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1,中国家庭有6个保姆以上能有多少人在

好多、 我家光收拾卫生的就3 6个保姆也不是没有、应该好多、
1万户

中国家庭有6个保姆以上能有多少人在

2,保姆一名谁有给我介绍下

不过话说 不便宜啊 价钱
我小区有一个老太太前几天说有个人想干白班的,2400,37岁的

保姆一名谁有给我介绍下

3,保姆在中国的由来什么时间

奴隶社会
如果有兴趣,对编程在行的话,自己就可以去制作一个。等可能需要一段时间,很少有人去玩qq宠物了、

保姆在中国的由来什么时间

4,家里请多少个保姆才是最好的

这个要看你家里面积大不大,家务活多不多,如果有需求也可以请多几个,我家里请了2个保姆,都是在广州喜悦家政请回来的。
有孩子或是老人就请保姆,没有就钟点工

5,家庭保姆另一个名字是什么

阿姨
你找的是八几年的电视剧,记得有一部电视剧是一个小保姆到城里打工,在教授的家里做保姆,并且男朋友来看她,也是一部爱情剧吧,那个保姆名字好像叫小翠。
家政

6,请问现在中国到底有多少个职业谁能全部列举出来

首先我告诉你行业:电子,医药,管理,旅游,美容,石油化工,金融,物流,市场,销售,研发,代理,教育,航空,行政,后勤,艺术,科研,娱乐,餐饮,体育,客运,赌博,房地产等! 具体职业请楼主就从行业当中去找吧,是列举不完的!市场细分越来快,随着行业的增加,职业必然更加快速成倍的增加!
律师,法官,书记员,保安,法律顾问,警察(法警,交警,交通协警,刑警,治安警),。。。 会计师,审计师,职业经理人,股评家。。。 清洁工,小时工,保姆,。。。 心理医生,心理咨询师,心理顾问,。。。 法医,整容师,化妆师。。。 作家,编辑,记者,摄影师,主持人。。。 演员,歌手,体育明星。。。 。。。 在社会不断发展的今天,有很多新职业的出现,如宠物师等,也有很多旧职业的消失。
你可以去人才市场慢慢列举`这里我怕写不下`

7,请完保姆之后要注意哪些事项

雇主如何与保姆和谐相处 随着工作生活节奏的不断加快,一些市民很难或不愿再承担家务劳作,于是请保姆进家门已不再少见。但是,家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人,惯有的协调被打破,处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么,到底怎样和保姆相处呢? 雇主要切记“三项注意” 徐敏(徐敏家政负责人):客户如何与保姆相处,是我们中介公司比较关心的事情,也是我们一再向客户交代的注意事项。 要处理好和保姆的关系,客户要做到“三项注意”:首先就是要明确权责,保姆到客户家中服务,就像到单位上班一样,这是她的工作,而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时,客户要明确地告诉保姆什么该做(做饭、保洁、洗衣等)、什么不该做(包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等),定下规矩,才能有方有圆。有的客户急于和保姆“亲如一家”,第一次见面就家长里短地“掏心窝”,这样其实反而不利于长期相处。 客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见,比如饭菜的味道、衣服的折叠等等,客户应当和保姆进行交流,而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”,更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨,这样会使本来很小的矛盾积少成多。 最后一点,也是最重要的一点,就是客户要尊重保姆的人格。有的客户把保姆请回家之后,就认为这是主仆关系,耀武扬威地指手画脚,伤害了保姆的自尊心,自然难以相处。我请保姆是“用人不疑” 石银梅(太湖东路居民)我现在正急着寻找一位贴心的保姆,如何处理与保姆的关系,我觉得应该是“疑人不用,用人不疑”。 现在大家找保姆,首先要做到疑人不用,对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说,熟人或者中介公司介绍来的保姆,人品应该值得放心。 然后就是用人不疑。对待保姆,我的态度是平等友好,特别是给予保姆充分的尊重和信任。我们家人都在忙着做生意,家务活根本顾不上,只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆,保姆也不会拿你当外人。我以前请的保姆就是我家的管家,里里外外都由她操持,要不是她家里有事,我们还真舍不得分开。 顺便说一句,大家要将心比心,保持宽容的态度。保姆文化水平普遍不高,对城市生活缺乏了解,缺少一些生活常识,缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此,雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程,期望值不要太高,应多站在保姆的角度想想她的困难,帮助她提高工作能力,保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的,雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗,雇主就跟着嘀咕两句,这样长了,保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。 请保姆还须“宽严结合” 孙蕾(长春都市花园居民)我觉得对待保姆要有理有节,不能太怀疑,也不能过于信赖。 我请过几个保姆,大多数相处得还算可以,但有一点是,随着相互了解加深,有的保姆就逐渐开始“欺熟”了,做饭也不准时了,洗衣服也马虎了,这样一来,我难免说她两句,可保姆立马生气走人。所以,我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合,这样才能避免保姆喧宾夺主。尊重保姆的人格,关心保姆的生活,不等于就可以对保姆完全放心。平时,我最担心的是:保姆买菜会不会克扣菜钱,中饱私囊;家里没人时,保姆会如何对待小孩和老人,会不会偷懒;保姆会不会在熟悉雇主家里环境后,趁无人之时进行洗劫。当然,还有朋友跟我说,要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。 反正不管怎么说,对待保姆要多留个心眼,一旦保姆有出问题的苗头,要及时提出和解决,以免积重难返,局面失控。保姆做得好,可以及时表扬,有条件的话,逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可,但不要轻易许诺而不履行;保姆做错了事,该批评的得批评,该管教的得管教,不能姑息迁就,放任不理。 保姆怕雇主“看低三分” 好家政 厦门家政网 刘素菊(家政从业人员)做保姆这一行快5年了,和3个雇主家庭打过交道,其中滋味酸甜苦辣,有欢笑也有委屈。 其实,保姆是非常容易相处的。很多雇主家庭有文化,懂道理,文质彬彬的,对我们也和善,这样的雇主让我们从心眼里敬佩,我们做起事来也顺心。但有些雇主太刻薄了,就像旧社会的“地主婆”,整天没有好脸色,还在月底结账时克斤扣两。 好家政 厦门家政网 保姆工作很累,不像人家常说的做做饭、洗洗衣服、打扫一下卫生那么简单。每一天,提前起床做饭,接下来送孩子上学,回到家中,等待我们的是堆积如山的衣物,然后就是择菜、做饭,还要刷锅洗碗……干不完的活不说,更气人的是有一些雇主根本不懂得尊重你的劳动,你前脚收拾完后脚就乱了,卫生间似沼泽地,大镜子像“麻子脸”……这样一来,谁心里能不生气呢? 我们不怕累,最怕雇主不尊重人,最怕被人看低三分,有的雇主吃饭时嫌我们饭量大,有的雇主连内裤都让我们洗,这种不尊重,才是让我们最难受的。 相互尊重是“第一铁律” 好家政 厦门家政网 张昌硕(社会学者):在社会转型时期,我国出现了一些特有的雇佣关系新类型,家庭帮工形式是比较普遍的一种,如家务钟点工、保姆等,这都属于个人雇佣关系、事务性雇佣关系,但“只有分工不同,没有贵贱之分”的精神依然存在,相互尊重是雇主和保姆相处必须遵守的“第一铁律”,是雇佣关系得以成立的必要前提条件。 好家政 厦门家政网 但社会生活有些反面的例子让人警醒:保姆进家门服务,有的雇主把保姆视作“下人”、奴仆,要求十分苛刻,吆三喝四,动辄以扣工资相要挟。尤其一些老人,看不得保姆闲一会儿,巴不得把保姆使得团团转,否则心理就不平衡,洗衣服不让保姆用洗衣机洗,让她用手搓,擦地不让用拖布,让保姆跪在地上用抹布擦,实在没活干了,就让保姆把刚洗过不到一周的被褥重新拆洗一遍。http://www.beijingms.com.cn/szbaomu17/sznanny323.htm
雇主如何与保姆和谐相处 随着工作生活节奏的不断加快,一些市民很难或不愿再承担家务劳作,于是请保姆进家门已不再少见。但是,家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人,惯有的协调被打破,处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么,到底怎样和保姆相处呢? 雇主要切记“三项注意” 徐敏(徐敏家政负责人):客户如何与保姆相处,是我们中介公司比较关心的事情,也是我们一再向客户交代的注意事项。 要处理好和保姆的关系,客户要做到“三项注意”:首先就是要明确权责,保姆到客户家中服务,就像到单位上班一样,这是她的工作,而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时,客户要明确地告诉保姆什么该做(做饭、保洁、洗衣等)、什么不该做(包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等),定下规矩,才能有方有圆。有的客户急于和保姆“亲如一家”,第一次见面就家长里短地“掏心窝”,这样其实反而不利于长期相处。 客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见,比如饭菜的味道、衣服的折叠等等,客户应当和保姆进行交流,而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”,更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨,这样会使本来很小的矛盾积少成多。 最后一点,也是最重要的一点,就是客户要尊重保姆的人格。有的客户把保姆请回家之后,就认为这是主仆关系,耀武扬威地指手画脚,伤害了保姆的自尊心,自然难以相处。 我请保姆是“用人不疑” 石银梅(太湖东路居民)我现在正急着寻找一位贴心的保姆,如何处理与保姆的关系,我觉得应该是“疑人不用,用人不疑”。 现在大家找保姆,首先要做到疑人不用,对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说,熟人或者中介公司介绍来的保姆,人品应该值得放心。 然后就是用人不疑。对待保姆,我的态度是平等友好,特别是给予保姆充分的尊重和信任。我们家人都在忙着做生意,家务活根本顾不上,只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆,保姆也不会拿你当外人。我以前请的保姆就是我家的管家,里里外外都由她操持,要不是她家里有事,我们还真舍不得分开。 顺便说一句,大家要将心比心,保持宽容的态度。保姆文化水平普遍不高,对城市生活缺乏了解,缺少一些生活常识,缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此,雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程,期望值不要太高,应多站在保姆的角度想想她的困难,帮助她提高工作能力,保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的,雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗,雇主就跟着嘀咕两句,这样长了,保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。 请保姆还须“宽严结合” 孙蕾(长春都市花园居民)我觉得对待保姆要有理有节,不能太怀疑,也不能过于信赖。 我请过几个保姆,大多数相处得还算可以,但有一点是,随着相互了解加深,有的保姆就逐渐开始“欺熟”了,做饭也不准时了,洗衣服也马虎了,这样一来,我难免说她两句,可保姆立马生气走人。所以,我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合,这样才能避免保姆喧宾夺主。 尊重保姆的人格,关心保姆的生活,不等于就可以对保姆完全放心。平时,我最担心的是:保姆买菜会不会克扣菜钱,中饱私囊;家里没人时,保姆会如何对待小孩和老人,会不会偷懒;保姆会不会在熟悉雇主家里环境后,趁无人之时进行洗劫。当然,还有朋友跟我说,要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。 反正不管怎么说,对待保姆要多留个心眼,一旦保姆有出问题的苗头,要及时提出和解决,以免积重难返,局面失控。保姆做得好,可以及时表扬,有条件的话,逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可,但不要轻易许诺而不履行;保姆做错了事,该批评的得批评,该管教的得管教,不能姑息迁就,放任不理。 保姆怕雇主“看低三分” 好家政 厦门家政网 刘素菊(家政从业人员)做保姆这一行快5年了,和3个雇主家庭打过交道,其中滋味酸甜苦辣,有欢笑也有委屈。 其实,保姆是非常容易相处的。很多雇主家庭有文化,懂道理,文质彬彬的,对我们也和善,这样的雇主让我们从心眼里敬佩,我们做起事来也顺心。但有些雇主太刻薄了,就像旧社会的“地主婆”,整天没有好脸色,还在月底结账时克斤扣两。 好家政 厦门家政网 保姆工作很累,不像人家常说的做做饭、洗洗衣服、打扫一下卫生那么简单。每一天,提前起床做饭,接下来

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