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1，医院护工属于什么职业

医疗护理。

医院护工属于什么职业

2，护理是什么工作

主要是做医院护士。
护工吧

护理是什么工作

3，法律中规定的护工可以指自己的家人吗

护工可以是家人，也可以是雇佣的其他人员。
你在哪个城市？我也在我家乡开了个护工公司，真不好做啊，希望交流

法律中规定的护工可以指自己的家人吗

4，什么是医护在医院上班男的说她是医护

医护就是医院里面的护士！
医护就是医院护士.
护士
也有可能是帮助护理病人的护工
以前都不用考试，现在报名的人多了，实习生也要考试了！⊙﹏⊙b汗护理部出题，她想出啥出啥，咱也不知道，不过无外乎护理学知识，貌似《新编护理学》，好好看书吧~

5，医院护士和护工有区别吗

区别大啦，护士技术系列，护工个人系列。一般护士工资要高些，根据你的情况还是应该选护士，不过现在都高护没有工作岗位啦，中专护士难哦。。。。。。。祝你成功！ 追问： 应聘 要护士证吗？ 回答： 你如果年龄比较大，>35，可以考虑选 护工 哦
医学护理不仅仅是打针发药，更不应该是所谓的“伺候人”，而是应该包括健康咨询、营养指导、护理处方、预防保健、康复指导、心理输导等内涵。现代医学具有临床医学、预防医学、保健医学、康复医学4大支柱。护理学是保健医学的主干，同时也在其他领域扮演自己的角色：在预防领域，护士是公共卫生知识的传播者、流行病的社区监控者、免疫工作的重要实施者。在康复领域，护士是康复医生、各专业治疗师的合作者，同时也是康复、营养、运动的主要指导者。在临床领域，护士扮演了治疗举措的实施者、健康教育者、病人的责任者、医生的合作者、心理输导者、重症监护者、主要的感染控制者、救护者、质控者和护理知识咨询者等多重角色。而护工只是生活照顾者。前者要求消毒灭菌，而后者由于工作性质不可避免接触细菌。所以，任何国家不会混同护士和护工，不会让一个人给病人倒完大小便再去打针。护士可以在无污染区工作，而护工则不能涉足治疗室、换药室、手术室等区域。

6，护工都做些什么事情

你好：护工职责：（一）、协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。（二）、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。（三）、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。（四）、协助病人舒适并缓解焦虑。（五）、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀科室护工职责1、在护长管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。2、完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。3、清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到帐物相符。4、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。5、护送病人检查（注意保暖、输液病情观察）6、收送上、下午各标本7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁8、其它：如洗头、床上浴、清洗科内物品
护工通常称为护理工，指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。从事不同部门，有不同工作安排。　　一、福利院护工主要工作内容如下：　　1、根据病人的生理和心理特点及社会需要，为其提供日常疾病护理、心理护理等技术支持，提出专业的生活照料建议；　　2、为病人提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导；　　3、健康检查、测量和健康咨询；　　4、负责所分配服务对象卫生清洁工作；　　5、负责所分配服务对象饮食起居等工作；　　6、完成领导交办其它的工作。　　二、福利院护工忌讳交流的语言：　　1、忌讳用粗话、脏话；　　2、忌讳出言不逊，恶语伤人；　　3、忌讳使用质问式语言；　　4、忌讳使用命令式语言；　　5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话；　　6、忌讳对他人不愿回答的问题刨根问底。
护士上岗证就行了。

7，什么是护士的职业

目前 ,护理人员的心理健康问题已经越来越受到医务界有关部门的重视。护士职业不仅需要健康的体魄 ,更要有健康向上的心态和充沛的精力。 现在从事护理工作的人群已和职业经理人、学校老师并称为职业压力最大的三个群体。据调查所知，工作在临床一线的护士都存在不同程度心理障碍 ,导致身体素质下降、工作效率降低。从心理学角度分析,此现象与护士的工作压力、社会支持以及护士的心理特征等方面有密切联系。 1 压力源 1.1 心理性压力源 医疗卫生系统中，护士的工作相对较辛苦 ,而报酬却相对较低 ,劳动的付出得不到相应的回报，而在马斯洛关于人的五种需要中最重要的是自尊和受人尊敬的需要。护士工作得不到应有的尊重和公正的评价。而且，在医院被动地去执行医生的医嘱,极易导致护士心理失衡。最后表现出对病人和工作失去原有的热情[1]。 1.2 生理性压力源 护士职业责任重，工作量大，护理工作的平凡琐碎、繁重给护士造成体力上的压力，事业竞争带来的紧迫感， “三班制”扰乱了护士身体的生物钟节律，长期超负荷工作，脑、体并用的劳动等，造成护士心力、体力同时过度支出。特别是急诊科护士所承受的压力最大，其次是ICU（重症监护室）以及外科的护士，很多人有了躯体化症状，如胃不舒服、头疼、失眠等情况，还有些人因为承受不了强压而选择离职。 1.3 社会性压力源 大部分护士都是女性，工作与家庭都必须兼顾。护士长期工作在充满“应激源”的环境中，要面对千差万别的病人，有的对护士工作过于挑剔，有的不愿配合护士的安排，有的随意辱骂护士。此外，护士更多时候面对的是饱受病痛折磨、病情变化莫测的人群,面对生死弥留、骨肉分离的悲惨场面，在精神上给她们造成严重负担。 1.4 物理性压力源 　 病房辐射多，工作环境拥挤嘈杂。 1.5 文化性压力源 人们对护理工作的要求越来越多，越来越繁重，需要护理人员不断学习更新知识，给护士造成脑力上的压力。而且，现代护士大多都是高学历、高素质人才，却干着照顾别人生活起居的工作，在医院地位较低，很容易产生社会不公平感。 2 干预措施 由于部分护士接受心理学知识培训不足，缺乏医学心理学常识，护士不了解各类病人的心理，也不会及时调适自己的心理。 2.1 营造融洽的工作环境 护士所面临的各种社会问题、心理健康问题等都不是一个孤立的

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