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1，蓬莱有没有户外拓展训练基地

有，在南花夼

蓬莱有没有户外拓展训练基地

2，深圳团队拓展训练哪家评价好

在深圳做拓展训练的应该是以“深圳心旅程”做的评价比较好的了，我们公司连续5年都找深圳心旅程做的拓展训练和旅游。算是比较专业的

深圳团队拓展训练哪家评价好

3，福州有没有团队素质拓展训练基地

时代精英适合团队素质拓展训练的基地很多，永泰千江月拓展训练基地面积大环境优美，闽侯棋盘寨拓展基地别具特色，还有夏天的海岛拓展基地，这些地方都不错，你可以百度搜下时代精英拓展训练，拓展案例十分丰富。

福州有没有团队素质拓展训练基地

4，上海哪家的团队拓展训练项目好

上海拓展训练比较好的项目，我觉的诠释拓展《超级过山车》《植物大战僵尸》《扬帆远航》《激情鼓乐》等 都是比较有创意的拓展项目。
有这样的公司啊，我们公司曾经让上海卓越拓展训练做过这样的大 型团队合作项目<超级过山车>很不错

5，广州拓展的费用高吗都有哪些拓展基地

有高有低，根据不同的要求价格都会有一定的差异，影响价格的高低主要是培训师资，住宿，餐饮和交通。可以与培训公司详细制定一下。可以上网百度一下广州亚马逊拓展，希望能够帮助您！
拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,通过完成规定科目来扩大自己的“舒适领域”,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。合作性项目多为团体项目,需要学员发挥团队合作精神、凝聚力、执行力、人与人之间的信任等。掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中,从而得到了解自我和提升团队的机会。通常合作性项目包括:电网、突破雷阵、齐眉棍、解手链、解绳套、荆棘排雷、信任背摔、顶针传递、相依为命

6，上海企业团队拓展培训哪家好

上海有很多拓展公司，主要是找一家合适自己公司的比较合适. 如何选择一家合适拓展公司，可以从以下几个方面来参考1，是否有自己的专属拓展基地，相对来说有自己拓展基地的公司一方面说明他们公司资金实力可以，不用担心，另一方面有基地的拓展公司一般都会有自己的销售，教练团队，从服务和体验效果上有保障有些，毕竟有实体经营场所，注重的是口碑和回头客，这样才能长久经营2，拓展公司成立时间，可以通过看营业执照，了解贵公司经营时间长短，超过5年以上的，基本不用担心，因为做的不好，早就被市场淘汰了，任何行业都一样，新手拼价格，老手追求品质，做的越久，活动组织经验丰富，接大团队，高品质客户，应对突发状况游刃有余，相对来说价格自然也要高点3，是否具备承接能力，目前除了拓展公司，会务公司，旅行社等都有在接拓展，专业的事交给专业的人来做，需要看营业执照经营范围4，关于效果这块可以从拓展公司之前服务过哪些大客户，客户案例，方案做了解5，可以从细节方面来了解这家公司，比如方案，销售人员服务态度，责任心，销售人员朋友圈活动动态，另外就是拓展公司是否有自己的微信公众号，官网等，注重品牌的企业，这些都是必不可少的.上海谷牛体验专注企业团建，户外拓展，真人cs，团建旅行，室内沙盘模拟，魔鬼训练，军事拓展，企业年会增效等
上海诠释拓展可以做，你可以去咨询一下。

7，锦绣山庄的户外拓展

户外拓展培训英文为 Outward Development ,起源二战期间的英国， 当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底， 人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。 拓展培训是考验受训人的心理承受能力而不是身体承受能力，使学员领悟到真正的“敌人”是自己，“战胜自己”更具挑战性。户外拓展是目前大型企事业单位针对员工比开设的培训项目，在拓展中 加强员工的交流提升员工团队意识，为企业发张或培训所需要的人才。 项目介绍： 讲述拓展训练的内容及意义，同时激发学员的参与热情。 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛。 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。项目意义：确立团队、确定目标；打破新团队成员之间的隔阂；加强相互了解和信任；形成团队成员的基本价值观。 项目描述：一个模拟的森林场景，以3人为单位组成大树和松树。同时森林会有3种情况分别会发生，有猎人、风暴、火灾，根据规则选择自己的组合不被淘汰。项目意义：团队热身可以增进团队成员间很快的相互沟通了解，同时能使队员消除紧张情绪和羞涩感，以轻松愉快的心情、进入活动状态。 项目描述：从敌人的营地越狱后穿越的第一道敌人障碍“高压电网”，要求队员全部安全无受伤情况下以最短的时间顺利穿越电网逃到安全区域。项目意义：计划的重要性；组织纪律，学习方法；合理利用资源；学会倾听；摆正自己的位置；领导者作用；计划、草案、策划；规则；精心操作；正确对待不同意见和挫折。 项目描述：为摆脱敌人的追赶，在荡桥面前队员临危不惧，虽然有队员已经受伤，但他们记得自己始终是一个整体，没有受伤的队员队员相互鼓励、相互协作，过难关。项目意义：增强个人自信心和胆量；学会克服自己的心里障碍，挑战个人心理极限；体现团队的协作精神，使队员之间相互信任、相互支持、鼓励。 培训内容：站在一米五的高台上，双手被绑，身体正直的向后倒下，倒落在下面队友的手臂中。培训目标：此项目看似简单，但通过整个过程的进行，完成的不同效果可以反映出很多情况，如团队中信任如何建立，信任如何达成，是否遵守信用；换位思考体会站在台上的人的感受；个人的责任感，自我控制能力，勇气等。 项目描述：全队所有人员在规定的时间内翻越一面高3.8米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。可以帮助大家激发团队的力量。项目意义：体现团队的协作精神，使队员之间相互信任、相互支持、相互鼓励；集思广益，发挥个人想象和团队力量，体现团队智慧；增强个人自信心和勇气、使队员充分的相信团队力量；学会克服难题，勇于面对困难，迎难而上；学会如何分析问题并合理安排解决问题。
额

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