年会策划方案详细流程，企业的年会流程是一般是什么样的有没有可以参考的模板呢
来源：整理 编辑：户外旅行 2023-07-15 11:19:04
1，企业的年会流程是一般是什么样的有没有可以参考的模板呢
年会流程基本框架都大同小异，会议流程主要包括总结去年
成果、展望规划未来一年的战略、对经销商的培训等等。其中可以
包括穿插一些创意性的节目表演，活跃整个议会氛围。不过提醒一
下，年会除了会议本身的几个小时之外，前期的订酒店、会场布置
等等筹备工作都是很琐碎但却很重要的事情。过几天欧联（国际）
卫浴将召开2012年千人营销大会，算是一场规模较大的营销年会了
，你可以参考下他们的整个流程，亮点还蛮多的，这个是专题网址
（h t t p : / /o l e.t t n o 3.c n）或者官方网站h t t p: / / w w w .o l e . c n，希望对你
有帮助。想在年会上都 干些什么，然后再去策划，当然也可以做些时下流行
的互动游戏。
2，公司年会怎么策划筹办第一次办没经验在线等谢谢
经费足的话可以聘请策划公司来承办，如果没有的话那就自己来简单搞了，不管是哪种，要做好一场公司年会策划，你需要知道以下这些知识：1、公司年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。2、公司年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。3、公司年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。4、公司年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。5、公司年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。6、公司年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。7、公司年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。8、公司年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。9、公司年会活动流程安排：领导上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制。参考资料：网页链接如果是简单聚会的话就没什么筹备的，但如果是说人数多，要有一定流程仪式的话，建议是找一下策划机构来配合比较好。你可以問問都市舞工場喔，台灣來的團隊，不少人都是在那辦的，都很滿意。具體位置在正大廣場八樓，網上搜一下就有電話了。
3，年会策划方案
这个是我找到的不过不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈： 晚宴加抽奖的年会策划方案 晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。 晚会形式： 一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。 二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时. 三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下： …………http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx 还有一个：大宇年会执行案(.doc) 也在那个论坛里面，你可以去找找看！~
4，怎样做企业年会策划啊帮帮忙啊
首先根据参加人成立临时策划小组，最好从各部门抽人组成。先确定参会的人数和领导级别，然后再确定时间段（大概多长时间）是否需要住宿，大概需要几餐。领导们希望搞什么类型的活动，然后再了解附近周围的场地情况，确定预算情况（包含场地、餐饮、奖品及部分交通费用，另外还应准备应急费用）联系确定好场地时要考虑大家如何能准时到达，是分头去还是统一安排车，是租车还是借车，是否需要画路线图。分成几个组，由各组组长联系监督大家准时到场。然后就是活动的具体安排（最好规划好时间），如大家如何排座位，活动顺序，主持人人选。走的时候领导是否都有人送，其他人员最好结伴走（确保大家别在回家的途中出意外，到家后最好给各组组长打个电话），组织活动一定要注意别有意外。（还有就是要考虑有人喝多的情况，应如何处理）比较繁杂，先写这么多吧煽情的话可以参照这个 做个flash 把公司一步一步走过的历程浓缩 在配一个女士配合画面解说，当然激昂的音乐适时的灯光切换不可或缺（曾经某公司15个人用手电筒在漆黑的墙上拼出了公司发展壮大的历程这个节目太震撼了）领奖上台就是第一个用追光，第二个介绍生平让大家猜 第三个用让他或她在黑暗中跳个舞（让大家说是谁）电视台的花样那么多 套用几个就好了互动节目好多（参看过年7天乐）比如拓展小游戏（报纸履带，用报纸做履带 人站在里面 比赛）无敌爆破组（5个人爆破气球，一个人只能用嘴吹气球，一个人只能用手把气球给用嘴吹的人，一个人只能用屁股座爆气球、当然自己不能动，需要别人抬其他来）好了你的5分值这么多了
5，怎么做好年会策划需要准备哪些
添加时间：2012-10-26 20:10:24.0 浏览次数：252年会策划激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标 ，为新一年度的工作奏响序曲如何做好年会策划,公司年会策划方案怎么做？年会对于一个企业来说既是对今年工作全面总结的 同时在年会中凝聚企业的精神提高大家的积极性当然年会作为每年的重要事情作为年会策划负责的你不能够轻率、简单草草的做这件事情好的年会策划方案只有在企业员工基本认可的情况下才能展现出年会的特色,让员工领导者积极参 与这样面对新的一年才有战斗力积极性。那么怎样做好一个企业年会策划,公司年会策划需要注意哪些问题 在这里由上海活动策划公司给 大家讲讲.首先 对于企业的年会每年都需要尝试性的策划一个新主题。当然在这里所说的年会新。你只需要 有新理念、新组合、新表现，都可以让年会主题策划耳目一新。怎样做好一个公司年会策划需要准备哪些？在年会策划的准备工作上我们需要有一个精确的策划年会方案，只有在组织,物质准备以及相关程 序做到未雨绸缪，才会达到年会预期的效果其次,对于人员的组织您应该成立专门的年会筹备组召开会议，详细策划年会的相关事情具体的落 实到具体的年会负责人员以及各自的进度汇报工作。每个人都要有明确的分工。对于年会策划企业公司员工对此次年会主题应该具有一定的了解和准备。也可以在年会前和员工 一起讨论年会的主题，吸引员工的参与关心意识。年会相关的物品准备工作也要做好年会奖品,年会摄影,会议会场就餐用品以及摄影人员都需要安 排好我们需要对年会过程中的所有场进行摄影或制作光盘存档同时在年结束后在公司的宣传媒体上网站或报刊，报道出公司的主张，年会 情况。年会的准备工作和后期工作做好了就是会议的具体形式了一种是领导发言总结，大家听会另一种是领导大会作全年工作总结，明年工作展望，然后立即转入分会场分组讨论公司热门话题 ，各分会场拿出讨论材料，在主会场安排专人作报告。公司年会策划过程中需要注意的是年会的气氛在于高兴 轻松 愉快所以，在时间上应该以一天开会，一天娱乐最好了。年会日程表需要详细的制作这样才能保证年会的成功、准时、有序的进行同时物品配备、年会中各种安排，每个人需要做到心中有数以免在年会过程中浪费时间产生不必 要的事情公司年会活动看起来简单，其实涉及的内容项目非常多，特别是大型活动策划，企业的管理人员经常烦恼如何把公司一年一次的年会活动策划得精彩和有趣——毕竟这关系到自己和部门的印象和绩效，也影响老板对自己的评价，甚至与自己的工作晋升也是挂钩的。广州睿阳活动策划在这里归纳了7个进行年会活动策划准备的要点，帮助管理人员有效率地做年会活动策划和准备，同时也希望对你有所帮助：你那会活动策划方法/步骤1、建立适用于整场年会活动策划的系统对于大多数管理人员来说，公司的整场年会活动策划和准备既是某一阶段(比如年底)工作的一部分，也是一个长期的准备工作(每年都需要策划年会活动)。因此，管理人员最好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着管理人员、整个公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习，发现需要改进的地方，从而在未来策划出更好的年会活动。2、使年会活动策划不带太多个人色彩对年会活动的认知应该是整个公司的，而不应该是少数特定的人。虽然，年会活动是用一个小团队去策划，所有方法和技巧来源于这个团队，因此年会活动的风格会是他们的反映。但是，我们不要忘了年会活动是为企业文化和远景服务的，不适合有太多的个人风格在里面。所以，年会的策划和实施应该独立于个人喜好之外。3、统一术语在年会活动策划过程中始终使用统一的术语，可以让筹备工作更高效、出差几率更低。统一术语很适合不同部门、不同背景的员工之间沟通，年会策划团队经常要和财务部、市场部、供应商等组织沟通，统一的术语能有效减少沟通成本。4、确保年会活动策划进程的进度为文件的形式反映年会策划的进度，因为策划团队必须定时向老板进行汇报。有效、详细和重点突出的工作日志可以记录下整个复杂的年会策划过程，让老板掌握最新的进展。而且这些记录还可用于未来的总结和经验提取。5、增加年会策划的观赏性通常，年会活动策划团队看起来不像是在工作——因为策划过程最明显的结果就是活动本身。为年会活动所做的各种工作老板通常不容易看见。不管涉及多少工作，只要活动，大家就会认为举办年会活动是一件容易的事情。因此，在策划中不断记录、报告和进行通报大会(可在网络上进行)可以让所有人看到整个年会的策划过程，增加观赏性。6、进行高效的培训既然年会策划团队拥有了活动管理的系统方法(见第一条)，意味着我们可以高效地培训参与本次年会活动的同事、志愿者和供应商。活动管理系统方法的一个成果就是活动手册，可以用来培训，明确责任，促进效率。7、能力发展让年会策划团队有机会接触更多的外界信息，这些外界信息可能不仅与年会活动相关，你或许在策划过程认识到更多具有特殊能力的同事、志愿者;发掘出更多更优秀的供应商。以上是广州睿阳活动策划对企业年会活动策划前期准备工作的一些见解，希望能帮到你，如果有你有活动策划、执行需求的话，可以对我们作个简单的了解。
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