为什么的公司招保洁，小公司想找一个保洁员但领导让我写提案谁能给我一些提案的相

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1，小公司想找一个保洁员但领导让我写提案谁能给我一些提案的相
2，现在招聘保安和保洁的怎么那么难啊
3，大家都是怎么招聘保洁的

1，小公司想找一个保洁员但领导让我写提案谁能给我一些提案的相

为了提升企业形象、促进员工的工作效率，申请招收一名保洁员，具体负责公共区域的卫生保洁工作，妥否，请领导审批。

小公司想找一个保洁员但领导让我写提案谁能给我一些提案的相

2，现在招聘保安和保洁的怎么那么难啊

雇个保姆收拾家做饭也不累，都给1500元，公司保洁保安定点上下班，才能给几个钱，当然不好找

你们物业黑谁不知道啊保安保洁都是最底层的你们给的工资层层扣扣到最底层还有多少啊干的比谁都多拿的比谁都少都是谁都瞧不起的活根本没有尊严不从自身找原因问这些有什么用

直接去劳动力市场，或委托中介公司（物业管理公司），像天津市在河北二马路的人才市场，可以招聘到相关的人员。

现在招聘保安和保洁的怎么那么难啊

3，大家都是怎么招聘保洁的

一般在项目周边区域招聘，直接与职介机构联系，自己打广告的话，浪费钱，效果也不好！

保洁这个职位，要看你们企业类型。1、如果你们是餐饮，那么在餐厅门口贴个招聘广告效果会好过去人才市场和网络。因为这类人一不上网，二不上人才市场，只限于在门口找工作。2、如果你们是物业公司，或是大企业，建议把保洁这一块外包给保洁公司做，公司每月给管理费，一是不用付这些人的工作、福利成本，二也不用再为招不到这些人而头疼。3、如果你们保洁公司，那么就要发挥员工内部庞大的关系网，让员工多介绍老乡啊，朋友啊，然后人才市场多多蹲点了。

祝福你们，我上次家里找保洁阿姨是在苦瓜打工网上找的，比较对口，你试试，反正目前这种蓝领招聘类工种招聘方式还是很多的，也可以到本地区的人力市场看看。找对针对性平台很关键，同时福利待遇也很重要哦，否则人找来了，留不住也是白搭

大家都是怎么招聘保洁的