怎么办一家陪护公司，护工公司如何成立

1，护工公司如何成立

先成立个公司，再办理营业范围。招人。开张。

护工公司如何成立

2，陪护公司需要什么条件

陪护公司需要的条件有其四条，第一基本的资质条件第二有医院相关的人脉关系保证能够进驻第三也是最重要的一点要有成熟的运营经验，运营经验包括人员的管理以及订单的后续服务包括理赔等等，作为行业新兵是不建议都不具备的情况下直接进驻∞建议是可以加盟一些目前比较成熟的自营陪护公司利用他们先进的经验给自已铺路减少试错成本，安护通是作为行业的陪护领头羊可以进自营基地进行考察学习的

陪护公司需要什么条件

3，怎么在咸阳市找一个医院陪护的工作

我建议去咸阳市第二人民医院，那里收费高，有钱人多，交通便利，可以去问一下

怎么在咸阳市找一个医院陪护的工作

4，注册陪护公司需要什么资质

要有一定的护理知识;2.要有对患者有突发的病情临时处理能力;3.要有护理证书和申请书。注册陪护公司需要的资料有:公司名称、公司参股者的身份证明、企业的注册地址和企业从业范围。4.还有关于后续的一些场地的选择，以及人员的招募，毕竟陪护公司最终的服务场景是在医院，还需要后续的一些招标、投标资质。包括医院科室的落地运营，这些都是需要考虑到的，这些比较完善的可以去跟市面上比较知名的陪护公司进行借力合作比如：安护通公司?，是可以提供一整套的资质帮助包括后续的服务支持

5，办一家护理公司是那种专职护理病人的需要什么证件和多少钱

没看懂什么意思？

想办理这样的公司并不简单。要有工商许可证卫生许可证从业人员要有护理证大概多少钱就没有办法说了看你搞多大了

6，医院护工公司怎么开

成立护工公司基础：第一先是成立自已的公司办好相关的营业执照第二就是要有相关的陪护知识第三护工公司的服务场景都是在医院所以需要有一定的人脉资源关系第四也是较为重要的一步就是关于公司的运营这一步是关乎公司的生死盈利步骤的，作为新兵行业入行小编的建议是可以加盟国内目前比较知名的一些平台例如安护通这样的平台进行加盟或者合作可以要求一些免加盟费进行分佣模式∞这样是可以减少新公司少走很多弯路避免很多不必要的支出消耗。要有一定的护理知识;2.要有对患者有突发的病情临时处理能力;3.要有护理证书和申请书。注册陪护公司需要的资料有:公司名称、公司参股者的身份证明、企业的注册地址和企业从业范围。4.还有关于后续的一些场地的选择，以及人员的招募，毕竟陪护公司最终的服务场景是在医院，还需要后续的一些招标、投标资质。包括医院科室的落地运营，这些都是需要考虑到的?，这些比较完善的可以去跟市面上比较知名的陪护公司进行借力合作比如：安护通公司，是可以提供一整套的资质帮助包括后续的服务支持

7，重庆有陪护公司吗

真的是在南滨路骑个车也能摔，醉了~试试重庆乐陪护吧，我家人找的护工就是他们的，服务很细，很贴心，有护工在我们啥子都不用管，不过你自己的男朋友还是要自己多关心一下

有社保支付

8，怎么在郑州找一个医院陪护的工作

建议你到郑大一附院护理部联系。郑大一附院地址：郑州市建设东路1号该院已经成立了专门的医疗护理中心，将在全省率先推出医院陪护员，即将面向社会招募并由医院统一进行培训。郑大一附院这次对陪护员提出的要求是：初中以上文化程度，身体健康，年龄30岁～50岁，男女不限。经过挑选的陪护员必须经过医院的培训，学习病理知识、无菌概念和心理知识。培训合格后，这些专业陪护员将作为医院的合约职工，为患者提供陪护服务，但只能在本医院内工作，不得随病人转到其他医院陪护。病人出院后，根据需要还可将陪护服务延伸到家庭。费用：20---30元／天

你不是会上网么？去能人网找一下，这个网站信息多，有专业的医院陪护和家庭陪护而且你可以对比一下看哪个合适就选哪个

9，如何注册护理服务公司

先去专业机构咨询，然后制定详细计划就可以了

个人护理服务属于商标分类第44类4401群组；经路标网统计，注册个人护理服务的商标达60件。注册时怎样选择其他小项类：1.选择注册（个人卫生护理，群组号：4402）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%2.选择注册（老年护理服务(医疗和护理服务)，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%3.选择注册（医院疗养院式服务，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%4.选择注册（辅助医疗服务，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%5.选择注册（个人保健，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%6.选择注册（医疗辅助，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%7.选择注册（个人医疗护理，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%8.选择注册（医疗护理，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%9.选择注册（通过在线数据库提供包括在线提供关于医疗、医药和健康领域的信息，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%10.选择注册（私人疗养院，群组号：4401）类别的商标有4件，注册占比率达6.67%

10，老公工伤我需要请假怎么向公司开陪护假

不是同一单位的，按事假程序办理请假手续。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，按治疗工伤医疗机构证明需要护理的，由所在单位负责。所在单位可以派人护理，也可以支付护理费由工伤职工自行找人护理。提问人老公工伤，需要护理，应由所在单位负责，提问人与老公同属一个单位的，可以向单位提出安排本人护理；提问人与老公不再一个单位，老公单位让工伤职工自行找人护理的，提问人应按事假程序向所在单位请假，护理期间由老公单位按所在省市的规定支付护理费。提问人单位不批准的，工伤职工可以找其他具有护理能力的任何人护理，由所在单位按规定支付护理费。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。内蒙古自治区人民政府《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》内政发〔2014〕65号第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费。工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。河北省人民政府《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

1、在请假上一定不能作假，只能请事假或者年休等。只要正规的原因单位是会同意的。2、先和自己的上司沟通，说明家里的情况，然后写请假条就好，不用太麻烦。再看看别人怎么说的。

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