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1，旅游管理毕业论文范文

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2，旅游管理毕业论文

我是07年毕业的旅游管理专业的，这是我的答辩过的论文，92分，吉林农业大学， 如果你不在同校，就可以用。题目： 工业旅游发展现状初探 关键词 工业旅游 对策 开发模式 摘要 中英文 附录 都全都 地址：如果用的话，别忘了发表评论。 http://blog.sina.com.cn/s/blog_49d4ab2501000940.html
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旅游管理毕业论文

3，请大家帮帮忙我是旅游管理专业的毕业论文题目有点难帮帮忙吧

你的论文在分析现行旅游业现状的基础上，提出了、“员工第一”和“宾客至上” 的管理理念。这是你的创新点也是文章的看点。我是学管理的，我说一下我的看法，仅做参考。 第一、“员工第一”和“宾客至上” 的管理理念，在其他的领域已经有应用，所以，你可以参考其他领域的应用情况，来修改你的论文。 第二、“员工第一”和“宾客至上” 的管理理念其实在旅游业中也有或多或少的体现，或者说应用。这就要求你要站在更高的视角，把这些提炼到你的论文中心上来，这也是你的精髓之所在。 第三、“员工第一”和“宾客至上” 两者的关系，你还要在进一步的阐述，这样你的论文才看得比较完美，也成为完整的体系。不当指出，请多批评。
专业问题

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4，我是旅游管理专业的学生要写毕业论文请大家帮我构思一个大纲

我就来谈谈第二篇吧。一、某地旅游资源的概括（一）、某地的地理位置及交通（二）、某地旅游资源的简介（三）、某地旅游资源与周边旅游资源的区别和互补性。 1、某地旅游资源的特色 2、周边旅游资源的特色 论证是否具有互补性。二、某地旅游资源开发的意义。（一）地方发展需要。（二）旅游资源保护与开发（三）促进地方增收、增加就业、人均增收。。。。。三、投资及收益1、分析客源市场情况。包括客源市场信息，客源年增长情况等等。2、投资项目和金额。包括投资金额，开发项目。3、收益情况分析。包括年收益额，多少年后可以赢利和收回成本。 论证是否可投资开发建设。
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5，旅游管理专业毕业论文题目设计怎么做

旅游与酒店管理专业毕业论文题目1、 饭店经营管理发展趋势分析2、 浅谈现代酒店营销3、 培训工作是饭店服务质量的基础5、 试论饭店企业的客源市场定位6、 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立7、 谈人力资源管理在饭店中的作用8、 深化解说内涵，提高导游素质9、 谈“佣金制”的实施对导游管理的影响10、 日经济与日旅游产品的相关思考11、 论员工激励机制的建立12、 谈旅游线路开发应注意和解决的问题14、 论导游员在旅游审美中的作用15、 我国黄金周日旅游的利弊分析17、 西部大开发与旅游业的发展18、 浅谈可持续发展理论在我国旅游业的应用20、 浅析旅游业品牌发展战略22、 河南省旅游客源市场分析23、 推行”带薪度”政策的可行性研究24、 旅行团出游过程中游客心态研究26、 浅谈网络在旅行社经营过程中的运用28、 关于提高旅游消费质量的几个问题29、 旅游服务中的语言艺术30、 “非典”事件对中国旅游业的影响31、 谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系32、 抓好产品质量，提高竞争能力

6，旅游毕业论文怎么写

旅游类的论文，可根据你几年的理论和实践的学习以及对旅游行业的认识，选择最了解的部分入手，先确定范围，比如酒店管理类的、旅行社管理类的，景区管理类的，景区规划类的，最好能结合实例，对论点的论述只要言之有理，就是篇好文章。 一点点体会，我也是学旅游管理专业的。
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7，旅游管理类毕业生求职的几点思考 旅游管理论文

旅游管理类专业先生次要学习旅游管理方面的根本实际和根本知识，承受旅游运营管理方面的根本训练，具有较强的理论才能与沟通才能，擅长处置旅游行业特点的相关成绩和关系梳理任务，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游行业相关任务的从业者。 　　旅游管理类专业毕业生失业的行业类型次要包括13个不同方向，详细为：1.旅游行政管理部门；2.游览社；3.旅游征询公司；4.旅游电子商务企业；5.旅游规划筹划机构；6.旅游营销筹划企业；7.旅游景区；8.主题公园；9.旅游休闲俱乐部；10.旅游度假村；11.旅游职业中学、旅游职业中专教学任务；12.旅游与休闲行业的自主创业；13.走向乡村，参与开发乡村旅游与休闲产业。从失业的行业类型能看到，旅游管理类专业失业面较宽，不同行业关于职业素养的要求也不同，这就决议了旅游管理类先生的职业素养教育和任务理论才能必需可以在求职进程中或许进入职业环境后迅速胜任相关任务岗位。 　　一、旅游管理类专业毕业生的职业要求 　　任何大学的专业价值都必需经过职业平台得以表现，职业要求关于专业学习和行将进入任务岗位的毕业生来讲，是考量先生人力资源价值和其专业知识价值的标尺。依据整个旅游管理类毕业生的失业行业俺们将其职业要求大体分为以下几个方面。 　　1.迅速熟习任务环节信息和任务沟通渠道 　　旅游行业的任务类型十分丰厚，从普通的导游到旅游景区筹划任务，从酒店餐饮客房效劳任务到旅游产品的设计开发任务，都严密的围绕着旅游消费产业链条发生和运转，这就要求旅游行业的从业者，尤其是旅游管理类专业的毕业生在进入任务岗位角色后可以十分迅速的搜集任务所需的相关信息，而且在不时变换的岗位角色中可以疾速顺应任务角色要求，可以迅速树立旅游行业中多角色、多渠道、多种环境的沟通联络任务，从而为任务内容的展开和任务关系的树立运转发扬自动积极作用。总的来讲归结为3点；一要迅速顺应旅游行业的多种任务角色；二要积极搜集掌握相关岗位任务的有用信息；三要可以在旅游行业不同类型的任务中发扬自动性角色作用。 　　2.良好的行动表达才能和积极社会沟通才能 　　旅游行业一切的任务类型都是围绕旅游者和旅游事情展开的，这就要求旅游任务从业者必需拥有良好的行动表达才能和积极的社会沟通才能。首先，经过本人良好的表达才能在旅游任务中积极展开旅游效劳，提供相关旅游产品；其次，由于旅游行业的任务具有日子、空间、事情、环境 www.aylll.com 毕业论文网、成绩等要素的多变性和突发性，这就要求旅游行业的从业者可以拥有积极的社会沟通才能和联络才能，在旅游行业多种变化的要素中经过积极交涉、关系沟通、状况通报等方式理顺任务关系，保证不同类型的旅游行业任务得以顺利停止。 　　3.较强的突发事情关系协调才能与处置才能 　　由于旅游行业任务要素的多变性，在旅游效劳和旅游产品开发任务中，突提问题的发生不可防止，这就要求旅游行业的从业者具有疾速的成绩反响才能，经过训练有素的成绩协调才能化主动为自动，从而积极决策成绩，保证旅游者的合法权益，维护本身的任务责任。通常来讲，旅游行业的任务要求从业者进入任务岗位后，遇到突提问题做好以下3点：一是要积极沟通讯息，维护旅游者合法权益；二是迅速展开公关协调，将成绩形成的影响降至最低；三是经过本身团队或任务机制平台停止善后关系公关维护任务，维护本身企事业品牌抽象，完成多种关系价值利益的优化结合。 　　二、旅游管理类毕业生求职的次要特点 　　目前全国大约有300余所院校开设旅游管理的本科专业，假定每个本科院校旅游管理专业每年毕业50名毕业生，仅每年毕业的旅游管理本科毕业生超越1万5千名，再加上一定数量的旅游管理专业硕士和博士以及数字绝对本科毕业生更为庞大的专科、高职及中专毕业生，数量极为庞大，这阐明两个成绩。第一，旅游管理专业的社会需求较大，少量的旅游管理类毕业生进入旅游行业后能找到合适本人的任务岗位；第二，旅游行业自身的多类型、多层次、多链条可以顺应从中专的导游酒店专业到旅游管理规划的硕士、博士高层次学历毕业生的职业层次，所以俺们有必要从毕业生的角度从以下一个方面剖析旅游管理类专业毕业生的求职特点。

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