,那样会有一份很好的保障。其实您请家政也是为了让自己轻松点,那么多一点钱应该也无所谓!那么还是回答楼主关于问什么问题,我想要问清楚对方家庭情况,因为家庭复杂的很大可能做不长,以及存在安全隐患,特别是带小孩的;另外健康证这是起码的要求;还有就是很多家政前几天很好,过短时间就油掉了,那么这个就需要一个机构来约束他了!总的来说相互理解,相互尊重!
看她可喜欢孩子。 有一次中介叫我们去看人,我们带宝宝去的,那个女的抱着胳膊,都不看孩子一眼,这样的人哪能要呢

找保姆时应该问哪些问题

4,育儿嫂怎么找

最全0-12岁育儿资源+薇junn799真诚分享~~~早教~学前~李玫瑾育儿等~~~~~~.txt0.28K 来自:百度网盘点击跳转网盘找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面:1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。

5,我爸找了个后妈我该怎么办

你父亲等了这么久才找,说明已经很重视你们了,人始终要有个伴的。你想想以后你出社会了,有自己的老婆,孩子,有家庭了,你父亲难道让他孤单一个人吗?生病了怎么办,有事也没人商量一下,心胸开阔一点,等你成熟一点,你就能够理解了。
她是你最好的妈妈。我毫不怀疑。这点,所谓的后妈根本无法跟她相比。她在你的心里,在你父亲的心里都是独一无二的,当然没有人可以代替。但是,很遗憾的是她已经不在了。生活还要继续。你也会长大。你的父亲依然需要一个伴侣来陪他走完余生。除了接受,你别无选择。也许你会排斥,情感上接受不了。但是,请记得爱你的爸爸。事实上,也只是多了一个人爱你的爸爸。她也渐渐会爱你。逝者已矣。相信你能走出悲伤,勇敢面对生活。
父母在婚,与孩子商量是尊重孩子的感受,但即使你不同意,他们还是会按自己的想法去做的。待你成人后就会体量父母当初的决定吧.!.现在你唯一可做的事就是诚心去接爱对方,这样三方面都好过。或许她对你会更好的。

6,如何找到好的育儿嫂

最全0-12岁育儿资源+薇junn799真诚分享~~~早教~学前~李玫瑾育儿等~~~~~~.txt0.28K 来自:百度网盘点击跳转网盘找到一个好的育儿嫂,绝不仅仅是凭借运气,凭借眼缘,需要慎重考虑,全面调查。毕竟雇一个育儿嫂少则几月多则几年,从宝宝的身心发育来看,稳定的陪伴非常重要,尽量一步到位,找到最匹配的阿姨。怎么找到一个好的育儿嫂,应该从以下方面来着手:1.梳理对育儿嫂的需求,务必做到全面和细致。只有明确需求才能最大程度找到匹配的阿姨,模糊的需求只能模糊匹配,一定是明确的需求,才有可能精准匹配。同时只有阿姨了解了工作全貌,才不会在上户后因工作内容产生分歧,撒个谎把客户开掉。关于需求,可从4个角度来梳理:1)对阿姨工作内容的需求,比如专职带孩子还是辅助带孩子,需不需要做家务。不同情况下,对阿姨的技能要求、工作强度是不一样的,相应的成本也不同。2)对阿姨技能的需求,比如阿姨的过往经验,是否需要带过双胞胎、早产儿,是否会早教,会英语,会小儿推拿等等3)对阿姨个人情况的要求,比如籍贯、年龄、性格、审美、形象之类有无要求4)其他个性化的需求,比如对阿姨使用手机的频度和时长要求等5)雇主可给阿姨的,比如请阿姨的预算范围,是否有独立房间,房间内是否带监控,阿姨也会有优先级选择细化需求,再按核心需求与非核心需求归类,需求多成本自然高。在预算范围内该砍则砍,毕竟请阿姨是每月的固定开支。2.通过机构还是朋友找,有哪些注意事项1)大部分人应该是要通过中介找,阿姨多,可选择面广,但也有注意事项。首先最本质的需求是找个匹配的阿姨,但有些中介可能会有很多服务,最典型最深得客户心的无非是“包换”服务,但细想即知道“包换”是一种补偿性的服务,谁也不想经常换育儿嫂,毕竟对孩子不好,优秀的中介就应该一步到位。其次如何评判一个机构的可信度,你以一个客户找阿姨和一个阿姨找工作去看机构如何操作即能评判,其他的各类点评啥的可信度也就不多评论了。2)通过朋友找,身边恰好有这样的朋友,阿姨的档期恰好合适。好处不言而喻,阿姨的人品应该不会有问题,还能省一笔服务费用,需要注意适合朋友家的阿姨不一定适合你,可能朋友家庭氛围喜欢热闹,你家偏好安静,可能朋友理解宝宝穿的干净即可,你理解干净和美观都重要,那你们对阿姨的能力评价是不一样的。建议大家定之前去朋友家多观察,切勿仅听转述。3.如何面试筛出好阿姨1)通常情况下,在面试时阿姨都会紧张、警惕(除非你的报价太低,她只是去充数)。要降低阿姨的紧张感,在放松的情况下,让阿姨卸下警惕,表现真实自己,这种时候话太多和寡言均不可取,话太多相应干活时间肯定少,寡言后续沟通成本高。2)不仅听阿姨说,要看阿姨如何做,如何演示,观察是否正确操作,考题别完全照搬网上,根据自家情况来提,网上的问题很可能阿姨都已经演练过3)核实阿姨的经验,大部分中介公司能提供的无非是阿姨的信用情况,无犯罪情况,但具体的经验上则需要靠雇主去核实。第一招提问,问的越细越好,反复多次确认,看是否有撒谎迹象,第二招通过照片、视频等来佐证4)推荐信或者前雇主联系方式,通常情况下阿姨如果是愉快的下户,部分客户还是乐意推荐的,尤其是老外,因此能提供肯定是加分项。4.选好阿姨的后话,一定要买保险家政行业有专门的保险,成本在500以内,保额在40万至100万区间,能同时保雇主和阿姨,阿姨带孩子扭伤腰,误打碎名贵物品,这样的事情或许都略有耳闻,在有保险的情况下,走正常理赔即可,否则肯定因此起矛盾。如果是通过中介雇佣阿姨,一定要求中介配齐保险。如果个人雇佣,去自行购买,渠道就不做推荐了,正规的即可。虽然都知道找阿姨难,好阿姨少,但用心找一定能找到。和阿姨处成朋友,甚至处成亲人的例子也都听说过,关键找对人!

7,20岁学月嫂合适吗 好纠结 不知道怎么办

20岁还是学考虑长久的打算会比较好,月嫂毕竟不是可以用一辈子的东西,而且伺候人的事儿应该不好做……现在好好学一门现在热门的技术,然后拿个自考或者是成考的学历……
你到各区的劳动就业指导中心咨询一下。给你以下资料:学校名称:上海月嫂技能培训中心联系电话:021-65079219联系地址:上海市虹口区大连西路155号上海月嫂技能培训中心从2003年办学至今,面向全国温和善良、有爱心、有事业心、热爱从事月嫂服务、母婴护理服务、聪明伶俐的普通保姆敞开培训大门。培训中心是上海市劳动局和社会保障局指定的国家职业资格培训机构,多年来为社会输送月嫂、育儿嫂等合格人才,在社会上享有良好的声誉。学校办学宗旨:热情,诚信,手把手,心贴心,指导说教培训。学校开设政府补贴类培训专业——母婴护理(模块)等,针对下岗失业无业人员 ,学校作为教育机构,其性质是培育培训月嫂技能人才,为和谐社会服务。我们以学校为平台向广大学员提供培训机会,凭借我们与众多上海品牌母婴、早教机构之间的友好合作,对经过培训并通过考试后的优秀学员安排上岗,促进成功就业。 谢谢采纳为ie满意答案。

8,自己带孩子好还是请一个专业的月嫂好

自己没经验的话,还是应该请一个专业的月嫂比较好。月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。
这样的话还是请个月嫂比较好的,对婴儿对自己都不错,自己没经验会遇到不少困难。
找有经验育儿嫂带孩子好这点是宝妈们必须承认的一点,自己完全没有照顾宝宝的能力,对宝宝各方面的能力都非常的不了解,当找有经验的育儿嫂带孩子时,宝妈们完全可以学习,提升自己带娃的能力,渐渐的可以取代育儿嫂,让自己有单独带娃的能力。
我请过的最好的月嫂就是吉宝乐的月嫂黄阿姨,黄阿姨的育儿经验很丰富,懂得产妇的乳房护理、催奶,擅长月子食的配制,对bb的按摩、抚触、洗澡、游泳都很熟练。
如果条件可以的话可以请月嫂,这样看着专业人士自己就知道怎样带孩子了,并且产妇也不会很累,但是条件一般就还是自己带吧,其实带孩子没有那么难可以和有经验的宝妈咨询,再说了自己的妈妈婆婆也都很有经验的

9,如果请个育儿嫂需要注意哪些

选择育儿嫂的注意事项1、育儿嫂的身体要健康。育儿嫂必须有好的身体,如果其本身身体虚弱,甚至有传染性疾病,那对孩子来说,都是非常危险的。2、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。3、有爱心,喜欢小孩子。育儿嫂要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员。4、有专业的服务水平。育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。5、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂需要成熟稳重,有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。扩展资料:育儿嫂工作内容主要是以下5个方面:1、婴儿喂养。协助母乳喂养,冲调奶粉,给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐。2、起居照顾。带孩子睡觉,清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。3、早期教育:阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事、唱儿歌、用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的交流。4、行为培养。养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等),锻炼孩子与外界交流。5、婴儿健康。掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识,提供健康建议。参考资料来源:百度百科——育儿嫂
育儿嫂工作内容主要是以下5个方面:1.婴儿喂养:协助母乳喂养,冲调奶粉,给婴儿添加辅食,做富有bai营养的儿童餐。2.起居照顾:带孩子睡觉,清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。3.早期教育:阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,唱儿歌,用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流,根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练。4.行为培养:培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等),锻炼孩子与外界交流。5.婴儿健康:掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识,提供健康建议。
找育儿嫂一定得找专业的机构,千万别随便选,得看育儿嫂的人品,性格,卫生情况,专业素养,有没有口音等等。否则交给一个外人看孩子真的是放心不下。小脉孕宝有不少优质商户,很有保障的,还有定期的优惠活动。
1、选择正规育儿嫂公司,正规代表着专业,代表着有负责能力,更代表着是多数人的选择。正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂,并能通过培训课程,提升育儿嫂团队的服务质量。2、了解育儿嫂的工作内容,明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围,这样在挑选育儿嫂时,才能有明确的标准,挑到合适的育儿嫂。3、做好育儿嫂面试工作,准备好面试育儿嫂的问题,以及有一个明确的标准,这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。4、宝宝对育儿嫂的需要适应期,再加上宝宝需要父母的陪伴,宝爸宝妈在每日工作之余,陪宝宝做做游戏,喂会儿奶,宝宝对父母的气息熟悉,这对父母和宝宝的都是极为惬意的。
面试时问专业点问题吧,最好是答应试用的那种,至少看得到她做事情况,对宝宝是否细心呵护,吃喝拉撒的

10,育儿嫂一般多少钱一个月

在城市生活的小夫妻,一般情况下生了小孩,放了产假之后就要上班了,父母年龄又大,所以,需要找个保姆来帮忙带小孩。那么杭州找个看小孩的保姆要多少钱呢,杭州顺心家政,今天小编就来给您详细阐述一下,希望对你有帮助!保姆价格决定因素找带小孩保姆的价格,要根据保姆的工作经验、自身水平,雇主对保姆专业度要求,以及所处城市,具体的工作内容等,多个方面进行综合评估的。1、工作经验如果阿姨的工作经验在3年以上,或者5年以上,那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高,而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。2、自身水平自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养,文化程度、特长等。比如,阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅,大专学历,会开车,会弹钢琴,那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。3、雇主对保姆专业度要求阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如:雇主要求阿姨有大专学历,会开车,会弹钢琴,那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高,具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。4、具体的工作内容阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如,雇主要找一个专代宝宝的阿姨,除了负责宝宝的饮食起居之外,还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣,这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是,其他的变量都一样的情况下。5、所处城市阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的,肯定比成本低的城市薪资会高,一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以,每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。总结阿姨的薪资是由多方面的因素决定的,有雇主方面的要求,有阿姨自身的水平,也有每个家政公司的薪资标准。所以,雇主在找带小孩保姆的时候,需要进行实地考察、多方对比,尽量找到性价比最高的阿姨!当然,在薪资、工作内容对等的情况下,找到好阿姨的决定因素是,你要找到一个靠谱的家政老师,家政老师靠谱了,所有的事情你都无需担心,老师不靠谱,你遇到的每件小事都会是噩梦。希望各位能够找到靠谱的带小孩保姆,如果您有任何关于找保姆的疑问,可以问我,我会随时解答!
8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000,如果星级月嫂就要一两万的工资了。育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识,并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。选择育儿嫂一定要注意以下几方面:育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体,才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱,甚至有传染性疾病,那对孩子来说,都是非常危险的。所以,选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证,决不能不当一回事。   育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行,干净利索的外表,对自己的服务充满自信,热爱自己的职业,有较好的教养,礼貌待人等等方面。   育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。   有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。   有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。  最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。

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