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1，北京小时工多少钱一小时

一般是15元/小时 最少12元/小时

北京小时工多少钱一小时

2，北京市小时工工资标准

每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。法律依据：《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

北京市小时工工资标准

3，北京小时工每小时多少钱打扫室内卫生的多少钱

看你的位置了。现在小时工望京那边还便宜点。但是据我所知，便宜的12贵的15一个小时。

北京小时工每小时多少钱打扫室内卫生的多少钱

4，北京市小时工工资是多少

根据北京的政策调整，北京的小时工资标准为：非全日制工作人员从22元调整到24元，法定节假日为52元．6元调整到每小时56元。支付低于上述标准的劳动报酬是违法的。自2018年9月1日起，全日制工作人员从每月2000元调整到2120元。《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》 北京市最低工资标准是每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

5，北京小时工一小时多少钱

北京小时工一小时在30-40元，开荒5-10元，城中与城南价格各不相同，每个家政公司的报价也不相同
一般是15元/小时 最少12元/小时

6，北京小时工最低工资

法律分析：为保障劳动者基本生活，从8月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

7，北京的小时工标准工资是多少

国家标准15.2最低！但是有的企业hui扣税，超过800部分扣20％。这是比较大的公司，但是餐饮行业不值为啥基本10-12一小时，没税
十五

8，北京市小时工工资是多少

这个要看具体的工作内容以及工作的环境，一般是十五元。
一、2019年北京最新最低工资标准调整最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。本月起最低工资调至2200元日期:2019-07-08 来源: 字体大小: 大 中 小 来自:(北京劳动就业报) 本月起,本市最低工资标准由每小时不低于 12.18 元、每月不低于 2120 元,调整到每小时不低于 12.64 元、每月不低于 2200 元。 根据市人力社保局《关于调整北京市 2019 年最低工资标准的通知》的要求,四类项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。http://rsj.beijing.gov.cn/xwsl/mtgz/201912/t20191206_921060.html

9，2017年北京肯德基兼职多少钱一小时

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员工是6.8元，单星是7.7元，全星是8.6元，组长是11元 每个城市的标准时不一样的。每家餐厅所需要的员工也是不一样的。餐厅会根据他的需求来招聘员工。通常情况下都会比较缺上晚班的。全职和兼职的小时工资是一样的，通常在4-6元/小时（普通员工），随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。不管生死全职还是兼职，一个月最多不可以超过202个小时，餐厅通常会控制在167左右，因为当超过了这个数字，餐厅要支付1.5的小时薪资，会提升餐厅的人力成本。全职只要每个月的工资达到该城市的最低工资保障就可以了。例如当地的最低工资保障是900元，当地的肯德基餐厅员工小时工资是6元/小时，那一个全职一个月至少要上900/6=150小时，当然最多不可以超过202。兼职则没有最低工资保障。全职和兼职在上班的时间上都是相对自由的，你可以根据你的时间来安排上班的时间。当然全职要比兼职更配合餐厅的时间安排。每天上几个小时也可以由自己来安排。通常情况是6个小时左右，如果你有特殊情况可以和负责排班的管理组沟通。每个城市工资发放的银行卡是不同的，有的是建设银行有的是工商银行或者是其他银行。

10，北京市2017年一般的工作一小时多少钱

一般10-50
如何找到一份好工作.想做什么?首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？.以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你.祝您找到称心的工作、开始美丽人生！~

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