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1，保姆休息去哪

偷欢~
一般都是在顾主家

保姆休息去哪

2，保姆是要住在雇主家里的吗

保姆不一定非要住在雇主家里。如果只是打扫卫生，做午饭和晚饭，就不用住在雇主家里，如果需要做早饭，起的很早就只能住在雇主家。如果是带孩子，只带白天也可以不住雇主家，如果晚上也要带，就只能住在雇主家。在不在雇主家住，要看雇主的需要，如果他觉得在他家住可以把他家照顾的更好，也愿意提供房间，给合适的工资，保姆也同意，就可以，总之需要双方沟通协商。

保姆是要住在雇主家里的吗

3，到哪里找保姆啊

去人才市场或是正规的职业介绍所
去正规的服务中介所,出了问题有保障.

到哪里找保姆啊

4，住家保姆详细规矩是什么

付费内容限时免费查看 回答 当然可以了 是住家保姆啊 1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。4、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。5、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。 提问 那么老人觉得心里不舒服，因为住家保姆吃的比老人还多？ 回答 应该是 还是建议您不要同桌吃饭 [捂脸][捂脸][捂脸] 更多5条 

5，月嫂在家时期应该怎么住

如果月嫂品行自己家庭比较熟悉的话可以让月嫂和宝宝在一个房间，这样是最理想的生活方式，因为只有这样才能保证产妇晚上的休息时间，一般好的月嫂晚上只有在母乳喂养的时候才把产妇叫配，一般新生儿晚上喝水，换尿片这样的哭闹都不会惊动产妇。
宝宝是跟你和LG一个房间，晚上可能要喂一次奶!

6，住家保姆是不是都有单独的房间呢

我是一个住家保姆，雇主家房子大概200多平米，五楼，六，七楼是复式楼，我每天的任务就是给这个家打扫干净，衣服洗好熨好归类放置，做早晚俩顿饭，早晚接送孩子上学，放学。我住在六楼的一个小房间。房间大概八个多平方，房间虽小，但是里面空调，衣柜，桌子都有。床是一个上下铺。房间虽小，但是也很温馨，每天做累了，在里面躺下是最幸福的时光， 去年暑假，雇主给女儿介绍到上海实习，就住在我上铺，我们母女成了上下铺的室友关系，女儿从上大学到研究生，我们母女俩还很少这么长时间在一起，两个人晚上无话不谈，整整做了三个月的室友，到现在还怀念有室友的日子。 也特别感谢雇主给我女儿在上海实习的机会，为她今后的工作攒下一笔经验。 我有个好姐妹叫小荣，她在上海做住家保姆，老公在老家开了一个公司，女儿在读初中。小荣在雇主家有一个单独的房间，房间里面有一个空调，一张桌子，一张床，还有一个床头柜，一个大衣柜。 她每天早上5:00就起床，起床后一直干活到中午，中午12点以后，可以回自己房间休息。回到自己房间， 拿出手机， 躺在床上，和老公视频，那是她一天当中最开心的时候。 中午休息两个小时以后，继续干活，白天他们家没有人，但是他们家有监控，小荣只要是干活，就不会玩手机，一刻不停地干活。 到了晚上9:00，小荣把雇主家孩子洗过澡以后，交给孩子的妈妈，然后自己洗过澡回房间。 回房间第一件事就是打开手机， 和女儿视频，女儿在老家上初中，小荣每天都要和她视频，问问女儿吃了什么，作业做的怎么样。小荣躺在床上看着女儿和老公， 一天的疲劳也没有了。 我当年做住家保姆的时候，也有自己单独的房间，和小荣不同的是雇主家小孩也跟我睡。我只有把小孩哄睡了以后，才可以拿本书出来看一看，因为那时候还没有智能手机，每天晚上看一篇小说再睡觉。只有在夜深人静的时候，才有自己的时间，现在好怀念那一段做住家保姆的日子。 忙了一天了，然后住在自己的小房间里面，感到特别温馨，虽然知道那个房间不是属于我的，但是在那一刻，是属于我的。 题主问：住家保姆是不是都有单独的房间？ 我的回答是：是的，大部分住家保姆都有自己单独的小房间。她们干了一天的活， 躺在自己的小房间里，就是最幸福的时刻。那个房间虽然不是自己的，但是躺在床上那一刻是自己的。在那个小房间里，保姆们有自己的世界，可以和家人们视频聊天，也可以做自己喜欢做的事，待在那个小房间的时光真是太美妙了！ 我曾经在两户人家做过住家保姆，第一户人家家庭条件不怎么好，我没有单独的房间，雇主只给我准备了一张折叠床，每天睡的我腰酸背痛的，第二天还有很多家务等我做。 雇主两口子在我们镇上当老师，有一个孩子住校，两个礼拜回来一次，家里还有一个奶奶，70多岁，身体不好，我主要是给她做饭和收拾家务。 这是我的第一份工作，是大姨介绍的，当我知道没有单独的房间，我其实就不想干了，晚上休息不好，第二天怎么工作啊，但是这家人一再挽留我，而且大姨也让我留下，我就硬着头皮留下了。 每天白天我要干活，而且奶奶老觉得我挣了他们家的钱，我就要像个陀螺一样，不停地干活，她们家的钱才不白花，白天让指使的团团转，晚上还要在奶奶的屋子里睡折叠床，这个床的质量不好，我一翻身就会吱吱的响，奶奶就会说，你别翻身了，影响我睡觉，我每天晚上睡觉都不敢翻身，睡的腰酸背痛的。 在这户人家，不光没有独立的房间，而且伙食也不好，带荤腥的菜我都不能吃，水果都是按个买的，只有雇主的儿子回来才会买水果，我和奶奶在家就是稀饭馒头咸菜，要不就是清汤挂面。 倒也不是说我有多馋，但是我毕竟是年轻人，而且还要做家务，吃不好，睡不好，每天都无精打采的，奶奶还不停地在我耳朵边唠叨，我睡觉前看会手机她都会说，有这会功夫你不如把厨房再打扫一下。 还没到一个月，我实在忍无可忍了，和雇主提出了辞职的要求，雇主问我为什么，我直接就说，吃不好，住不好，我人是要出问题的，而且奶奶太能唠叨了，看不得我有一会清闲，我不是来白拿钱的，我干活了，而且干的不少。 到月底，雇主不情愿地给我结了工资，问我真的不能坚持了吗？我说不能了，我就收拾好自己的行李走了。 没多久通过家政公司，我来到了第二个雇主家里，这个雇主很有钱，人也很好，我去的当天就洗了很多的水果给我吃，还和我说，我就需要做简单的家务，主要是给奶奶做饭，陪奶奶聊天，还给我准备了一间单独的房间。 我一听有单独的房间，我心里特别高兴，起码能有自己的空间了，女雇主带我看了我的房间，有一张单人床，还有一个衣柜，一个写字台，床上的床垫和床单都是新的，我觉得这家人家真不错。 雇主说也不知道你爱睡硬的，还是爱睡软的，你今天晚上睡一觉试一试，觉得不合适再换，我忙摆手说不用了，这样已经很好了。 每天晚上我干完活，安顿好奶奶睡下，我自己洗漱完也就回房间躺下了，我觉得真幸福啊，躺在床上，静悄悄的，一天的疲惫都烟消云散了，我自己看会手机，和小姐妹们聊聊天，就也睡觉了。 题主问：保姆是不是都有单独的房间。 我的回答是：不一定都有单独的房间，像我第一次做住家保姆，就没有单独的房间，只有一张折叠床，而且是和老人一个房间，老人睡觉轻，我翻身都会被说，而且也休息不好，干的很累，没多久我就辞职了。 我的第二个雇主给我准备了单独的房间，我在他们家做了两年的住家保姆，吃的好，睡的也好，所以我精力充沛，每天干活也不觉得累。 我觉得作为住家保姆，还是很有必要有一间单独的房间，毕竟干了一天活了，很累，只有休息好了，才能做好第二天的工作，而且保姆也是需要有个独立的空间的，自己在自己的房间可以干自己的事情，想躺就躺，想睡就睡，不用那么拘谨。 住家保姆有没有单独房间，要看她照顾的是什么样的人。 我老妈老年痴呆瘫痪后，就雇了保姆，老爸在世时，老两口住一起，保姆是单独房间，夜里老妈起夜，都是老爸。保姆白天做饭打扫卫生，夜里没事。 后来老爸也生病了，抱不动老妈了，家里就雇了两个保姆，白天一个，晚上一个，晚上雇的保姆就和老爸老妈住一个房间，负责他们夜间起夜，白天的是钟点工，负责中午饭和打扫卫生。 老爸去世后，雇的保姆就和老妈住一个房间，方便照顾。 我小姨一个人生活，现在也雇保姆，小姨生活能自理，她坚决不和保姆一个房间，保姆就是单独房间，白天保姆陪伴小姨，夜里住自己的房间！ 不管是不是有独立房间，尽本分就是好保姆！ 我之前是做家政中介公司的，遇到客户问这种特别多。 找保姆，一般是看什么客户什么时候用人，有人是在月子期间，找月嫂，月嫂也叫母婴护理师。保姆和 育儿 嫂区别，一个以家务为主，一个是以3岁内宝宝为主。 月嫂的话，一般就是和产妇在一个房间，一张床，宝宝睡中间，两个大人睡两边，月嫂晚上随时观察产妇和宝宝，有任何问题，她能随时起来帮忙搭手。但是就一个月，三个月，最多半年的。这个不挑睡觉地方，不需要准备单独房间，除非产妇要求不让陌生人在自己旁边睡，另外安排房间。 育儿 嫂的话，一般是用几个月或者几年以上的。她们全天一直精神高度紧张带娃，是非常累的。大部分客户会准备一间房给 育儿 嫂， 育儿 嫂用的久，遇到合适的 育儿 嫂客户也不想换人。会在待遇上做的好些，让她们待的更顺心些。但是也有客户，家里没有那么多房间，会搭个行军床。这样的家庭，就是客户要求她做几年的， 育儿 嫂也一般做不久。晚上睡不好，也没有归属感。他们会主动或者联系我们让换下家的。 不管是 育儿 嫂还是保姆没有卧室的话，做好一直会换人的准备吧。为了不经常换人，还是准备一个房间吧。 回答：住家保姆是不是有单独的房间呢？我的回答是，看你是照顾自理，老人还是不自理的老人，如果你照顾的是自理的老人，那就有独立的房间，如果你照顾的是不自理的老人，你就要和这个老人一个房间，照顾这个不自理，老人的饮食起居，包括半夜起来起夜，半自理的老人时时刻刻你都要跟着这个雇主，伺候这样半自理的老人，工资比较高，如果你要是伺候自理老人，工资就比较低一点，在一般情况下，条件比较好的保姆都有自己的房间，如果你去的这个雇主家，如果条件一般，那肯定就没有独立的房间，要和雇主住到一个屋里，一般的雇主都不希望保姆和她住一个房间，因为都需要有个个人空间，我做过住家保姆，也有过有房间的时候，也有过没有房间的时候和雇主住一个房间，我个人认为咱们是出去挣钱，也不是出去享福了，有没有房间都无所谓？只要有睡觉的地方就行啊！现在生活条件都好了，住的都比较宽敞，既然人家请得起保姆，条件都是不错的，保姆肯定有独立的房间，除了是老年人雇保姆不能自理，他就需要你陪着他，24小时监护着他，如果人家要是不需要人，如果人家要是不需要人看护，人家就不顾保姆了，端谁家饭碗为谁办事，只要干好自己的本职工作，这才是硬道理，有没有房间都无所谓？ 我也做了半年多的保姆，也有自己单独的房间，空调，床头柜和一个大衣柜。我的工作是一日三餐和分区打扫卫生，偶尔接送一下小孩上下学。雇主家是五口之家，住的是别墅，没有请大清洁，说实话打扫卫生洗衣做饭确实挺累的，但因我是农村人，这点累到可以接受，比竞有自己的空间，可以好好休息 保姆照顾的顾主，人口一般不会太多，一般来说都有自己的房间。但是特殊的24小时需要照顾的老人除外。 我第一次做保姆的时候，什么都不懂，女雇主说让我去带孩子，我也没带过孩子，就懵懵懂懂跟着去了，心中还庆幸那么多人雇主咋只看中了自己呢！ 雇主家是个楼中楼，两层，每层大概一百六十平米。一楼有两个卧室，厨房和卧室都很大，客厅也很大，有滑滑梯和秋千，一个卫生间。雇主和她女儿都在二楼住，二楼两个卧室，一个卫生间。二楼的卧室也很大。 雇主要求，她们家的卫生一天打扫一次，二楼和楼梯要用抹布跪着擦。刷马桶的时候要戴个手套，拿钢丝球把手伸到里面，给里面都擦干净。每星期全屋来一次大扫除。因为她们家有小孩，怕有蟑螂虫子什么的。而且拖布要拧得不干不湿才可以拖地 孩子的一日三餐我做，因为她知道我没做过，所以她给我拿了好多小孩子食谱的书，让我有空的时候就学习。孩子炒菜要用橄榄油，每顿饭里面要保证四种蔬菜，蔬菜要用开水烫一下再炒。 早上孩子喝豆浆，里面要放黑芝麻白芝麻，芝麻要放微波炉里炕一下，放三个核桃三个枣。中午面条要用排骨汤做。孩子不喝白开水，喝的都是水果汁，比如苹果汁西红柿汁草莓汁等。一天要保证孩子一到两个鸡蛋。 孩子每天要洗两次澡，早上起来一次，晚上睡觉前一次。孩子的衣服要随时换，而且孩子的脏衣服都要手洗。每天中午孩子午睡的时候，要背着她唱着儿歌伴她入眠，每天睡觉前孩子的奶瓶都要消毒。还有，每天睡觉的时候手机都要放在客厅里，说手机有辐射。 其实雇主给我说的时候，我眼前一直冒花花，我感觉脑子乱糟糟的，太多了，有点记不住。 第一天，她和婆婆站在那儿看我拖地，我很卖力，一会儿我就满头大汗，她们俩个笑着点了点头，表示满意。她们觉得没看错人，是个老实的主。 我每天早上五点多就起床，做饭，打扫卫生，给孩子洗澡，穿衣服，喂孩子吃饭，九点钟准时带孩子出门。一岁两个月的孩子，走路老是要抱，感觉很累，十一点钟想回去，老太太嫌我回得早，我只好十二点回去，然后哼着儿歌背她睡觉，她睡着了，我赶紧吃饭，洗碗，然后再给孩子弄饭，有时候还没有弄好，孩子就醒来了，喂她吃完饭，老太太就催我带出去 。 晚上盼星星盼月亮，盼着她妈妈下班，我能休息一下，但是她妈妈精力特别旺盛，回来要带着我们出去逛，买吃的喝的穿的。她妈妈腿好长，跑得好快，我抱着孩子在后面累死了追不着。 有一次，她带我去恒隆国际买东西去，转了一圈又一圈，从一楼到四楼，我实在累得不行了，在下电梯的时候，腿一软，抱着孩子滚了下来，亏着孩子没事，她妈妈没在跟前。 回到家里，睡前再给孩子洗澡，孩子洗完澡睡去了，我才开始手洗孩子的湿巾，里里外外换下来的三身衣服袜子。然后再去厨房给奶瓶消毒。等一切弄完就十一点了。 我真的太累了，每天都胳膊疼腿疼。还没有单独的房间，和老太太睡一张床，晚上老太太出气粗，还打呼噜，那呼噜打的，我在两个耳朵里塞上卫生纸都不行。 到快天亮的时候，我睡着了，忽然觉得身子下面晃得厉害，睁开眼睛一看，原来是老太太见我六点了还没醒来，就使劲晃那个床垫，看见把我摇醒了，才不说话走了出去。 后来我带孩子出去在小广场上玩的时候，才知道她们家请了十几个保姆了，都是两千八到三千，而她们只给我两千，我心里十分愤慨，感觉自己的善良被愚弄了。 我提出了辞职，雇主和她婆婆都十分意外，说她们舍不得我走，我去了以后，她们的孩子胖了两斤，原来二十六斤，我去了后长到二十八斤。 她们问我是嫌太累了还是嫌工资少，并说一切好商量，二楼累了可以三天或一个礼拜打扫一次，再给加我五百块钱，我说家里有事了不能干了，然后雇主走的时候，说给我多算了十块钱，并希望我把家里事情处理好后再去。 后来同样的两千块钱，我去第二个雇主家带孩子，他的孩子两岁多了，不需要抱。早上她老公去锻炼了不吃饭，她儿子要睡觉，我简单煮几个鸡蛋，再调一样凉拌菜，早餐我们三个人就对付过去了，也不用起那么早，她们睡到八九点才起床。 我早上起来闲着没事，就把院子和大门口打扫得干干净净，孩子妈妈说，那不是我的活，那是工人的事，让我别干，可我觉得闲着也是闲着，把一楼的台阶都全拖了。 中午孩子妈妈带娃，我做饭，十二点吃饭，我一点收拾完就可以回我房间休息了。 让我感激的是，她们在一楼给我一个单独的房间，里面有空调电视，还有衣柜茶几和沙发。每天下午我从一点休息到四点，看孩子起来了，我就带孩子出去玩。六点做饭，吃完饭，他妈妈爸爸带孩子去逛了，我就没事了，一个人出去锻炼走路。 她们有什么好吃的，比如核桃西瓜之类的，也给我送些。 最重要的是，我有了自己单独的房间，我可以出去买我喜欢的水果和零食，放在自己的桌子上，边吃边看电视。我可以大声地给老公朋友打电话，不受任何约束。感觉跟自己家一样，可以尽情笑了。 题主问，住家保姆是不是都有单独的房间呢！我的回答不一定，像我第一个雇主，她家四个房间，却舍不得给我一个房间，她说她家的床垫很贵的，一万块钱，所以舍不得给我睡。我第二个雇主虽然给我的房间是彩钢瓦搭的，但是总算有一个自己的空间，晚上在自己的天地里可以自由放松。 所以有了第一次第二次做保姆的经验，每次上户之前，我都要问是不是有自己的房间，哪怕几平米。如果没有，条件再好我都不会去。因为累了一天，太想有一个自己的空间放松一下了。 大概二十年前，我做了一年多的住家保姆，雇主家是三室两厅，我有自己单独房间，雇主家是个离休爷爷，身体挺好，作息时间规律，每天早上起来，老爷爷都是出去锻炼身体，八点之前回来到家，八点准时开饭，中午12点和晚上五点吃饭，其他时间都不用我管，我就把屋子收拾好了，就可以有自己自由的时间，也正是在那里这一年多的时间，我有时间去上电脑培训班，学会了办公软件，到现在工作的得心应手都离不开当年老爷爷和他们家里人的鼓励和支持，心里特别感恩这一家人，虽然爷爷已经去世好多年了，但是跟爷爷家的叔叔阿姨还一直有联系，那个时候只有爷爷我们两个人住，爷爷的儿子媳妇偶尔会过来吃晚饭，叔叔阿姨也特别有礼貌，每次如果过来吃饭都会提前给我联系一下，告诉我，他们会过来吃饭，吃完饭的时候邀请我跟他们一起出去散步打羽毛球，有的时候走在路上会遇到他们的亲戚或者朋友，别人都会问诶，这是谁呀？他们都会告诉我这些亲戚朋友，这是我们家的亲戚，从来都没有拿我当一个小保姆去看待，心里特别感恩。

7，保姆具体住在那里

如果请的保姆是住家保姆的话，雇主一般需要给保姆提供住宿，如果请的保姆是不住家的保姆的话，就无需提供住宿了。找保姆的时候应该注意保姆的工作经验，是否经过专业的培训等等。无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。
如果她家离得近最好让他自己回家住，或者让他自己在外边租房，每天按点过来干活

8，成都找住家保姆在哪里找比较好成都住家保姆价格 搜

你在成都啊，为人父母把孩子放在第一位是值得赞扬和肯定的，但是忙碌的现实生活让我们根本就没有时间来照顾孩子，找保姆是为了弥补我们对孩子的爱，那么找到好保姆就最是让孩子感受到除父母外还有温暖的爱。 我曾经和你一样请过保姆，是川嫂子的，很是可靠，在接受他们的服务中，你会和我一样感受到他们对孩子无微不至的照顾和体贴与关怀，毕竟有经过专业培训的就是不一样 以上推荐是我因心存对川嫂子的感激才写的，放心的服务，你真正接触过才深信。可以先百度一下川嫂子
不好
家政公司、人才市场都有，住家保姆的工资在1500——3000不等，主要看做的是什么活。

9，如何做住家保姆

住家保姆就是照顾孩子，其余不在工作范围内。1. 由于不少雇主家庭住房面积小，或者不愿意别人完全进入自己的生活圈，这时候，住家保姆就不能有效的满足雇主的需要了，因此非住家保姆就走上家政服务舞台。2. 住家保姆和非住家保姆有什么实质性的区别，住家保姆是家政公司以派出制的管理模式，派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里，但是这样带来了很多不便。3. 而非住家保姆是不住在客户家庭的，类似于一种长时间固定的钟点工，但是比起钟点工费用来要优惠得多了。4. 目前北京钟点工价格大多在10-20元/小时，一个非住家保姆工作十来个小时却只相当与钟点工3-4个小时的薪金。5. 非住家保姆的服务时间根据雇主的需要，时间范围在早上7:00-晚上9:00。中间任意8小时的工作时间，至于晚上的住宿，如果是离公司宿舍较近的非住家保姆可住在公司。
住家保姆是家政公司以“派出制”的管理模式。派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里，但是这样带来了很多不便。住家保姆就是住在家里的保姆，晚上也睡在雇主家，24小时为你服务。

10，家政公司的月嫂怎么住

你是雇主啊 还是家政公司啊？？如果是雇主的话一般都住 雇主家里啊 ；家政公司 如果月嫂是外来的没地方住 家政公司一般都会提供住宿的啊
1、家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，其管理运作模式需要有效管理制度和高超管理技巧。在公司建立之初，家政公司就应该意识到本公司发展过程中可能会遇到的问题，考虑到方方面面的需要以及可能会遇到的危机，提出完善的解决方案。 首先，公司的运营模式须明确。目前来看，最适合市场经济要求，能最大限度发展公司潜力的运营模式是员工制，公司、保姆与雇主形成两性的经济关系和服务关系。保姆受雇于公司，公司向保姆发放工资，并对其进行统一的培训和管理；保姆作为公司的员工进入雇主家里，为雇主服务；雇主和公司建立服务合同，成为公司的客户，如有问题与公司交涉。公司最好设立专门的督察机构，对保姆的工作进行绩效考核。 其次，家政公司的劳动力来源主要是农村务工者和下岗工人，这些人员一般教育程度较低，没有太高的文化水平，对如何与雇主相处和如何使用家电完成日常家政服务都存在着相当大的难度。如何把他们培养成为文明有礼、技术娴熟，有着良好的服务技能和服务心态的家政服务员，对家政公司来说，是迫切需要解决的问题。 最后，公司应建立完善的安全保障体系。对于保姆的人身生命安全和雇主的财产安全等给予有效的保障，这样才能使三方放心。另外，明确责任，也有利于公司的利益维护。所以，公司应引入保险机制，与保险公司签订合同、加入“家政服务综合险”。如此一来，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，即可获保险公司大额赔偿，免使过多的公司利益受到破坏。 2、一、严格背景审查制度、岗前体检制度。 二、严格岗前培训、合格上岗的员工聘用制度。 三、严格在岗考核制度，实行技能等级工资制。 四、严格员工再学习、再培训制度。 五、严格再培训考核奖惩制、优胜劣汰制度。 六、严格客户回访制度，加强对在岗月嫂监管力度。 通过实施以上制度对月嫂进行全程教育、培训和管理，对客户进行跟踪服务，不断提高月嫂素质，以实现全心全意为客户服务的宗旨。

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