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1，家政这份是要做些什么

一般就是给主人打扫房间，烧饭、洗衣、看孩子 别看是家政服务，比大学生收入还可观 而且主人提供住宿，饮食一条龙 目前家政服务很受下岗人员以及刚毕业的大学生

家政这份是要做些什么

2，开家政服务都需要做怎样的准备工作

选地点呀 不要太贵的居民小区 有个地就行 再就是人了要树立好的信誉
毛巾，玻璃刮，清洁剂办公家具及用品等，最关键的是人，我感觉是最难找的

开家政服务都需要做怎样的准备工作

3，家政服务员要做些什么工作

保姆
通俗点讲就是保姆之类的啊，就是去别人家做点家务或者带带孩子什么的啊！
家政服务员可不是做家务带孩子那么简单那只是对家政服务员片面和肤浅的理解，其实做家政服务员学问多着呢，一个好的家政服务员就是一个营养师，育婴师，甚至连医疗保健都精通的综合体，当好一个家政服务员不是那么简单的。
像会计·自己经营管理都属于家政。

家政服务员要做些什么工作

4，做家政需要什么东西

道德理念，勤俭节约
家政嫂
做保姆也是一个就业很好的选择。 做保姆要有一定的技能，有良好的思想品质，和雇主要搞好关系，能够吃苦耐劳，有带孩子的丰富经验，才会得到雇主的青睐和信任。 老汉希望你能找几个伙伴集体出行，带着身份证，当地政府的介绍信，到较大城市，如北京、天津、上海、南京、广州、深圳等城市保姆缺口较大的地方，先找当地妇联联系，她们会热情帮助你们的，你的愿望一定能够实现。

5，家政公司是做什么的

家政服务公司指的是由专业家政人员来提供保姆、钟点工、月嫂、育婴师、育儿嫂、室内外清洁、外墙清洗，清洗地毯、石材翻新 石材养护等家政服务，将部分家庭事务社会化、职业化的社会盈利组织。以此来帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。家政公司和家政中心在经济性质上没有区别，税收上也没有区别。
家政公司又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工、搬家、保洁清洗、保姆月嫂、二手回收、管道疏通、生活配送、鲜花绿植、洗衣店、家电维修、电脑维修、手机维修、数码维修、房屋维修、家具维修、开锁修锁、空调维修、等本地居民生活服务。
家政公司是帮忙别人就业的，主要是针对保姆市场的需求供应

6，如何干好家政

您是想开家政公司？还是想做好的家政服务员？开公司就比较复杂了，需要有管理和经营方面的经验做一名好的家政服务员比较简单，参加培训，能拿到劳动部门的职业资格证书，初级中级高级都有
家政成了一门新兴的行业，前境一片光明。 前期如果专以清洁为主，会发展受限，最好附带一些其它的服务项目，如疏通等，这样可以多提高一点收入，在发展的初期也会多一些收入，增加一点信心。 刚开始最好只请两名正式工人得了，再请2-3位临时工，这样的话，工资压力不会很大，同时自己也要带头做上一年的清洁，让创业初期的自己也学到一些做清洁的经验，以后更好的培训工人。员工工资一般在本地最低工资标准之上再加上一点诱惑力的提成，这样才能留得住工人，但是不签劳动合同不限定竞业限制的话是留不住工人的，过不了半年，如果你不给他涨工资他就会跳槽，并带走你的客户，让你损失惨重。最好的解决方法是：1、签劳动合同。因为你不签法律也认定你是签的，还不如签了算了，但你如果签了，就涉及到给他买养老保险的费用，你买吧，一个月要多将近300元左右的费用，你不买吧，又要背付法律的责任，所以这是很心痛的地方，这也是新近劳动法的新规定。如果要买的话，我的作法就是一人一半，这样，只要工人愿意了，你就一永远留住了这个工人，如果工人不买的话，责任在工人，因为你尽责了，不买的工人最好不要教洗玻璃，只做保洁。2、客户全部签合同，如果他找你未解除合同的工人做清洁，就是违约。客户合同和员工合同样本：1、乙方有权根据本协议获得甲方提供的优质服务，甲方根据本协议于 定时、定点为乙方提供服务，如遇临时调整时间对方需提前电话说明，期间如因乙方原因少做或未做由乙方自行负责。如遇国家法定节假日如春节甲方将放假10天，少做的一次或两次则从每月多做的次数中抵消（指每月四次客户）。2、甲方有获取劳动报酬的权利，乙方应根据服务项目内容及协议规定按时足额支付甲方服务费用。3、在服务范围之内（室内清洁），及非乙方原因和因素下，甲方自行承担甲方工作人员的安全事故责任。请客户任何时候都要保证服务员的安全工作环境。4、甲方员工在服务过程中，如发生被盗事件，我们会积极配合相关执法部门立案调查，根据服务约定进行处理。（请客户任何时候都应将贵重钱物放在安全的地方，如有遗失，请当天之内提出，以免双方的误会造成不必要的麻烦）

7，家政服务员三级都可以做什么

《一般家务》三级家政服务员(一)基本要求:1、初中文化,一年以上的工作经验,年龄20—46岁。2、遵守公司的各项规章制度,不随意下户,客户满意不低于96%。3、经考核后由二级家政员晋升为三级家政员。(二)技能要求1 、家庭礼仪:a)保持衣着整齐、得体,讲究个人卫生。b)熟练运用日常礼仪知识、待人接物。c)尊重客户的生活习俗及信仰。d)应用适当的礼仪有礼貌的迎送、接待客人。2、家庭餐制作:a)能够了解常用食品的营养常识,合理安排膳食,营养均衡。b)要求会蒸、煮、烙3种主食的制作方法。c)要求会炒、炸、蒸、煮、炖、煎、拌7种烹调方法。d)最少2种煲汤的制做;一种甜品的制作方法。e)会制做家庭聚会餐。3、保洁技能:a)能够熟悉掌握生活中保洁的基本常识。b)能够进行居室的布置和美化。c)能够合理摆放和养护常见的花卉。4衣物洗涤:a)能够掌握针纺品的特性和熨烫要求,能够鉴别常见服装面料的质地。b)能够洗烫常见面料的衣物,掌握不同面料衣物的保养和保管。5电器使用:a)能够使用和保养常用的家用电器。b)能够了解一般家用电器的安全常识。c)能够处理一般意外常识的知识。6采买记账:a )能够了解常用的生活用品和食品的质量鉴别的常识。b)能够按客户要求制定才买计划合理安排支出。c)能够运用一般的购物技巧购买商品。(三)级别工资:按照居室面积支付月工资a)小于100平米(不含):2000-2200元/月。b)在100—150平米(不含):2200-2400元/月。c)在150—200平米(不含):2400-2600元/月。d)在200平米—300平米(不含):2600-2800元/月。e)在300平米—500平米(不含):2800-3200元/月。f)大于500平米:3200元/月以上。
《一般家务》三级家政服务员(一)基本要求:1、初中文化,一年以上的工作经验,年龄20—46岁。2、遵守公司的各项规章制度,不随意下户,客户满意不低于96%。3、经考核后由二级家政员晋升为三级家政员。(二)技能要求1 、家庭礼仪:a)保持衣着整齐、得体,讲究个人卫生。b)熟练运用日常礼仪知识、待人接物。c)尊重客户的生活习俗及信仰。d)应用适当的礼仪有礼貌的迎送、接待客人。2、家庭餐制作:a)能够了解常用食品的营养常识,合理安排膳食,营养均衡。b)要求会蒸、煮、烙3种主食的制作方法。c)要求会炒、炸、蒸、煮、炖、煎、拌7种烹调方法。d)最少2种煲汤的制做;一种甜品的制作方法。e)会制做家庭聚会餐。3、保洁技能:a)能够熟悉掌握生活中保洁的基本常识。b)能够进行居室的布置和美化。c)能够合理摆放和养护常见的花卉。4衣物洗涤:a)能够掌握针纺品的特性和熨烫要求,能够鉴别常见服装面料的质地。b)能够洗烫常见面料的衣物,掌握不同面料衣物的保养和保管。5电器使用:a)能够使用和保养常用的家用电器。b)能够了解一般家用电器的安全常识。c)能够处理一般意外常识的知识。6采买记账:a )能够了解常用的生活用品和食品的质量鉴别的常识。b)能够按客户要求制定才买计划合理安排支出。c)能够运用一般的购物技巧购买商品。(三)级别工资:按照居室面积支付月工资a)小于100平米(不含):2000-2200元/月。b)在100—150平米(不含):2200-2400元/月。c)在150—200平米(不含):2400-2600元/月。d)在200平米—300平米(不含):2600-2800元/月。e)在300平米—500平米(不含):2800-3200元/月。f)大于500平米:3200元/月以上。

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