保姆合同该注意哪些，与月嫂私人签协议要注意些什么

本文目录一览

1，与月嫂私人签协议要注意些什么
2，请保姆签订合同需要注意哪些方面
3，请保姆带孩子应该注意哪些事项呢感觉这几点挺重要一首先身
4，请保姆签订合同需要注意哪些方面
5，我想问一下雇佣保姆需要注意什么有什么要求
6，请保姆签订合同需要注意哪些方面
7，签订中介家政合同需要注意什么
8，请个保姆要注意些什么呢
9，找保母如何签合同
10，请完保姆之后要注意哪些事项

1，与月嫂私人签协议要注意些什么

建议你还是找大型家政公司签约有保障，否则到时偷你孩子跑了你都没地找去，为了省个几百块的成交费值得么？

到正规的家政公司或者网站，比如家事无忧家政公司或者家庭工作网，月嫂要经过专业培训，持证上岗，还要有健康证明之类的，雇佣的时候，记得一定签合同。

与月嫂私人签协议要注意些什么

2，请保姆签订合同需要注意哪些方面

一、业主在聘请保姆签订合同的时候需要注意以下几个方面的问题：第一，双方的身份信息，这样有利于双方之间的相互了解。第二，服务期限，报酬的数额，支付方式，支付时间；第三，工作的内容；第四，合同的解除条件，以及违约责任的处理。二、途径：一般分两种，一种是自己的人脉推荐，优点是可靠，缺点是可能会贵，而且别人觉得好可能你未必觉得，每个家庭需求不同，并且挑选余地不大，速度慢。另一种就是走市场找家政公司，可以充分了解和挑选，价格按市场走不会吃亏，但是也不能太挑，不要要求完美，那就很快能找到胜任的，还可以跟家政签约把风险降到最低。缺点是家政也有坑，要仔细鉴别。扩展资料：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

请保姆签订合同需要注意哪些方面

3，请保姆带孩子应该注意哪些事项呢感觉这几点挺重要一首先身

说当然是说得专业一点，他们是临时培训的，你到他们公司，看资料选人，你选中的人要通过你面试，你有什么问题，什么要求和她说，看她能不能答应，你要判断这个人是不是你想找的那个保姆，谈完就签合同，大概流程就是这样

石家庄市健康证应该去当地疾控中心、防疫站或卫生院，你在附近百度地图查一下就知道。河北省各市各医院入职体检价格一百元左右，各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

请保姆带孩子应该注意哪些事项呢感觉这几点挺重要一首先身

4，请保姆签订合同需要注意哪些方面

业主在聘请保姆签订合同的时候需要注意以下几个方面的问题：1、双方的身份信息，这样有利于双方之间的相互了解。2、服务期限，报酬的数额，支付方式，支付时间；3、工作的内容；4、合同的解除条件，以及违约责任的处理。扩展资料：初级保姆这类保姆就是人们常说的“新手”，一般是无文化的人员，经过了短期一个月到三个月的理论培训，具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。服务技能：能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护；能按要求独立购买日常生活用品和食品；懂得居室的日常整洁与布置；会洗烫和保管一般的衣物；陪护儿童、老人、病人外出，并能处理有关事宜；能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护；按地区和雇主的习惯制作家常饭菜。收费标准：基本价位在每月5000－8000元左右，具体定价还要看服务时间的长短，即每个星期服务几天，每天服务几个小时，时间越长费用越高。比如北京正规家政公司的初级保姆一周服务5天，每天服务4小时的收费在5000元左右，而每天服务8小时的费用则要8000元左右。适合对象：有一般经济实力且家庭成员较少的年轻白领家庭和对钟点工素质要求较低的家庭。中级保姆星级指数增加一级，其自身条件也翻了一番。中级保姆一般具有一般文化，经过了较系统的6个月培训或者已经积累了至少半年的家政实战经验，可以提供住家的24小时服务。服务技能：能熟练使用并维护家用电器；能够按照雇主要求独立完成有关烹饪、衣物洗烫的工作；按用户的需要采购必备的生活用品并记好账目；能照顾老人和小孩；能简单辅导儿童的功课；可以独立完成宠物、花鸟虫鱼的养护；协助家庭安排日常生活；能妥善安排家中的日常维修。收费标准：基本价位为每月8000－10000元左右，不过同初级保姆一样，月服务费依服务时间的长短而不同，其中需求比较大的24小时住家保姆的服务费用在每月10000－15000元不等。适应对象：如果家中有需要照顾的老人、小孩，或者对保姆所需要从事的家务有一定的技术要求，且经济条件允许的话，那么选择这类保姆会为你省不少心。高级保姆就一般的服务项目而言，高级保姆已经达到了游刃有余的境界，她们通常具有初中和高中文化程度，并且经过了1年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作1年半以上。服务技能：熟悉全部家务工作程序；能核算并管理好家庭日常开支，帐目明确、手续齐全；会科学合理地照顾老人、孩子和病人；可以教育和辅导儿童的学习；擅长中、西餐烹饪，会合理搭配营养膳食；能够打字排版、整理文稿；独立完成家中宠物、花鸟鱼虫的养护；协助家庭安排日常生活；妥善安排家中的日常维修。收费标准：基本价位为每月15000－20000左右。不过和初级及中级保姆不同的一点是，这类保姆的具体工资通常需要家政公司、保姆和雇主三方面议。适应对象：经济条件上佳并且上有老下有小的忙碌的高级白领家庭。参考资料来源：保姆_百度百科

5，我想问一下雇佣保姆需要注意什么有什么要求

保姆一定要做体验，看看她是否有传染病或皮肤病之类病：如果自己有孩子保姆一定要自己带过孩子[注意：不是只生过孩子，而是要自己带过孩子，...

看自己需求哪方面的保姆，侧重让保姆干什么，目标...看你雇佣的人挣这份钱是出于什么目的?你只要问来...一般年纪...注意下保姆的自身修养，看下他的个人...

注意下保姆的自身修养，看下他的个人资历，有多少年的经验。 ...这个看你自己的要求什么样了 ...老实认真负责 ...注意签个合同很多细节问题

了解：其家庭背景（是否闹离婚，被追债）。注意：不要让她做些危险的活（高空刷窗清洁，电器更换等），最好为她买份意外保单。要求：无疾（传染）病，无不良行为，有爱心，有责任心，有语言沟通能力，勤劳卫生。

6，请保姆签订合同需要注意哪些方面

7，签订中介家政合同需要注意什么

《印花税条例》第一条在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人（以下简称纳税人），应当按照本条例规定缴纳印花税。　　第二条下列凭证为应纳税凭证：　　1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；　　2.产权转移书据；　　3.营业帐簿；　　4.权利、许可证照；　　5.经财政部确定征税的其他凭证。　　第三条纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。　　应纳税额不足一角的，免纳印花税。　　应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳

中介不保障，要注意中介公司是不是一家口碑好的，不然后面什么问题有口说不清

8，请个保姆要注意些什么呢

选择正规的、信誉好的中介机构;家庭成员要尊重的人格，关心保姆的生活，尽量让她们吃饱吃好，不要让她们有寄人篱下的感觉；对第一次出门的保姆，安排所承担的工作有个渐进过程，刚开始可以安排少些，但一定要让她掌握你所要求的标准，达不到返工，直至合格，哪怕是一天只做两三件事，如此一个星期后，保姆即可较好地工作；期望值不要太高，多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力；如想增加保姆的工资　，不要一下子提得太高。可在标准工资的基础上，或一点一点地增加，或合同期满时一次性发放；任何时候都应将家中的钱放在安全的地方。

1.根据你家的需求，确定对保姆的要求，要求越高，价格越高，所以只要提出能够满足你们家需求的要求即可 2.选择口碑好、规模大的家政公司，要检查保姆健康证、从业资格证等等 3.面试保姆不要流于形式，尤其是选用月嫂等专业保姆的时候，需要准备一些试题来考核保姆这些内容你可以在“乐无忧家政网”里面找到，希望你有空去看看

1、安全：要观察保姆做事是否细心，有无经验。 2、人品：长期跟孩子在一起，这点很重要。家庭财产也与此有关。 3、素质：有无相关经验或培训，别把孩子带坏了。 4、订好合同或事先约定好各种责任与义务。以免以后不好开口。

请保姆一定要去正规的、信誊好的中介机构去请。同时，好好了解一下所请保姆。在初次交往中，多和保姆聊聊家庭情况，友善待人，告诉保姆自己家庭的基本情况，需要她做哪些方面的工作。先观察些日子，试用期其间发现什么问题及时沟通，然后再定下薪酬。注意，用保姆一定要给予尊重和信任。切记不要疑神疑鬼的。

我认为找带孩子的保姆1、四五十岁的2、有过带孩子的经验的3、最好是城里下岗女工改行做保姆的，别找农村的4、人要清洁的。中介公司应该有这种人，不过你真的要多挑挑才行，就象买东西一样，不是一下子就能找到最合适的，别怕烦。保姆是大事，小则是带得好带不好孩子的问题，大则会影响孩子的秉性。这是我个人的看法。另外，如果可能，还是找自己的妈妈和婆婆好。

9，找保母如何签合同

保姆雇佣合同　　一.抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠，跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴。　　二.照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟)　　三.保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。　　四.不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水。　　五.保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。　　六.要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。　　六.每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等。　　家务：　　一. 每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。阳台等)　　二. 每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。　　三. 每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。　　四. 家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。　　五. 孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。　　注：以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时间或者不在家，则应该马上停止家务，洗干净手，照顾小孩。　　工作时间：早7：30~~晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30　　待遇：包吃包住，月薪：元，每月休息2天，但必须是孩子的妈妈休息时保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息)，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，春节连续休息不能超过10天。每月1至2号发工资。　　特别提示：　　保姆上班前应该接受主人的安排到医院检查肝功能，费用由主人付;另外，保姆若是要辞职，应该提前15天提出辞职或者在主人找到人接班后方可离职，否则主人有权扣留半个月工资。　　保姆未经同意不得邀请自己的朋友或者亲戚到家里来!!!　　如果您认为自己愿意并且能够按照以上要求工作，请交一张身份证复印件，被聘期间如有行为不端或溺待儿童者，主人可以向公安机关报案并追究责任!!!　　被聘者签名：　　身份证号码：　　年月日

10，请完保姆之后要注意哪些事项

雇主如何与保姆和谐相处随着工作生活节奏的不断加快，一些市民很难或不愿再承担家务劳作，于是请保姆进家门已不再少见。但是，家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人，惯有的协调被打破，处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么，到底怎样和保姆相处呢？雇主要切记“三项注意” 徐敏（徐敏家政负责人）：客户如何与保姆相处，是我们中介公司比较关心的事情，也是我们一再向客户交代的注意事项。要处理好和保姆的关系，客户要做到“三项注意”：首先就是要明确权责，保姆到客户家中服务，就像到单位上班一样，这是她的工作，而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），定下规矩，才能有方有圆。有的客户急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这样其实反而不利于长期相处。客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见，比如饭菜的味道、衣服的折叠等等，客户应当和保姆进行交流，而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”，更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨，这样会使本来很小的矛盾积少成多。最后一点，也是最重要的一点，就是客户要尊重保姆的人格。有的客户把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。我请保姆是“用人不疑” 石银梅（太湖东路居民）我现在正急着寻找一位贴心的保姆，如何处理与保姆的关系，我觉得应该是“疑人不用，用人不疑”。现在大家找保姆，首先要做到疑人不用，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。然后就是用人不疑。对待保姆，我的态度是平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。我们家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。我以前请的保姆就是我家的管家，里里外外都由她操持，要不是她家里有事，我们还真舍不得分开。顺便说一句，大家要将心比心，保持宽容的态度。保姆文化水平普遍不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。请保姆还须“宽严结合” 孙蕾（长春都市花园居民）我觉得对待保姆要有理有节，不能太怀疑，也不能过于信赖。我请过几个保姆，大多数相处得还算可以，但有一点是，随着相互了解加深，有的保姆就逐渐开始“欺熟”了，做饭也不准时了，洗衣服也马虎了，这样一来，我难免说她两句，可保姆立马生气走人。所以，我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合，这样才能避免保姆喧宾夺主。尊重保姆的人格，关心保姆的生活，不等于就可以对保姆完全放心。平时，我最担心的是：保姆买菜会不会克扣菜钱，中饱私囊；家里没人时，保姆会如何对待小孩和老人，会不会偷懒；保姆会不会在熟悉雇主家里环境后，趁无人之时进行洗劫。当然，还有朋友跟我说，要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。反正不管怎么说，对待保姆要多留个心眼，一旦保姆有出问题的苗头，要及时提出和解决，以免积重难返，局面失控。保姆做得好，可以及时表扬，有条件的话，逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可，但不要轻易许诺而不履行；保姆做错了事，该批评的得批评，该管教的得管教，不能姑息迁就，放任不理。保姆怕雇主“看低三分” 好家政厦门家政网刘素菊（家政从业人员）做保姆这一行快5年了，和3个雇主家庭打过交道，其中滋味酸甜苦辣，有欢笑也有委屈。其实，保姆是非常容易相处的。很多雇主家庭有文化，懂道理，文质彬彬的，对我们也和善，这样的雇主让我们从心眼里敬佩，我们做起事来也顺心。但有些雇主太刻薄了，就像旧社会的“地主婆”，整天没有好脸色，还在月底结账时克斤扣两。好家政厦门家政网保姆工作很累，不像人家常说的做做饭、洗洗衣服、打扫一下卫生那么简单。每一天，提前起床做饭，接下来送孩子上学，回到家中，等待我们的是堆积如山的衣物，然后就是择菜、做饭，还要刷锅洗碗……干不完的活不说，更气人的是有一些雇主根本不懂得尊重你的劳动，你前脚收拾完后脚就乱了，卫生间似沼泽地，大镜子像“麻子脸”……这样一来，谁心里能不生气呢？我们不怕累，最怕雇主不尊重人，最怕被人看低三分，有的雇主吃饭时嫌我们饭量大，有的雇主连内裤都让我们洗，这种不尊重，才是让我们最难受的。相互尊重是“第一铁律” 好家政厦门家政网张昌硕（社会学者）：在社会转型时期，我国出现了一些特有的雇佣关系新类型，家庭帮工形式是比较普遍的一种，如家务钟点工、保姆等，这都属于个人雇佣关系、事务性雇佣关系，但“只有分工不同，没有贵贱之分”的精神依然存在，相互尊重是雇主和保姆相处必须遵守的“第一铁律”，是雇佣关系得以成立的必要前提条件。好家政厦门家政网但社会生活有些反面的例子让人警醒：保姆进家门服务，有的雇主把保姆视作“下人”、奴仆，要求十分苛刻，吆三喝四，动辄以扣工资相要挟。尤其一些老人，看不得保姆闲一会儿，巴不得把保姆使得团团转，否则心理就不平衡，洗衣服不让保姆用洗衣机洗，让她用手搓，擦地不让用拖布，让保姆跪在地上用抹布擦，实在没活干了，就让保姆把刚洗过不到一周的被褥重新拆洗一遍。http://www.beijingms.com.cn/szbaomu17/sznanny323.htm

把贵重的物品用保险柜锁起来,就不用担心被偷走,就算想偷,也要密码才能打开,保姆不知道密码,就打不开啊.

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